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Yo defino el liderazgo espiritual como saber dónde Dios quiere que la gente esté y tomar la iniciativa de usar los métodos de Dios para llevarlos allí confiando en el poder de Dios. La respuesta a dónde Dios quiere que la gente esté es en una condición espiritual y en un estilo de vida que muestre su gloria y honre su nombre.

energía.»

Por lo tanto, la meta del liderazgo espiritual es que las personas lleguen a conocer a Dios ya glorificarlo en todo lo que hacen. El liderazgo espiritual está dirigido no tanto a dirigir a las personas como a cambiarlas. Si queremos ser el tipo de líderes que deberíamos ser, debemos convertirnos en nuestro objetivo desarrollar personas en lugar de dictar planes. Puedes hacer que la gente haga lo que quieras, pero si no cambian de corazón, no los has guiado espiritualmente. No los has llevado a donde Dios quiere que estén.

Todos tienen la responsabilidad del liderazgo en algunas relaciones. Pero mi preocupación en este artículo es con las características que debe tener una persona para ser un líder espiritual que sobresalga tanto en la calidad de su dirección como en el número de personas que lo siguen.

Liderazgo espiritual bíblico contiene un círculo interior y un círculo exterior. El círculo interno del liderazgo espiritual es esa secuencia de eventos en el alma humana que debe suceder si alguien quiere llegar a la primera base en el liderazgo espiritual. Estos son los elementos esenciales absolutos. Son cosas que todos los cristianos deben alcanzar en algún grado y, cuando se alcanzan con gran fervor y profunda convicción, muy a menudo conducen a un liderazgo fuerte. En el círculo exterior hay cualidades que caracterizan tanto a los líderes espirituales como a los no espirituales. Lo que me gustaría tratar de hacer ahora en este artículo es simplemente explicar e ilustrar estas cualidades del círculo interior y del círculo exterior.

El Círculo Interno del Liderazgo Espiritual

1. Que Otros Glorifiquen a Dios

La meta final de todo liderazgo espiritual es que otras personas puedan venir a glorificar a Dios; es decir, podría sentir, pensar y actuar de tal manera que magnificara el verdadero carácter de Dios. Según Mateo 5:14–16, uno de los medios cruciales por los cuales un líder cristiano lleva a otras personas a glorificar a Dios es ser una persona que ama tanto al amigo como al enemigo.

“Vosotros sois la luz de el mundo. Una ciudad asentada sobre un monte no se puede ocultar. Ni se enciende una lámpara y se pone debajo de un canastillo, sino sobre un candelero, y alumbra a todos en la casa. Así alumbre vuestra luz delante de los demás, para que vean vuestras buenas obras y den gloria a vuestro Padre que está en los cielos.”

Este texto muestra que hay una actitud y estilo de vida que es tan distintivo que cuando aparece en la arena de la humanidad caída, da evidencia válida de que hay un Dios y que él es un Padre celestial gloriosamente digno de confianza. Cuando la realidad de las promesas de Dios de cuidarnos y de obrar todo para nuestro bien se apodera de nuestros corazones para que no caigamos presa de la avaricia, del miedo o de la vanagloria, sino que manifestemos alegría, amor y libertad por los demás, entonces el mundo tendrá que admitir que aquel que nos da esperanza y libertad debe ser real y glorioso.

2. Ame tanto al amigo como al enemigo confiando en Dios y esperando en sus promesas

Pero, ¿cómo lograremos un amor que sea lo suficientemente fuerte para bendecir y orar por sus enemigos? La respuesta dada en las Escrituras (y este es el segundo nivel en el círculo interior) es que la confianza en Dios y la esperanza en sus promesas conducen al amor. Gálatas 5:6 dice: “Porque en Cristo Jesús ni la circuncisión vale nada ni la incircuncisión, sino solamente la fe que obra por el amor”. Es decir, cuando tenemos una fe fuerte en la bondad de Dios, inevitablemente se manifiesta en amor. Colosenses 1:4–5 dice: “Oímos de vuestra fe en Cristo Jesús y del amor que tenéis por todos los santos, a causa de la esperanza guardada para vosotros en los cielos”.

“Confía en Dios y la esperanza en sus promesas nos da la fuerza para amar a los demás, incluso a nuestros enemigos”.

En otras palabras, cuando nuestra esperanza es fuerte, somos libres de temores y preocupaciones que impiden el libre ejercicio del amor. Por lo tanto, un líder espiritual debe ser una persona que tenga una fuerte confianza en la bondad soberana de Dios para obrar todo junto para su bien. De lo contrario, inevitablemente caerá en la trampa de manipular las circunstancias y explotar a las personas para asegurarse un futuro feliz que no está seguro de que Dios le proporcione.

3. Meditar y Orar en Su Palabra

Pero ¿cómo llegaremos los pecadores a tener esta clase de confianza en Dios? Romanos 10:17 dice: “La fe es por el oír, y el oír por la palabra de Cristo”. Y el Salmo 119:18 dice: “Abre mis ojos, para que contemple las maravillas de tu ley”. Estos dos textos juntos nos muestran que la fe en Dios está arraigada en la palabra de Dios.

Cuando escuchamos la palabra de Dios, especialmente la predicación de Cristo en quien todas las promesas de Dios tienen su Sí (2 Corintios 1:20), nos sentimos impulsados a confiar en él, pero esto no sucede automáticamente. Debemos orar para que nuestros ojos estén abiertos al verdadero significado de la palabra de Dios en las Escrituras. Entonces, el líder espiritual debe ser una persona que medite en la palabra de Dios y ore por iluminación espiritual. De lo contrario, su fe se debilitará y su amor languidecerá y nadie será movido a glorificar a Dios por causa de él.

4. Reconoce tu impotencia

Pero finalmente, debemos preguntarnos cómo una persona llega a estar dispuesta a pasar tiempo y estar abierta a la palabra de Dios. La respuesta parece ser que debemos reconocer nuestra impotencia. Todo verdadero liderazgo espiritual tiene sus raíces en la desesperación. Jesús elogió al hombre que dijo: “Dios, ten misericordia de mí, pecador” (Lucas 18:13). Jesús dijo de su propio ministerio: “Los sanos no tienen necesidad de médico, sino los enfermos. No he venido a llamar a justos, sino a pecadores” (Marcos 2:17). Esto significa que el comienzo del liderazgo espiritual debe estar en el reconocimiento de que somos los enfermos que necesitamos un médico.

Una vez que nos humillemos hasta ese punto, estaremos abiertos a leer la receta del médico en la palabra . Y a medida que leemos las maravillosas promesas que hay para aquellos de nosotros que confiamos en el médico, nuestra fe se fortalecerá y nuestra esperanza se volverá sólida. Y cuando nuestra fe sea fuerte y nuestra esperanza sea sólida, todas las barreras al amor, como la codicia y el miedo, serán barridas. Cuando seamos el tipo de personas que pueden arriesgar sus vidas, incluso por nuestros enemigos, que no guardan rencor y que dedican nuestras energías a hacer el bien a los demás en lugar de buscar nuestro propio engrandecimiento, entonces la gente verá y dará gloria a nuestro Padre que estás en los cielos.

“Para liderar con eficacia, debes adelantarte a tu gente en el estudio de la Biblia y la oración”.

La implicación de este círculo interno de liderazgo es que, para poder liderar, debe adelantarse a su gente en el estudio de la Biblia y la oración. Creo que no habrá liderazgo espiritual exitoso sin temporadas prolongadas de oración y meditación en las Escrituras. Los líderes espirituales deben levantarse temprano para encontrarse con Dios antes de conocer a nadie más.

Probablemente querrán llevar un diario de percepciones e ideas mientras leen la palabra y oran. Querrán leer libros sobre la Biblia (por ejemplo, libros de JI Packer y Paul Little y John Stott y docenas de otros excelentes autores evangélicos) y sobre la oración (por ejemplo, los ocho libros de EM Bounds). Querrán tomar un retiro periódico de medio día con una Biblia, un cuaderno y un himnario. Si quieres ser un gran líder de personas, tienes que alejarte de las personas para estar con Dios.

Hudson Taylor’s Ejemplo

Dr. Howard Taylor, en El secreto espiritual de Hudson Taylor (234–235), describe una experiencia que tuvo al viajar con su padre, Hudson Taylor, por China. Él escribe,

No fue fácil para el Sr. Taylor en su vida cambiante, hacer tiempo para la oración y el estudio de la Biblia, pero sabía que era vital. Bien recuerdan los escritores que viajaban con él mes tras mes por el norte de China, en carretas y carretillas, con las posadas más pobres por la noche.

A menudo, con una sola habitación grande para coolies y viajeros por igual, proyectaban en una esquina para su padre y otra para ellos, con una especie de cortinas; y luego, cuando el sueño por fin había traído una medida de tranquilidad, oían encender una cerilla y buscaban el parpadeo de la luz de la vela que les decía que el Sr. Taylor, aunque cansado, estaba leyendo la pequeña Biblia en dos volúmenes que siempre tenía a mano.

De dos a cuatro de la mañana era el tiempo que solía dedicar a la oración; el momento en que podía estar más seguro de estar tranquilo para esperar en Dios. Ese parpadeo de la luz de las velas ha significado más para ellos que todo lo que han leído u oído en oración secreta; significaba realidad, no predicación sino práctica.

La parte más difícil de la carrera misionera, descubrió el Sr. Taylor, es mantener un estudio bíblico regular y con oración. “Satanás siempre te encontrará algo que hacer”, decía, “cuando deberías estar ocupado con eso, aunque solo sea arreglar una persiana”.

Ejemplo de George Mueller

George Mueller se destaca por su gran fe en el trabajo de sus orfanatos. En su autobiografía tiene una sección titulada “Cómo estar constantemente feliz en el Señor”. Se queja de cómo durante años solía tratar de orar temprano en la mañana y descubrió que su mente divagaba una y otra vez. Entonces hizo un descubrimiento. Él lo registra así:

El punto es este: vi más claramente que nunca que el primer gran y principal negocio al que debo ocuparme todos los días era tener mi alma feliz en el Señor. Lo primero que me preocupaba no era cuánto podría servir al Señor, cómo podría glorificar al Señor; sino cómo podría llevar mi alma a un estado feliz, y cómo podría nutrirse mi hombre interior. . . .

Antes de este tiempo mi práctica había sido por lo menos durante diez años antes como cosa habitual entregarme a la oración después de haberme vestido por la mañana. Ahora vi que lo más importante que tenía que hacer era entregarme a la lectura de la palabra de Dios ya meditarla, para que así mi corazón fuera consolado, animado, advertido, reprendido, instruido; y que así, mientras meditaba, mi corazón fuera llevado a una comunión experimental con el Señor.

Empecé, pues, a meditar en el Nuevo Testamento desde el principio, temprano en la mañana. Lo primero que hice, después de haber pedido en pocas palabras la bendición del Señor sobre su preciosa palabra, fue ponerme a meditar en la palabra de Dios, escudriñando cada versículo como para sacar bendición; no por causa del ministerio público de la palabra; no por el bien de predicar sobre lo que había meditado; sino con el fin de obtener alimento para mi alma.

El resultado que he encontrado es casi invariablemente este, que después de muy pocos minutos mi alma ha sido conducida a la confesión, o a la acción de gracias, o a la intercesión. , oa la súplica; de modo que aunque no me entregué a la oración, por así decirlo, sino a la meditación, casi de inmediato se convirtió más o menos en oración.

Cuando he estado así por un tiempo haciendo confesión o intercesión o súplica o he dado gracias, continúo con las siguientes palabras o verso, convirtiendo todo, a medida que avanzo, en oración por mí mismo o por otros, según la palabra lo lleve a ello; pero manteniendo continuamente ante mí ese alimento para mi alma como el objeto de mi meditación.

El resultado de esto es que siempre hay una gran cantidad de confesión, acción de gracias, súplica o intercesión mezclada con mi meditación. y que mi hombre interior casi invariablemente está sensiblemente nutrido y fortalecido y que a la hora del desayuno, con raras excepciones, estoy en un estado de paz, si no feliz, de corazón.

Mueller: “Lo primero que el hijo de Dios tiene que hacer mañana tras mañana es obtener alimento para el hombre interior”.

Ahora que Dios me ha enseñado este punto, es tan claro para mí que lo primero que tiene que hacer el hijo de Dios mañana tras mañana es obtener alimento para el hombre interior. Así como el hombre exterior no es apto para trabajar por mucho tiempo, a menos que tomemos alimentos, y como esta es una de las primeras cosas que hacemos en la mañana, así debe ser con el hombre interior. Debemos tomar alimentos para eso, como todos deben permitir.

Ahora, ¿cuál es el alimento para el hombre interior? No la oración, sino la palabra de Dios; y aquí de nuevo, no la simple lectura de la palabra de Dios, para que sólo pase por nuestra mente, así como el agua corre por un caño, sino considerando lo que leemos, meditando sobre ello, y aplicándolo a nuestro corazón.

Por la bendición de Dios, atribuyo a este modo la ayuda y la fuerza que he tenido para pasar en paz a través de pruebas más profundas de varias maneras que nunca antes; y después de haber probado este camino por más de cuarenta años, puedo recomendarlo más plenamente, en el temor de Dios. ¡Qué diferente cuando el alma se refresca y se alegra temprano en la mañana, de lo que es cuando, sin preparación espiritual, el servicio, las pruebas y las tentaciones del día vienen sobre uno!

Debe Sea un estímulo para todos nosotros a perseverar en la meditación de la palabra de Dios cuando leemos una carta que, en 1897, George Mueller envió a la Sociedad Bíblica Británica y Extranjera en la que se excusó de asistir a una reunión en Burmingham. Él dijo: “¿Tendrían la amabilidad de leer en la reunión que he sido durante sesenta y ocho años y tres meses, es decir, desde julio de 1829, un amante de la palabra de Dios y eso ininterrumpidamente. Durante este tiempo he leído considerablemente más de cien veces todo el Antiguo y Nuevo Testamento con oración y meditación”. Si vamos a ser líderes espirituales poderosos, debemos movernos en la dirección de Hudson Taylor y George Mueller.

El Círculo Exterior del Liderazgo Espiritual

Todos en la iglesia tienen uno o más dones espirituales. Todos deben estar involucrados en el ministerio. Todos deberían buscar guiar a otros hasta el punto en que traigan gloria a Dios por la forma en que piensan, sienten y actúan. Pero hay algunas personas a quienes el Señor les ha dado cualidades de personalidad que tienden a hacerlos líderes más capaces que otros. No todas estas cualidades son distintivamente cristianas, pero cuando el Espíritu Santo llena la vida de una persona, cada una de estas cualidades se aprovecha y transforma para los propósitos de Dios.

1. Inquieto

Los líderes espirituales tienen un santo descontento con el status quo. Los que no son líderes tienen una inercia que hace que se asienten y hace que sea muy difícil alejarlos del punto muerto. Los líderes anhelan cambiar, moverse, extenderse, crecer y llevar un grupo o una institución a nuevas dimensiones de ministerio. Tienen el espíritu de Pablo, quien dijo en Filipenses 3:13–14: “Hermanos, no considero que lo haya hecho mío. Pero una cosa hago: olvidando lo que queda atrás y extendiéndome a lo que está delante, sigo adelante hacia la meta, al premio del supremo llamamiento de Dios en Cristo Jesús.” Los líderes siempre son personas muy orientadas a objetivos.

La historia de redención de Dios no está terminada. La iglesia está plagada de imperfecciones, las ovejas perdidas todavía no están en el redil, las necesidades de todo tipo en el mundo no están satisfechas, el pecado infecta a los santos. Es impensable que debamos estar contentos con las cosas como están en un mundo caído y una iglesia imperfecta. Por lo tanto, Dios se ha complacido en poner una inquietud santa en algunos de su pueblo, y esas personas muy probablemente serán los líderes.

2. Optimista

Los líderes espirituales son optimistas no porque el hombre sea bueno, sino porque Dios tiene el control. El líder no debe dejar que su descontento se convierta en desconsuelo. Cuando ve la imperfección de la iglesia, debe decir con el escritor de Hebreos: “Aunque así hablemos, amados, sin embargo, en vuestro caso, amados, estamos seguros de cosas mejores, cosas que pertenecen a la salvación” (Hebreos 6: 9). El fundamento de su vida es Romanos 8:28, “A los que aman a Dios, todas las cosas les ayudan a bien, esto es, a los que conforme a su propósito son llamados”. Él razona con Pablo que, “El que no escatimó ni a su propio Hijo, sino que lo entregó por todos nosotros, ¿cómo no nos dará también con él todas las cosas?” (Romanos 8:32). Sin esta confianza basada en la bondad de Dios manifestada en Jesucristo, la perseverancia del líder flaquearía y la gente no sería inspirada. Sin optimismo, la inquietud se convierte en desesperación.

3. Intenso

La gran cualidad que deseo en mis asociados es la intensidad. Romanos 12:8 dice que si tu don es el liderazgo, hazlo “con celo”. Romanos 12:11 dice: “No seas perezoso en el celo, sé ferviente en el espíritu”. Cuando los discípulos recordaron la forma en que Jesús se había comportado en relación con el templo de Dios, lo caracterizaron con palabras del Antiguo Testamento como esta: “El celo de tu casa me consumirá” (Juan 2:17). El líder sigue el consejo de Eclesiastés 9:10: “Todo lo que te viniere a la mano para hacer, hazlo según tus fuerzas”.

“Si quieres ser un gran líder de personas, tienes que alejarte de las personas para ser con Dios.»

Cuando Jonathan Edwards era joven, escribió una lista de unas setenta resoluciones. El que más me ha inspirado dice así: “Vivir con todas mis fuerzas mientras viva”. El conde Zinzendorf de los moravos dijo: “Tengo una pasión. Es Él y sólo Él.” Jesús nos advierte en Apocalipsis 3:16 que a él no le gustan los tibios: “Porque eres tibio, y no frío ni caliente, te vomitaré de mi boca”.

Los líderes espirituales deben salir solos a algún lugar y reflexionar sobre las cosas indecibles y estupendas que saben acerca de Dios. Si su vida es un bostezo prolongado, simplemente están ciegos. Los líderes deben dar evidencia de que las cosas del Espíritu son intensamente reales. No pueden hacer eso a menos que sean intensos ellos mismos.

4. Autocontrolado

Por autocontrolado no me refiero a ser remilgado, correcto e impasible, sino más bien a ser dueño de nuestros impulsos. Si vamos a guiar a otros hacia Dios, no podemos ser guiados hacia el mundo. Según Gálatas 5:23 el dominio propio es fruto del Espíritu. No es mera fuerza de voluntad. Es apropiarse del poder de Dios para dominar nuestras emociones y nuestros apetitos que podrían desviarnos o hacer que ocupemos nuestro tiempo con esfuerzos infructuosos.

En 1 Corintios 6:12 Pablo dice: “’ Todas las cosas me son lícitas, pero yo no me dejaré dominar por nada”. El líder cristiano debe examinar su vida sin piedad para ver si es lo menos esclavizado por la televisión, el alcohol, el café, el golf, los juegos de computadora, la pesca, Playboy, la masturbación, la buena comida. Pablo dijo en 1 Corintios 9:25–27: “Todo atleta ejerce dominio propio en todo. Ellos lo hacen para recibir una corona perecedera, pero nosotros una imperecedera. Así que no corro sin rumbo fijo; Yo no boxeo como quien golpea el aire. Pero golpeo mi cuerpo y lo controlo, no sea que después de haber predicado a otros, yo mismo quede descalificado”. Y dice en Gálatas 5:24: “Los que son de Cristo Jesús han crucificado la carne con sus pasiones y deseos”.

Los líderes espirituales rastrean sin piedad los malos hábitos y los rompen con el poder del Espíritu. Escuchan y siguen Romanos 8:13: “Si vivís conforme a la carne, moriréis; pero si por el Espíritu hacéis morir las obras de la carne, viviréis”. Los líderes espirituales anhelan estar libres de todo lo que impide su pleno deleite en Dios y el servicio a los demás.

5. De piel dura

Una cosa es segura: si comienzas a liderar a otros, serás criticado. Nadie será un líder espiritual significativo si su objetivo es complacer a los demás y buscar su aprobación. Pablo dijo en Gálatas 1:10: “¿Busco ahora la aprobación de los hombres, o la de Dios? ¿O estoy tratando de complacer al hombre? Si todavía estuviera tratando de agradar al hombre, no sería un siervo de Cristo”. Los líderes espirituales no buscan las alabanzas de los hombres, buscan agradar a Dios. El Dr. Carl Lundquist, ex presidente de Bethel College and Seminary, dijo en su informe final a la Conferencia General Bautista que apenas hubo uno de los 28 años en los que sirvió a la Conferencia en el que muchas personas no se opusieron activamente.

Si la crítica nos incapacita, nunca lo lograremos como líderes espirituales. No quiero decir que debamos ser el tipo de personas que no se sienten heridas, sino que no debemos ser aniquilados por el dolor. Debemos poder decir con Pablo en 2 Corintios 4:8–9: “Estamos afligidos en todo, pero no quebrantados; perplejos, pero no desesperados; perseguido, pero no desamparado; derribados, pero no destruidos.” Sentiremos la crítica, pero no seremos incapacitados por ella. Como dice Pablo en 2 Corintios 4:16: “No desmayamos”.

Los líderes deben poder digerir la depresión porque la comerán en abundancia. Habrá muchos días en que la tentación de renunciar será muy fuerte debido a la falta de aprecio de las personas. La crítica es una de las armas favoritas de Satanás para tratar de que los líderes cristianos efectivos tiren la toalla.

“Jonathan Edwards buscó la verdad en cada crítica que se le presentó antes de desecharla”.

Debería, sin embargo, calificar esta característica de ser de piel dura. No quiero dar la impresión de que los líderes espirituales están cerrados a la crítica legítima. Un buen líder no solo debe ser de piel dura, sino también abierto y humildemente dispuesto a aceptar y aplicar críticas justas. Ningún líder es perfecto y Jonathan Edwards dijo una vez que convirtió en una disciplina espiritual buscar la verdad en cada crítica que se le presentó antes de descartarla. Ese es un buen consejo.

6. Enérgico

Los perezosos no pueden ser líderes. Los líderes espirituales redimin o “[hacen] el mejor uso del tiempo” (Efesios 5:16). Trabajan mientras es de día, porque saben que llega la noche cuando nadie puede trabajar (Juan 9:4). Ellos “no se cansan de hacer el bien”, porque saben que a su tiempo segarán, si no se desaniman (Gálatas 6:9). Son “fieles, inmutables, creciendo siempre en la obra del Señor, sabiendo que vuestro trabajo en el Señor no es en vano” (1 Corintios 15:58).

Pero no se atribuyen el mérito de esta gran energía o jactancia en sus esfuerzos porque dicen con el apóstol Pablo: “He trabajado más duro que cualquiera de ellos, aunque no soy yo, sino la gracia de Dios que está conmigo” (1 Corintios 15:10). Y, “Por esto me afano, luchando con toda su energía que él obra poderosamente dentro de mí” (Colosenses 1:29).

El mundo está dirigido por hombres cansados, alguien ha dicho. Un líder debe aprender a vivir con presión. Ninguno de nosotros logra mucho sin plazos, y los plazos siempre crean una sensación de presión. Un líder no ve la presión del trabajo como una maldición sino como una gloria. No desea desperdiciar su vida en exceso de ocio. Le encanta ser productivo. Y hace frente a la presión y evita que se vuelva preocupante con promesas como Mateo 11:27–28, Filipenses 4:7–8 e Isaías 64:4.

7. Un pensador duro

“El pensamiento cuidadoso y riguroso no es contrario a la confianza en la oración y la revelación divina”.

“Sed niños en la maldad, pero maduros en vuestro pensamiento” (1 Corintios 14:20). No es fácil ser un líder de personas que pueden pensar más que usted. Un líder debe ser aquel que, cuando ve un conjunto de circunstancias, lo piensa. Se sienta con una libreta y un lápiz y hace garabatos y escribe y crea. Todo lo examina con su mente y se aferra a lo bueno (1 Tesalonicenses 5:21). Es crítico en el mejor sentido de la palabra; es decir, no crédulo, caprichoso o de moda. Sopesa las cosas y considera los pros y los contras y siempre tiene una razón significativa para las decisiones que toma.

El pensamiento cuidadoso y riguroso no es contrario a la confianza en la oración y la revelación divina. El apóstol Pablo le dijo a Timoteo en 2 Timoteo 2:7: “Reflexiona sobre lo que digo, porque el Señor te dará entendimiento en todo”. En otras palabras, la forma en que Dios nos imparte conocimiento no es cortocircuitar el proceso intelectual.

8. Articule

Es difícil liderar a otros si no puede expresar sus pensamientos de manera clara y contundente. Los líderes como Pablo tienen como objetivo persuadir a los hombres, no coaccionarlos (2 Corintios 5:11). Los líderes que son espirituales no consiguen seguidores con palabrería, ondas o palabras, sino con frases nítidas, sólidas y convincentes. El apóstol Pablo apuntaba, como todo buen líder, a la claridad en lo que decía. De acuerdo con Colosenses 4:4, le pidió a la gente que orara por él, “para que les aclare cómo debo hablar”.

Es asombroso y lamentable cuántas personas hoy en día no pueden hablar. Oraciones incompletas. El resultado es que una gran niebla envuelve su pensamiento. Ni ellos ni sus oyentes saben exactamente de qué están hablando. Una neblina se asienta sobre la discusión y te alejas preguntándote de qué se trataba. Si nadie se eleva por encima de la confusión y el caos verbal de “Ya sabes. . . Quiero decir . . . Realmente”, no habrá ningún liderazgo.

9. Capaz de enseñar

No me sorprende que algunos de los grandes líderes de la Iglesia Bautista Bethlehem hayan sido hombres que también son maestros importantes. Según 1 Timoteo 3:2 todo aquel que aspire al oficio de superintendente en la iglesia debe poder enseñar. ¿Qué es un buen maestro? Creo que un buen maestro tiene al menos las siguientes características.

• Un buen maestro se hace las preguntas más difíciles, elabora las respuestas y luego formula preguntas provocativas para sus alumnos a fin de estimular su pensamiento.
• Un buen maestro analiza su materia en partes y ve relaciones y descubre la unidad del todo.
• Un buen maestro sabe los problemas que los alumnos tendrán con su materia y los alienta y los hace superar las jorobas del desánimo.
• Un buen maestro prevé objeciones y las piensa detenidamente para poder responderlas inteligentemente.
• Un buen maestro puede ponerse en el lugar de una variedad de estudiantes y, por lo tanto, explicar las cosas difíciles en términos que son claros desde su punto de vista.
• Un buen maestro es concreto, no abstracto, específico, no general, preciso, no vago, vulnerable, no evasivo.
• Un buen maestro siempre pregunta: «¿Y qué?» y trata de ver cómo los descubrimientos dan forma a todo nuestro sistema de pensamiento. Trata de relacionar los descubrimientos con la vida y trata de evitar la compartimentación.
• La meta de un buen maestro es la transformación de toda la vida y el pensamiento en una unidad que honre a Cristo.

10. Un buen juez del carácter

Jesús conocía los corazones de los hombres (Juan 2:24–25) y nos instó a ser perspicaces al evaluar a los demás (Mateo 7:15–20). Los líderes deben saber quién es apto para qué tipo de trabajo. Los buenos líderes tienen buenas narices. Pueden husmear percebes rápidamente; es decir, personas que siempre están escuchando pero nunca aprendiendo o cambiando. Pueden detectar potencial cuando lo ven en un principiante. Pueden escuchar en poco tiempo los ecos del orgullo, la hipocresía y la mundanalidad. El líder espiritual sigue un rumbo cuidadoso entre los peligros del encasillamiento rígido por un lado y la indiferencia por el otro.

11. Con tacto

Pablo dijo en Colosenses 4:5–6: “Andad con sabiduría para con los de afuera, aprovechando bien el tiempo. Que vuestra palabra sea siempre cortés, sazonada con sal, para que sepáis cómo debéis responder a cada uno”. Y el escritor de Proverbios dijo: “La palabra bien dicha es como manzanas de oro en un engaste de plata” (Proverbios 25:11). Debemos recordar que los líderes tienen como objetivo cambiar los corazones, no solo hacer el trabajo.

Por lo tanto, alienar a las personas innecesariamente es contraproducente. El tacto es esa cualidad de la gracia que gana la confianza de las personas que están seguras de que no harás ni dirás ninguna estupidez. No puedes inspirar seguidores si las personas tienen que bajar la cabeza avergonzadas por las cosas inapropiadas e insensibles que dices o haces. El tacto es especialmente necesario en un líder para ayudarlo a sobrellevar situaciones vergonzosas o trágicas.

Por ejemplo, muy a menudo, cuando está dirigiendo un grupo, alguien dirá algo totalmente irrelevante, lo cual es reconocido como una tontería por parte de los demás. todos en el grupo. Un líder con tacto debe ser capaz de desviar la atención del grupo hacia el tema principal de la discusión sin acumular desprecio sobre el individuo.

Otro ejemplo, que recuerdo, proviene de mi experiencia en Wheaton College. Estuve presente en el servicio de la capilla donde V. Raymond Edman tuvo un ataque al corazón en el púlpito y se cayó y murió. Hudson Armerding, quien lo sucedió como presidente, estaba sentado detrás de él cuando el Dr. Edman hizo una pausa en su conferencia, dio un paso hacia un lado y se cayó. En una de las demostraciones de tacto más bellas y sensibles que he visto, el Dr. Armerding rápidamente se arrodilló a su lado mientras 2000 estudiantes guardaban silencio. Luego se puso de pie, nos dirigió en una breve oración encomendando al Dr. Edman al Señor y despidió a los estudiantes en silencio. El Dr. Edman murió mientras salíamos.

El tacto de un líder debe demostrarse en una confrontación directa. La persona que no está dispuesta a acercarse a una persona que necesita amonestación o reprensión no será un líder espiritual exitoso. Combinado con su juicio sobre el carácter de las personas, el tacto de un líder le permitirá manejar negociaciones delicadas y puntos de vista opuestos. Su elección de palabras será más astuta que torpe. (Hay una gran diferencia entre decir: «Tu pie es demasiado grande para este zapato» y «Este zapato es demasiado pequeño para tu pie»)

12. Orientación teológica

Colosenses 3:17 dice: “Haced todo en el nombre del Señor Jesús”. 1 Corintios 2:16 dice que el hombre espiritual tiene “la mente de Cristo”. Un líder espiritual sabe que toda la vida, hasta el más mínimo detalle, tiene que ver con Dios. Si vamos a llevar a la gente a ver y reflejar la gloria de Dios, debemos pensar teológicamente acerca de todo. Debemos trabajar hacia una síntesis de todas las cosas. Debemos sondear para ver cómo encajan las cosas. ¿Cómo se relacionan la guerra, los deportes, la pornografía, las celebraciones de cumpleaños, la literatura, los viajes espaciales, las enfermedades y las empresas? ¿Cómo se relacionan con Dios y sus propósitos?

“Un líder espiritual sabe que toda la vida, hasta el más mínimo detalle, tiene que ver con Dios”.

Los líderes deben tener un punto de vista teológico que ayude a dar coherencia a todas las cosas. Esto le dará al líder una estabilidad que evitará que sea derribado por cambios repentinos en las circunstancias o nuevos vientos de doctrina. Él sabe lo suficiente acerca de Dios y sus caminos que las cosas generalmente encajan en un patrón y tienen sentido, incluso cuando son desagradables. Entonces, el líder no se da por vencido, sino que señala el camino hacia Dios.

13. Un soñador

Según Joel 2:28, en los últimos días (en los que ahora vivimos), “vuestros ancianos soñarán sueños, y vuestros jóvenes verán visiones”. Esta es la contrapartida positiva de la inquietud. No solo debemos estar descontentos con el presente, sino también soñando sueños de lo que podría ser en el futuro. En 2 Reyes 6:15–17, los asirios rodearon a Eliseo y su siervo en la ciudad de Dotán. Cuando el sirviente ve esto y grita consternado, “Eliseo oró y dijo: ‘Oh Señor, por favor ábrele los ojos para que pueda ver.’ Entonces el Señor abrió los ojos del joven, y vio, y he aquí, la montaña estaba llena de caballos y carros de fuego alrededor de Eliseo.

Los líderes pueden ver el poder de Dios cubriendo los problemas de el futuro. Este es un regalo raro: ver el poder soberano de Dios en medio de una oposición aparentemente abrumadora. La mayoría de las personas son expertas en ver todos los problemas y razones para no seguir adelante en un emprendimiento. Muchos pastores son arruinados por juntas que piensan que han cumplido con su deber cuando arrojan todo obstáculo y problema a una idea que él trae. Eso es barato. La esperanza y las soluciones son caras. El espíritu de aventura es muy importante hoy en día.

Oh, cuánto necesitamos personas que dediquen solo cinco minutos a la semana a soñar con lo que posiblemente podría ser. El texto dice que “los ancianos soñarán sueños”. Qué triste es, entonces, ver a tantas personas mayores asumir que su edad significa que ahora pueden descansar y entregar la creatividad a los jóvenes. Es trágico cuando la edad hace que un hombre se canse en lugar de volverse cada vez más creativo. Cada nueva iglesia, cada agencia, cada nuevo ministerio, cada institución, cada esfuerzo, es el resultado de alguien que tiene una visión y se aferra a ella como una tortuga mordedora.

14. Organizado y eficiente

A un líder no le gusta el desorden. Le gusta saber dónde y cuándo están las cosas para un rápido acceso y uso. Su forma favorita es la línea recta, no el círculo. Gime en reuniones que no pasan de premisas a conclusiones, sino que van en círculos irrelevantes. Cuando se debe hacer algo, él ve un plan de tres pasos para hacerlo y lo presenta.

Él ve los vínculos entre una decisión de la junta y su implementación. Él ve formas de usar el tiempo al máximo y da forma a su horario para maximizar su utilidad. Se ahorra grandes bloques de tiempo para sus principales actividades productivas. Él usa pequeños pedazos de tiempo para que no se desperdicien. (Por ejemplo, ¿qué haces mientras te lavas los dientes? ¿Podrías poner una revista en el toallero y leer un artículo?)

Un líder se toma el tiempo para planificar sus días, semanas y meses y años. Aunque es Dios quien finalmente dirige los pasos del líder, él debe planear su camino (Proverbios 16:9). Un líder no es una medusa que se deja llevar por las olas, ni es una ostra inamovible. El líder es el delfín del mar y puede nadar contra la corriente o con la corriente según lo planee.

15. Decisivo

En 1 Reyes 18:21 Elías clama: “¿Hasta cuándo andarás cojeando entre dos opiniones diferentes? Si el Señor es Dios, seguidle; pero si Baal, entonces síganlo.” Un líder no puede ser paralizado por la indecisión. Tomará riesgos en lugar de no hacer nada. Se empapará en oración y en la palabra y luego descansará en la soberanía de Dios mientras toma decisiones, sabiendo que muy probablemente cometerá algunos errores.

16. Perseverante

Jesús dijo en Mateo 24:13: “El que persevere hasta el fin, ése será salvo”. Pablo dijo en Gálatas 6:9: “No nos cansemos, pues, de hacer el bien”. Vivimos en una época en la que normalmente se exige una gratificación inmediata. Eso significa que muy pocas personas sobresalen en la virtud de la perseverancia. Muy pocas personas continúan y continúan en el mismo ministerio cuando hay una dificultad significativa.

Sin embargo, la visión sin perseverancia resulta en cuentos de hadas y no en un ministerio fructífero. Mi papá me dijo una vez que la razón por la que él cree que muchos pastores no logran ver un avivamiento en sus iglesias es porque se van justo antes de que suceda. El largo recorrido es duro, pero vale la pena. El gran árbol es derribado por muchas, muchas pequeñas tajadas. Las críticas que se te presenten se olvidarán por mucho tiempo si sigues haciendo la voluntad del Señor.

17. Un Amante

Aquí estoy hablando directamente a hombres que son esposos y líderes. Pablo dijo en Efesios 5:25: “Maridos, amad a vuestras mujeres”. ¡Ama a ella! ¡Ama a ella! ¿De qué le sirve a un hombre ganar muchos seguidores y perder a su esposa? ¿A qué hemos llevado a la gente si ven que nos lleva al divorcio? Lo que necesitamos hoy son líderes que sean grandes amantes: esposos que escriban poemas para sus esposas y les canten canciones y compren flores para sus esposas sin ningún motivo, excepto que las aman.

¿Aprovecha un hombre si gana muchos seguidores y pierde a su esposa?

Necesitamos líderes que sepan que deben tomarse un día a solas con sus esposas de vez en cuando; líderes que no caigan en el hábito de ridiculizar y menospreciar a sus esposas, especialmente con pequeños apartes descuidados en público; líderes que hablan bien de sus esposas en público y las felicitan espontáneamente cuando están solas; líderes que la tocan con ternura en otros momentos además de cuando están en la cama.

Una de las mayores tentaciones de un líder ocupado es comenzar a tratar a su esposa como una especie de objeto sexual. Comienza a manifestarse cuando la única vez que él la besa apasionadamente o la toca con ternura es cuando está tratando de atraerla a la cama. Es algo trágico cuando una esposa se convierte en un maniquí para la masturbación.

Aprende cuáles son sus delicias y llévala a la experiencia más completa del clímax sexual. Habla con ella y estudia sus deseos. Mírala a los ojos cuando hables con ella. Deja el teléfono y apaga la computadora. Ábrele la puerta. Ayúdala con los platos. Hazle una fiesta. ¡Ama a ella! ¡Ama a ella! Si no lo hace, es muy probable que todo su éxito como líder se convierta en un fracaso en casa.

18. Descanso

Empezamos con la cualidad de la inquietud y terminamos con la cualidad del descanso. “Si el Señor no edifica la casa, en vano trabajan los que la edifican. Si el Señor no guarda la ciudad, en vano vela el centinela. En vano os levantáis temprano y os vais tarde a descansar, comiendo el pan del ansioso trabajo; porque da a su amado el sueño” (Salmo 127:1–2).

El líder espiritual sabe que, en última instancia, la productividad de sus labores descansa en Dios, y que Dios puede hacer más mientras él duerme que podía hacer mientras estaba despierto sin Dios. Sabe que Jesús dijo a sus ocupados discípulos: “Venid vosotros solos a un lugar desolado y descansad un poco” (Marcos 6:31). Él sabe que uno de los Diez Mandamientos era: “Seis días trabajarás y harás toda tu obra, pero el séptimo día es reposo para el Señor tu Dios” (Éxodo 20:9–10).

No es tan adicto al trabajo como para no poder descansar. Es un buen mayordomo de su vida y de su salud. Maximiza la totalidad de su trabajo midiendo las posibles tensiones bajo las cuales puede trabajar sin disminuir su eficiencia de acortar indebidamente su vida.

Conclusión

Sin duda, se pueden mencionar muchas otras cualidades que, si una persona las tiene, lo convertirían en un líder aún más exitoso. Estos son simplemente los que me vinieron a la mente mientras reflexionaba sobre este tema. Uno no necesita sobresalir en cada uno de ellos. Pero cuanto más se desarrolle cada uno en una persona, más poderoso y fructífero será como líder.

Permítanme enfatizar nuevamente que es el círculo interno lo que hace que el liderazgo sea espiritual. Todo liderazgo genuino comienza con un sentido de desesperación: saber que somos pecadores indefensos que necesitamos un gran Salvador. Eso nos mueve a escuchar a Dios en su palabra ya clamarle por ayuda y perspicacia en la oración. Eso nos lleva a confiar en Dios y a esperar en sus grandes y preciosas promesas. Eso nos libera para una vida de amor y servicio que, al final, hace que las personas vean y den gloria a nuestro Padre que está en los cielos.