Lección de Penn State para todos los líderes

Los niños se lastiman todos los días en todo el mundo.  Me enferma que en los últimos años, las personas que se esperaba que fueran los modelos a seguir – los líderes de la iglesia, entrenadores y obreros juveniles – han caído en esa misma categoría como perpetrador.  Es hora de que los líderes piadosos den un paso al frente.

 

Todos hemos visto ahora las historias del ex entrenador asistente de fútbol, Jerry Sandusky en Penn State, y cómo ha sido acusado de todo tipo de actos atroces contra niños pequeños.

Es repugnante.  Absolutamente repugnante.

La semana pasada, un amigo mío escribió esta publicación de blog.  En ella describió cómo incidentes como los que se alegan en Penn State afectan a todas las organizaciones.  Se refirió a ello como una “nube negra” que se cierne sobre cada organización que trabaja con jóvenes.  Dijo:

Esta nube negra es la desconfianza de los padres de todas las organizaciones que sirven a los niños debido a la trágica y rota confianza de una persona u organización no relacionada.

Tiene razón.  En nuestra cultura, palabras como sacerdote, pastor, trabajador juvenil y entrenador evocan sentimientos de duda y desconfianza.  Y con cada una de estas historias, puedo entender por qué.

Es hora de que los líderes sean hombres y mujeres que son conocido y probado ser hombres y mujeres de carácter.

Si eres un seguidor de Jesús, es esencial que nuestra vida y nuestro liderazgo glorifiquen a Dios, y que nuestras acciones reflejen nuestras convicciones internas.

Aquí hay algunas lecciones para nosotros como líderes:

1. Adopte la «Regla de los tres».  – Nunca esté solo con alguien que no sea su familia y amigos cercanos.  Si tiene una reunión programada con alguien solo, asegúrese de que sea un entorno abierto.

Esto incluye, pero no se limita a: tener citas para almorzar con alguien del sexo opuesto, llevar a casa a un estudiante en su automóvil después de una reunión de jóvenes, llevar a casa a la niñera, ofrecer asesoramiento individual en un entorno cerrado, estar solo con alguien en tu casa – o de ellos.

Si quiere que la gente confíe en usted, esto comienza mostrándole son confiables.

2. Estar por encima de cualquier reproche. – Los líderes no pueden ’siguiendo la línea” de lo que es apropiado.  Hay demasiado en juego.

Recuerdo que hace 20 años cuando trabajaba en una iglesia, el padre de un niño en el grupo de jóvenes me dijo que me parecía a Satanás ya que tenía una perilla en ese momento.  Me sorprendió escuchar que Satanás tenía una perilla .

Pero ese no era el punto.  El punto era que yo era responsable de la entrada espiritual en su hijo, por lo que el padre se preocupaba por mi apariencia.  Lección aprendida.  Ni siquiera podía tener la apariencia del mal.

Los líderes deben vivir de tal manera que sus acciones no puedan ser cuestionadas.

3. Sea implacable para proteger a quienes se le han confiado. – No es suficiente hacer lo mínimo que se podría esperar.  Las vidas de las personas penden de un equilibrio.  Los pastores deben ser incansables en su esfuerzo por proteger a sus ovejas.

Hace años, respondí muchas preguntas de los padres sobre lo que hizo todo Pine Cove para proporcionar entornos seguros en los campamentos de verano.  Después de varias llamadas telefónicas, decidí grabar este video titulado “Prevención del abuso sexual. ”  En él expliqué todas las precauciones que teníamos.

Una compañía de capacitación independiente, Praesidium, nos acaba de decir que nuestra organización es la más segura que han visto. Sin embargo, como les dije, aún no hemos terminado. Seremos implacables y seguiremos para saber cómo podemos mejorar.

Nada le gustaría más al diablo que ver más niños lastimados y más líderes caídos. Es hora de que los líderes se den cuenta de la magnitud de su responsabilidad y actúen en consecuencia.

¿Qué otra lección hay que aprender aquí?