Lo que los pastores deben saber antes de su año sabático
Nota del editor: Este artículo es de Martin Sanders, director del programa de Doctorado en Ministerio en Alliance Theological Seminary, Nyack, NY. y fundador de Global Leadership, Inc. Warren Bird es vicepresidente de investigación en el Consejo Evangélico para la Responsabilidad Financiera, es coautor de 31 libros y es colaborador frecuente de la revista Outreach.
La buena noticia es que el 35% de las congregaciones protestantes dicen que brindan a sus pastores la oportunidad de una licencia sabática. Afirman el valor de un período de tiempo cuidadosamente planificado en el que se le otorga al pastor un espacio aparte de las responsabilidades ministeriales normales para pasar un período prolongado de tiempo en el estudio, el aprendizaje y la reflexión.
La mala noticia es que no todos los pastores solicitan o toman un año sabático, incluso cuando califican; por lo general, está disponible al final de cinco o siete años de servicio. En las Escrituras, el sábado (de donde proviene la palabra sabático) no fue una sugerencia. Moisés lo incluyó en su top 10, y Jesús cuestionó las formas en que se había convertido en una tarea en lugar de una bendición. Los pastores necesitan un ritmo de descanso.
La peor noticia es que aquellos pastores que se toman un año sabático con demasiada frecuencia regresan informando que no estaban preparados y que no obtuvieron el valor de él.
A lo largo de los años, yo (Martin) he escuchado a muchos pastores decir, al regresar de su año sabático, «No lo tomé lo suficientemente pronto» o «Estaba No estoy preparado para la montaña rusa emocional que experimenté”. Recibía llamadas telefónicas de amigos y ex alumnos en el ministerio que preguntaban, mientras intentaban tomarse un año sabático, «¿Por qué estoy tan enojado?» La pieza más sorprendente fueron las llamadas telefónicas de los cónyuges, “¿Llamarás a mi esposo o esposa? Pensamos que sería un gran momento de relajación y risas, pero no nos estamos disfrutando el uno al otro. De hecho, mi cónyuge no es divertido en este momento”.
En respuesta, comencé a escribirle a personas que conocía después de su año sabático y les pedí sus reflexiones sobre lo que sucedió. Estos son algunos comentarios representativos de 84 informes diferentes:
– “Traté de lograr demasiado; Me quedé demasiado en el modo de hacer.”
– “No dediqué suficiente tiempo a estructurarlo por adelantado”.
– “Lamento no haber pasado más tiempo leyendo mi Biblia”.
– “Ojalá hubiera durado más. Pensé que los 3 o 4 meses disponibles se sentían extravagantes, así que tomé menos, pero ahora desearía haber hecho los 3 o 4 meses completos”.
– “Necesitaba un buen amigo para procesar los pensamientos del año sabático, tanto durante como después”.
– “Ojalá hubiera descansado más y pensado menos, no trabajando en proyectos ni planificando el futuro.”
– “Lamento no haber dado más de mí a mi familia. Dolía escucharlos decir cosas como: ‘Cuando estabas en casa, llegabas físicamente pero tu mente estaba en otra parte’ y ‘No me miraste mientras hablábamos; tu cuerpo estaba allí, pero no todos ustedes’”.
– “No estaba preparado para los sentimientos que surgieron, como la frustración y la ira”.
Creemos que es posible eludir o superar cada una de esas preocupaciones. Esto es lo que debe hacer:
1. Decide el enfoque
¿Este año sabático es solo para relajarte? (Esa no es una opción muy popular entre la mayoría de las juntas de la iglesia). Sin embargo, comience con descansar, durmiendo mucho.
¿Es una licencia extendida por estudios? Muchos pastores de iglesias grandes toman sabáticos de estudio breves a principios de enero o en el verano.
Recuerde que el impacto general de un sabático, por definición, es ser un descanso de «sábado». Si se trata de algo más que unas vacaciones breves o un descanso para estudiar, cree un cuadro con un plan de trabajo específico que permita la flexibilidad. Sin cierto nivel de estructura, se sentirá frustrado al igual que aquellos que lo envían en el año sabático. Un modelo es visualizar su tiempo libre en cuartos: descanso, lectura/estudio, reflexión y reingreso con asimilación.
2. Establezca la duración
El momento de su año sabático a menudo depende de dónde se encuentre en la vida, desde su salud mental hasta las necesidades de su familia. Es mejor tener sabáticos más cortos a intervalos que esperar demasiado para tener uno más largo.
3. Prepárese bien
La preparación es tan importante como el mismo año sabático. Demasiadas personas pasan las primeras semanas del año sabático «trabajando» para terminar tareas pendientes, usando una gran parte del año sabático en sí mismo preparándose para el año sabático.
En cambio, planee reducir la velocidad de antemano; iniciar el proceso de liquidación unas semanas antes de que comience. Luego, el día que comience el año sabático, aléjese y comience, sin importar lo que aún quede por hacer.
4. Encuentre un amigo
Haga arreglos previos para comunicarse con un amigo, consejero o mentor clave que lo ayudará a procesar sus sentimientos, problemas y experiencias. La mayor sorpresa que informan la mayoría de los que toman un año sabático son las emociones profundas que surgen cuando presionan el botón de «pausa» y comienzan su año sabático.
5. Evite las tareas grandes
Cuídese de establecer grandes proyectos para realizar durante su año sabático, como escribir un libro, un manual de liderazgo o un organigrama modificado. Sabemos de una persona que pasó 4 meses en su año sabático construyendo un estudio en el que podía aprender y crecer. Fue un cambio definitivo de ritmo, ¡pero el año sabático terminó antes de que experimentara algún descanso o estimulación intelectual!
6. Haz espacio para Jesús
Es importante durante el año sabático alimentar tu lado emocional tanto como tu intelecto. Evite enfocarse exclusivamente en materiales que le darán nuevas ideas y expandirán su mente. Recargue su espíritu y corazón también.
Jesús encontró vida en el sábado, y usted también puede encontrar nueva vida en Cristo a través de su año sabático. De hecho, una de las mejores actividades que puedes hacer en tu año sabático es renovar tu amor por Jesús. Entonces, sea lo que sea que planee para su año sabático, incluya un tiempo generoso para leer los Evangelios, tal vez mirando especialmente los tiempos de ausencia de Jesús y especialmente cómo manejó las interrupciones. La mayoría de los milagros de Jesús llegaron como una interrupción, ya que él respondió a una necesidad. Si después de un año sabático eres más capaz de convertir las interrupciones en oportunidades de ministerio bienvenidas, entonces también habrás aprendido los secretos de un año sabático exitoso.
Rx para iglesias creando una política sabática
– ; Calificaciones: Especifique qué roles cubre esto (¿pastor principal solamente?), cuándo puede suceder (después de X años de servicio en esa iglesia) y por cuánto tiempo (X meses).
– Presupuesto: Sea claro sobre quién paga los gastos de viaje, educación u otros gastos, cuándo y qué documentación es necesaria.
– Metas: Establezca expectativas o objetivos medibles por escrito para el período sabático.
– Comunicación: ¿Cómo se anunciará el año sabático a la congregación, qué informe se espera después de que concluya el año sabático y a quién?
– Ética: Tenga una conversación honesta y tranquila sobre el futuro del pastor y su encaje en la iglesia. Algunos pastores se toman un año sabático para buscar en secreto otro puesto en la iglesia y renuncian tan pronto como regresan. esto …
Martin Sanders supervisa el programa de Doctorado en Ministerio en Alliance Theological Seminary, Nyack, NY. Autor publicado, también es fundador de Global Leadership, Inc. Warren Bird supervisa la división de investigación de Leadership Network, es coautor de 24 libros y es colaborador frecuente de Outreach revista.