Lo que toda iglesia debe adoptar para sobrevivir al COVID-19
Por Trevin Wax y Y Bonesteele
Antes de la pandemia, Lifeway pasó por una temporada de refinación de nuestros valores y una de nuestras declaraciones favoritas es «Mejor juntos».
Creemos que defender el espíritu de equipo es imprescindible para una organización cristiana, y que hacemos nuestro mejor trabajo cuando estamos conectados con otros con diferentes dones y talentos.
El valor de estar «mejor juntos» no solo es cierto para Lifeway. En este momento, la iglesia tiene la oportunidad de encontrar formas creativas de estar mejor juntos, de perseverar juntos, de avanzar juntos por el bien del reino.
En una encuesta reciente, se preguntó a los pastores sobre los puntos de presión se sienten más en este momento y las formas en que más necesitan apoyo.
Los resultados indican una mayor necesidad de que todos los que pertenecen al Cuerpo de Cristo trabajen juntos para que podamos satisfacer las necesidades de los demás en estos tiempos de incertidumbre.
Los pastores no pueden hacerlo todo solos.
Un problema a lo largo de la historia
Los líderes de la iglesia a menudo decir que el 20% de la congregación hace el 80% del ministerio. Ya sea que esa estadística sea cierta o no, el punto es que relativamente pocos miembros de la iglesia hacen la mayor parte del trabajo.
Especialmente en las iglesias más grandes, es fácil caer en el papel de consumidor de «bienes y servicios religiosos». ” en lugar de ser un socio en la obra y el ministerio del reino.
Pero cuando surgen crisis, como la que estamos experimentando con COVID-19, esa mentalidad consumista simplemente no es suficiente. Estamos en un momento de «manos a la obra» y tenemos la oportunidad de ver el Cuerpo de Cristo trabajando de maneras únicas e innovadoras.
Miembros al servicio de los miembros
Eche un vistazo a algunos de estos comentarios de pastores en la encuesta de Lifeway Research:
“En este momento, me siento más presionado por no dejar que la gente fracase. las grietas Estoy preocupado por aquellos miembros que no pueden recibir lo que publicamos en línea. En este momento, me vendría bien el apoyo de los líderes de la iglesia y los miembros que llamen a estos miembros para ver cómo están”.
“Es una gran presión comunicarse a todos en nuestra congregación, asegurándonos de que estén bien y continuando sirviéndolos con la Palabra de Dios en diferentes capacidades. Me siento abrumado con el aumento de la carga de trabajo del ministerio. Me vendría muy bien el apoyo de la oración y de otros voluntarios que ayudaran y continuaran ayudándome a servir a nuestra congregación y a nuestra comunidad”.
Los pastores saben que durante una temporada en la que la reunión corporativa no está disponible, el el resto del Cuerpo de Cristo necesitará intensificar y servir de diferentes maneras.
Los pastores no pueden hacer todo el trabajo del ministerio (y nunca podrían); son llamados a equipar a los santospara la obra del ministerio (Efesios 4:12).
“Tratar de distribuir el trabajo de mantener a las personas conectadas ha sido dificil Estamos viendo muy poco esfuerzo por parte de los líderes que no sean del personal”.
“Soy nuevo en la transmisión en línea y la producción de videos y necesito voluntarios para ayudar a producir el culto semanal”.
Los pastores de las iglesias más pequeñas sienten la necesidad de apoyo con más fuerza:
“Es difícil mantenerse en contacto con aquellos que no tiene tecnología. También tenemos muchos adultos que desean conectarse/ver las enseñanzas del Estudio Bíblico, pero siendo el único en el personal y ya dirigiendo el ministerio estudiantil y ofreciéndome como voluntario para ayudar a alimentar a las personas en la comunidad, no tengo tiempo para preparar una lección más. .”
“Somos una congregación pequeña, por lo que la mayor parte de la preparación para la adoración depende del pastor de todos modos, pero ahora hay muchas más partes móviles, especialmente en el área de la comunicación. , es decir, enviar enlaces por correo electrónico, enviar mensajes de texto, etc.”
El futuro de ser mejores juntos
Quizás un momento como este le recuerda a la iglesia el importancia del discipulado y la formación de líderes siervos. O tal vez este es un momento para llamar a líderes siervos para satisfacer las necesidades inmediatas.
Así como Jesús llamó a Simón, Andrés, Santiago y Juan en sus botes, los pastores tienen la oportunidad de llamar a personas que de otro modo pasarían por alto: miembros que no han estado significativamente involucrados en el servicio en el pasado, pero que, mientras están en cuarentena en sus hogares, pueden encontrar una vía de servicio.
Los pastores también pueden ayudar a otros pastores. En la encuesta, un pastor mencionó: «Aprecié que nuestra conferencia denominacional creara oportunidades en Internet para que los pastores se conecten y compartan nuestras experiencias durante este tiempo».
Soportar las cargas unos de otros y compartir historias similares alivia la sensación de ansiedad. Los pastores a menudo se sienten aislados y solos. Un pastor, cuando se le preguntó sobre el apoyo que necesitaba, simplemente dijo: “una llamada de la congregación preguntando cómo estoy”.
Recordemos eso somos el cuerpo, todos nosotros, pastores, líderes, voluntarios y miembros. Solo Cristo es la cabeza.
Entonces, todos debemos trabajar juntos para pasar este tiempo juntos, unos por otros y por el Reino de Dios.
Trevin Wax
@TrevinWax
Trevin es vicepresidente de recursos e investigación de la Junta de Misiones de América del Norte, editor general de The Gospel Project, y autor de Rethink Your Self y This Is our Time.
Y Bonesteele
Y es coordinador editorial en Lifeway Christian Resources. Ella tiene su M.Div. de la Escuela de Teología Talbot con énfasis en Evangelismo y Discipulado.
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