Los 10 mandamientos del desarrollo del liderazgo cristiano
Cuando se trata de desarrollarse como líder—específicamente como líder cristiano—aquí hay 10 imperativos para el desarrollo. Si bien no es una lista exhaustiva ni infalible, estos desafíos lo ayudarán a desarrollarse como líder.
1. Sigue primero.
Seguir a Jesús ante todo. Jesús es el que transforma nuestro carácter. Si su amor por Él se enfría, su carácter sufrirá, al igual que aquellos a quienes sirve. Sin Jesús, su liderazgo puede ser transaccional, pero no será transformador.
2. Dirígete a ti mismo.
La persona más difícil de liderar eres tú mismo, pero si no puedes liderarte a ti mismo, ¿cómo puedes liderar a otros? La falta de disciplina en un área de tu vida se extenderá a otras áreas.
3. Montar sillas.
Si no puede colocar sillas, no puede ser un líder. El liderazgo cristiano se trata de servir. Si está por encima de colocar sillas y otras tareas, no puede ni debe ser un líder.
4. Abraza el dolor.
El dolor es inevitable e instructivo. Debido a que vivimos en un mundo caído con gente quebrantada, hay un gran dolor en el liderazgo. Acepta el dolor y el Señor lo usará para desarrollarte.
5. Someterse a todos.
Respeta a los líderes que el Señor ha puesto sobre ti, pero también sométete a aquellos que te han pedido que guíes. Ajústate a los demás como un sirviente. A medida que lo haga, aprenderá y crecerá de aquellos bajo los cuales se coloca voluntariamente.
6. Encuentra un mentor.
Un gran liderazgo a menudo se capta más que se enseña. Rodéate de personas cuyas vidas te desafíen y animen.
7. Leer mucho.
John Wesley desafió a los líderes cristianos a «leer o dejar el ministerio». Al leer, te rodeas de grandes mentes y grandes pensamientos. Lee para desarrollarte espiritual y mentalmente.
8. Busque retroalimentación.
La retroalimentación lo ayuda a evaluar y ajustar su propio liderazgo. Solicite continuamente comentarios de personas sabias que lo aman a usted ya la organización que dirige.
9. Aprenda a liderar liderando.
Deje de esperar la asignación más grande para preparar y desarrollar; Lidera bien en tu contexto actual y aprende mientras lideras. La experiencia es la mejor maestra de liderazgo que tendrás.
10. Vete a casa.
Si sobresales en el trabajo pero no amas ni diriges bien a tu familia , pones a ambos en peligro. Si no puedes administrar bien tu propia casa, ¿cómo puedes liderar a otros? esto …