Los grandes líderes viven con fuertes convicciones

La verdadera base de un gran liderazgo es el carácter, no el carisma. Y un aspecto del carácter de un líder son las convicciones con las que está profundamente comprometido. Los grandes líderes tienen creencias muy arraigadas. Una opinión es algo sobre lo que discutirías; una condena es algo por lo que morirías. Los pastores, especialmente, deben definir las convicciones por las cuales soportarán todo tipo de dificultades, y la única forma de defender ese tipo de convicciones fuertes es vivir desde un profundo sentido del llamado de Dios. p>

Si Dios te ha llamado a la tarea de liderazgo, nada podrá detenerte. Tu identidad descansa en tu relación con él, no en la aprobación de las personas a las que diriges o del mundo que te observa a tu alrededor. En lugar de vivir en la trampa de la comparación o el temor de lo que pensará la gente, debe desarrollar sus convicciones (teológicas, éticas y prácticas) y defenderlas.

Las convicciones fuertes serán puestas a prueba

Cree de antemano que tus convicciones serán probadas desde al menos ocho ángulos:

1. Burla. Cuando estás en el liderazgo, una de las primeras formas en que las personas intentarán que niegues tu convicción es burlarse de ti. Sus convicciones pueden muy bien ser un punto clave a veces.

2. Desánimo. Una de las armas más poderosas del enemigo es el desánimo. ¿Por qué? Porque las convicciones, por su propia naturaleza, requieren coraje para defenderlas. El desánimo generalmente llega a la mitad del camino cuando estás a la mitad del proyecto oa la mitad de la montaña.

3. Temor. El miedo es una de las mayores amenazas a las convicciones de un líder. A menudo he dicho, incluso cuando las personalidades seculares de los medios me han puesto en aprietos, que debo temer a Dios más que a otras personas. Solo a él responderé algún día por cómo mantuve las creencias profundamente arraigadas que él me llamó a poseer.

4. Discordia. Pocas cosas impedirán el crecimiento de un movimiento o una iglesia más rápido que los chismes. Un rumor o acusación falsa tiene el potencial de destruir la reputación de un líder.

5. División. Es un gran desafío para un líder mantener unidas a las personas en un movimiento, pero es esencial. Y dado que el liderazgo se trata de hacer que los seres humanos trabajen juntos hacia un objetivo común, este desafío es especialmente difícil de enfrentar para un líder.

6. Distracciones. Si el enemigo no puede dividir a la gente de un movimiento, proporcionará distracciones. Algunas de las distracciones que causan la mayoría de los problemas no son cosas malas sino cosas buenas que no son las mejores.

7. Difamación. Pablo fue acosado por los judaizantes. Nehemías tuvo que lidiar con Sanbalat. Jesús fue acusado falsamente de blasfemia. Son los pioneros del frente los que tienen más probabilidades de recibir un disparo por la espalda. Es un efecto secundario de una influencia en expansión.

8. Peligro. La Biblia en realidad nunca prometió a los creyentes una vida «segura y protegida de todas las alarmas». Por el contrario, aquellos que lideran y tienen voz también sufrirán persecución y encontrarán peligro en el camino.

El enemigo intentará usar estas ocho tácticas para evitar que usted lidere. ¿Qué haces ante tanta oposición? ¡No te rindas! Aférrate a tus convicciones. Sea persistente. Soportar. Cuando estás comprometido con tus convicciones, nada te hará renunciar. Y una actitud de «no rendirse» es una característica esencial de cualquier gran líder.

Este artículo sobre convicciones fuertes apareció originalmente aquí.