Los líderes aislados son líderes peligrosos
Un líder aislado es un líder peligroso. El aguijón de la crítica, la carga de las responsabilidades y el ritmo del liderazgo pueden empujar a un líder hacia el aislamiento, pero cada paso hacia el aislamiento es un paso hacia el peligro. Lamentablemente, muchos líderes avanzan hacia el aislamiento. Han tomado el cliché de “estar solo en la cima” como justificación para alejarse de la gente. Aunque hay verdad en el cliché, no debe usarse para practicar un liderazgo imprudente e impío. Aquí hay seis razones por las que los líderes aislados son peligrosos.
1. Los líderes aislados no reciben cuidado ni aliento.
Liderar es un desafío continuo, y los líderes que no reciben cuidado ni aliento están en una posición peligrosa. Pero el aislamiento hace imposible recibir atención de otros.
2. Los líderes aislados no reciben la confrontación necesaria.
Debido a que ningún líder es perfecto, todos los líderes necesitan confrontación en ocasiones. Un líder aislado se aleja a sí mismo de esas oportunidades al estar rodeado solo de personas que no están dispuestas a confrontar, lo que significa que la maduración espiritual y el crecimiento se verán afectados. Y un líder de ministerio que no está creciendo en piedad es peligroso. Los ministerios saludables son dirigidos por líderes ministeriales saludables.
3. Los líderes aislados toman decisiones tontas.
El escritor de Proverbios nos recuerda que los planes fracasan por falta de consejo (Proverbios 15:22). Un líder aislado no obtendrá la perspectiva necesaria para liderar bien.
4. Los líderes aislados no aprenden de manera efectiva.
Los líderes deben aprender continuamente, y los líderes que están aislados limitan en gran medida su aprendizaje, lo que limita en gran medida su eficacia.
5. Los líderes aislados están divorciados de la realidad.
Los líderes aislados están divorciados de la realidad de su contexto, por lo que lideran de formas que no están sincronizadas con la realidad.
6. Los líderes aislados son apartados de las personas que lideran.
Los líderes son responsables de las personas que lideran, son responsables de servirlas y amarlas bien. Pero un líder aislado no puede amar y liderar bien, por lo que la gente no recibirá la atención que necesita.
Este artículo apareció originalmente aquí.