Por Aaron Earls

Como los pastores piensan en sus mayores necesidades, algunas de las cuales van más allá de sus ministerios y están más bien conectadas a su vida personal. Muchos pastores se preocupan por sus habilidades para administrar el tiempo y cómo pueden equilibrar todas las responsabilidades que tienen en la iglesia y en el hogar.

En su vida personal, la mitad de los pastores protestantes de EE. UU. dicen que necesitan enfocarse en la administración del tiempo, y más de la mitad dice que evitar el compromiso excesivo es un desafío para ellos, según la última publicación del estudio Greatest Needs of Pastors de Lifeway Research.

“Los pastores llevan cargas pesadas que incluyen las expectativas de los demás también. como demandas autoimpuestas”, dijo Ben Mandrell, presidente y director ejecutivo de Lifeway Christian Resources, “Existe una correlación entre confiar en Dios, como se exploró en una publicación anterior del estudio Greatest Needs of Pastors, y la capacidad de encontrar trabajo-vida. equilibrio.”

La vida personal de los pastores

Para determinar las mayores necesidades que enfrentan los pastores protestantes de EE. UU. hoy en día, Lifeway Research entrevistó a 200 pastores que identificaron 44 problemas que enfrentan en sus funciones. Se encuestó a mil pastores adicionales para determinar qué necesidades prevalecían más. Todas las necesidades únicas se dividieron en siete categorías: dificultades ministeriales, necesidades espirituales, desafíos mentales, vida personal, autocuidado, dinámica de personas y áreas de desarrollo de habilidades.

“Los pastores llevan cargas pesadas que incluyen expectativas de los demás también como demandas autoimpuestas”. — @BenMandrell Haga clic para twittear

Considerando todas estas categorías, el 6% de los pastores dice que su vida personal es actualmente el área más desafiante para ellos o requiere la mayor atención. Seis necesidades se clasifican como aspectos de la vida personal de un pastor.

Las principales necesidades que enfrentan los pastores en sus vidas personales se enfocan en cómo manejan su tiempo y trabajo. La mitad (51 %) dice que la administración del tiempo es un aspecto que necesita atención o inversión en la actualidad, mientras que el 43 % apunta específicamente a desarrollar un equilibrio entre el trabajo y el hogar.

Menos pastores protestantes de EE. UU. dicen que necesitan dedicar atención adicional directamente a sus hijos (29 %), matrimonios (26 %), cuidado de padres ancianos (23 %) o estrés financiero (18 %). Cerca de 1 de cada 6 (17 %) dice que ninguna de estas son áreas que necesitan una inversión específica.

“A los pastores no se les preguntó si estas áreas de la vida personal son importantes. Se les pidió que indicaran aquellas áreas que necesitan un enfoque adicional hoy”, dijo Scott McConnell, director ejecutivo de Lifeway Research. “En ninguna parte es más probable que en la vida personal, que surja una necesidad para un pastor porque están dando atención en otra parte. Hay un número limitado de horas para dividir entre el trabajo y el hogar, y encontrar el equilibrio adecuado es importante”.

Los pastores más jóvenes, entre 18 y 44 años, se encuentran entre los más propensos a decir que necesitan prestar atención. a la gestión del tiempo (58%) y al equilibrio trabajo/hogar (52%). También se encuentran entre los más propensos a decir que necesitan invertir específicamente en sus hijos (45 %) y matrimonios (32 %).

Los pastores de iglesias de tamaño más normativo se encuentran entre los más propensos a decir que las finanzas el estrés es un área de preocupación para ellos. Aquellas iglesias líderes de menos de 50 (21%) y aquellas con congregaciones de 50-99 (20%) son más propensas que aquellas en iglesias con una asistencia de 100-249 (14%) a decir que sus situaciones financieras personales requieren atención.

Cuando se les pide que reduzcan la necesidad más grande en sus vidas personales, el 30 % de los pastores protestantes de los EE. mayor necesidad en su vida personal, el 30% de los pastores protestantes de EE. UU. dicen que el manejo del tiempo y el 21% dicen equilibrio entre el trabajo y el hogar. Haga clic para tuitear

Menos de 1 de cada 10 apunta a hijos (9 %), cuidado de padres ancianos (9 %), matrimonio (8 %) o estrés financiero (6 %). Otro 18 % no dice nada de esto o no está seguro.

Los pastores de iglesias con menos de 50 asistentes son los más propensos a decir que más necesitan prestar atención a la administración del tiempo (39 %). y menos probable que diga equilibrio entre el trabajo y el hogar (14%).

Cuando se les pide a los pastores que reduzcan todas sus necesidades a su única necesidad más grande, más del 1% de los pastores eligen 20 necesidades, incluyendo la gestión del tiempo (3 %) y el equilibrio entre el trabajo y el hogar (2 %).

Autocuidado pastoral

Los pastores, que hacen carrera en el cuidado de las necesidades de los demás, admiten que a menudo necesitan prestar atención al cuidado de sí mismos. Nueve de cada 10 pastores protestantes de EE. UU. señalan al menos un área en la categoría de cuidado personal como una necesidad para ellos, y el 14 % dice que la categoría de cuidado personal es la más desafiante a nivel personal.

9 de cada 10 pastores protestantes de EE. UU. señalan al menos un área en la categoría de autocuidado como una necesidad para ellos, y el 14% dice que la categoría de autocuidado es la más desafiante personalmente. Haga clic para tuitear

Más de la mitad de los pastores dicen que el ejercicio constante (59 %) y evitar el compromiso y el trabajo excesivos (55 %) es un desafío en su ministerio. Un poco menos de la mitad dice que tiene problemas para comer bien (49 %), apartar tiempo de su trabajo para dedicarse a pasatiempos u otros intereses (47 %) y descansar constantemente (45 %). Muchos menos dicen que enfrentan una enfermedad continua (13 %), mientras que el 10 % dice que ninguno de estos es un área de dificultad.

“Si bien la mayoría de los pastores se apresuran a decir que tienen varios desafíos para cuidarse a sí mismos, también se apresuran a priorizar las necesidades del ministerio antes que las suyas propias”, dijo McConnell. “Entre las categorías que necesitan atención hoy, casi dos tercios de los pastores anteponen las habilidades, las personas o las dificultades del ministerio a su propio cuidado personal. Trabajar constantemente a partir de un déficit físico no es una fórmula sostenible para el ministerio pastoral”.

Los pastores de iglesias con asistencia al servicio de adoración entre 100-249 (57%) y aquellos con 250 o más (60%) son más Es más probable que los pastores de iglesias con menos de 50 asistentes (48 %) digan que les resulta un desafío evitar el compromiso y el trabajo excesivos.

Es más probable que los mayores de 55 años (17 %) que los pastores más jóvenes para decir que se enfrentan a una enfermedad continua.

Los pastores afroamericanos (63 %) son más propensos que los pastores blancos (42 %) a decir que descansar constantemente es un área de necesidad de autocuidado para ellos . Lo mismo es cierto para los pastores de 44 años o menos (50 %) en comparación con los pastores de 65 años o más (37 %).

Cuando se les preguntó cuál es la necesidad de cuidado personal más desafiante para ellos, una cuarta parte de los pastores protestantes de EE. UU. los pastores apuntan a evitar el exceso de compromiso y trabajo (24%) y el ejercicio constante (24%). Menos mencionan comer bien (14 %), dedicar tiempo a los pasatiempos (13 %), descansar constantemente (9 %) o enfrentar una enfermedad continua (5 %). Alrededor de 1 de cada 10 pastores (11 %) dice que no está seguro o que ninguno de estos temas es el mayor desafío para ellos.

“Trabajar constantemente desde un déficit físico no es una fórmula sostenible para el ministerio pastoral”. — @smcconn Haga clic para twittear

Los pastores más jóvenes y los de iglesias más grandes se encuentran entre los más propensos a identificar evitar el exceso de compromiso y el exceso de trabajo como la principal necesidad de cuidado personal que enfrentan. Los menores de 44 años (30 %) son más propensos que los mayores de 65 años (17 %) a destacar el exceso de trabajo. De manera similar, aquellos pastores de iglesias con una asistencia de 250 o más (35%) y 100-249 (28%) son más propensos que aquellos con congregaciones de 50-99 (19%) o aquellos con menos de 50 (20%) para decir evitar el compromiso excesivo es su mayor necesidad de autocuidado.

En comparación con todas las necesidades identificadas por los pastores, la constancia en el ejercicio (4 %), evitar el compromiso excesivo (3 %), enfrentar una enfermedad continua (2 %) y comer bien (2 %) se encuentran entre los 20 problemas que más del 1 % de los pastores identificaron como su mayor necesidad individual a abordar.

Al pensar en mejorar sus vidas personales y su cuidado personal, dijo Mandrell los pastores deben enfocarse en su propia humanidad y confiar en Dios para llevar a cabo la obra del ministerio. “Somos seres humanos, no hechos humanos”, dijo. “Al elegir ‘ser’ y dejar que Dios ‘haga’, los pastores pueden mostrar Su fortaleza en su debilidad y ser un estímulo para las personas a las que sirven”.

Para obtener más información, consulte el informe completo y visite LifewayResearch.com/GreatestNeeds.

Metodología

La encuesta telefónica de 1.000 Pastores protestantes se llevó a cabo del 30 de marzo al 22 de abril de 2021. La lista de llamadas fue una muestra aleatoria estratificada, extraída de una lista de todas las iglesias protestantes. Se usaron cuotas para el tamaño de la iglesia. Cada encuesta fue completada por el pastor principal o único o un ministro de la iglesia. Las respuestas se ponderaron por región y tamaño de la iglesia para reflejar la población con mayor precisión. La muestra completa es de 1.000 encuestas. La muestra proporciona un 95 % de confianza de que el error de muestreo no supera más o menos el 3,1 %. Este margen de error explica el efecto de la ponderación. Los márgenes de error son mayores en los subgrupos.