Los pastores que construyen relaciones saludables con la iglesia toman la iniciativa
El liderazgo requiere iniciativa. Las relaciones saludables requieren iniciativa. Un pastor sin iniciativa tendrá dificultades para alimentar a las ovejas. En Juan 21, Jesús le da a Pedro el mandato triple de “Apacienta mis ovejas”. El contexto de este mandamiento es la cuestión del amor. Pastor, ¿amas a Jesús? Entonces tomarás la iniciativa de alimentar a sus ovejas.
Tú eres el líder. Debes tomar la iniciativa, especialmente con las relaciones en la iglesia. Muchos pastores protegen rigurosamente su tiempo de estudio de la Palabra de Dios. La misma intensidad se aplica a las relaciones personales.
¿Conocerá íntimamente a cada persona en su congregación? Por supuesto que no. Tampoco conocerá todos los matices de cada pasaje de las Escrituras. Pero aún se toma el tiempo para estudiar un pasaje específico para la preparación de su sermón. La misma iniciativa que se aplica al estudio de las Escrituras también se aplica a las relaciones en la iglesia. ¿Por qué no elegir también una familia a la semana (o al mes) para conocernos mejor? Los pastores que toman la iniciativa construyen más puentes relacionales en la congregación.
No espere a que otros lo inviten a una comida. Deberías acercarte a la gente. Invítelos a los almuerzos de los domingos con su familia. Invite a los miembros a cenar a su casa una o dos veces al mes. Conozca a los líderes clave para tomar un café temprano o desayunar antes del trabajo. No tengas agenda en estas comidas. Simplemente conoce gente. Construirá capital relacional. Más importante aún, es bíblico.
Cuando tengas un momento incómodo con alguien, llámalo. Los pastores usan muchas palabras, especialmente los pastores líderes. Hablas, predicas, oras y diriges las reuniones. La gran cantidad de palabras usadas por los pastores significa que la gente lo malinterpretará, y usted sin saberlo expresará mal sus intenciones. Cuando tengas un momento incómodo con alguien, llámalo. Tome la iniciativa para aclarar lo que se habló. No asuma que la gente lo descubrirá o lo olvidará. La claridad es fundamental para la salud de las relaciones, y tienes que tomar la iniciativa para obtenerla.
Cuando no conoces a alguien, preséntate. Los Wallflowers no son líderes. Los pastores no pueden darse el lujo de esconderse en los rincones de las habitaciones llenas de gente. Aprovecha cada oportunidad para presentarte con alguien que no conoces.
Sé el principal saludador antes y después de los servicios de adoración. Los servicios de adoración son las oportunidades perfectas para construir relaciones. La mayoría de la iglesia tiende a estar en el campus para el culto. Los apretones de manos, los abrazos y las sonrisas son recordatorios rápidos pero poderosos de que te preocupas por las personas.
Envía mensajes de texto a las personas cuando oras por ellas. Este es simple. Cuando ores por alguien, ¡tómate 10 segundos adicionales para decírselo! Su iniciativa podría alegrarle el día a alguien en el momento justo.
Escriba notas de agradecimiento a mano. Escriba algunas notas a la semana a las personas de la iglesia que fueron más allá con su servicio. Cinco notas a la semana producirán 260 comunicaciones personales al año, muchas de las cuales su congregación guardará en un cajón o caja del escritorio solo para sacarlas de vez en cuando y leerlas de nuevo. La iniciativa de escribir estas notas dice mucho sobre tu pasión por cuidar a las personas.
Cuando alguien insinúa que está pasando por dificultades, pregúntale al respecto. He notado que pocas personas declaran explícitamente que están luchando. Por lo general, hablan en un tono apacible o con palabras veladas. Cuando sepa que está sufriendo, pregúntele al respecto. Rara vez la gente se ofenderá. De hecho, su postura reservada es más un grito de ayuda que un deseo de ocultar algo.
Amar a Jesús es apacentar a sus ovejas. Este esfuerzo requiere iniciativa, especialmente dentro del contexto de las relaciones en la iglesia.
Este artículo apareció originalmente aquí.