Los peligros del liderazgo de la cámara de eco
Nosotros, los líderes, a menudo disfrutamos de la afirmación y la adulación de los demás cuando expresamos nuestras ideas, brindamos dirección y establecemos cursos futuros.
Y a veces lo disfrutamos tanto que solo queremos que la gente esté de acuerdo con nosotros y nos afirme, incluso si estamos equivocados.
Se llama liderazgo de cámara de eco. Bien definido, es un entorno en el que los líderes fomentan y encuentran solo creencias u opiniones que coinciden con las suyas, de modo que se refuerzan sus puntos de vista existentes y no se consideran ideas alternativas ni rechazo.
Ciertamente, es muy peligroso . Y los líderes cristianos no son invulnerables a ella, ni mucho menos. De hecho, la cultura evangélica de las celebridades exacerba el problema.
¿Cuáles son algunos de los temas clave que nos ayudan a los líderes a no caer en la trampa del liderazgo de la cámara de resonancia? He aquí seis consideraciones:
- Es responsabilidad del líder evitar la cámara de eco. No podemos echar la culpa sobre los hombros de aquellos que pueden estar bajo nuestro liderazgo. Los líderes pueden tener despidos o algún otro tipo de autoridad punitiva sobre ellos. Los líderes deben dar los pasos necesarios, no los seguidores del líder.
- Los aduladores son extremadamente peligrosos. Llevan la cámara de eco al extremo para que los líderes sepan lo maravillosos que son. Se entusiasman con ellos, los adulan y buscan complacerlos sin fin. Los líderes realmente pueden disfrutar tal adulación y atención. Pueden hacer que el líder parezca el modelo de perfección. Tal orgullo es un precursor de una caída.
- Los líderes deben buscar personas que se preocupen lo suficiente por ellos como para decirles la verdad. Hace algunos años, Brad Waggoner, el líder número dos de LifeWay, me dijo algunas cosas que realmente me molestaron. Le hice saber que no estaba feliz. Su respuesta: “Me preocupo más por ti que por las consecuencias de decírtelo. Ve y despídeme. Esos amigos no tienen precio, especialmente si trabajan para ti. Por cierto, Brad tenía razón y yo estaba equivocado.
- Las redes sociales y los blogs pueden llevar el liderazgo a la cámara de eco. Debido a que cualquier crítico, detractor o chiflado puede tener una voz en el mundo digital, los líderes pueden verse tentados a retirarse a la aparente comodidad y afirmación de la cámara de eco. Pero la cámara de eco es en realidad más peligrosa que la exposición a los críticos y los locos.
- La respuesta del líder a las opiniones y críticas contrarias enviará un mensaje al mundo que lo observa. Estaba en la sala cuando alguien sugirió una opinión contraria al líder. Explotó como una implosión con 1.000 cartuchos de dinamita. Recibimos el mensaje. No diga una palabra a menos que estemos de acuerdo con él y podamos afirmarlo.
- El fracaso moral es común entre los líderes que habitan en cámaras de eco. Estos líderes están convencidos de que son un regalo de Dios para la humanidad. Son la persona más inteligente de la sala. Después de todo, todo el mundo se lo ha dicho. No pueden fallar. No serán tentados. Entonces son tentados y caen. Y por lo general caen duro.
Nathan es uno de mis héroes de las Escrituras. Tuvo el valor de decir la verdad y confrontar al rey David (2 Samuel 12). Las consecuencias podrían haber sido nefastas y mortales. Pero Natán amaba demasiado a David como para no decirle la verdad.
Estoy agradecido por aquellos que tienen el valor de Natán. Y, al menos en este caso, estoy agradecido por los líderes que responden como David.
La cámara de eco es un canto de sirena. Conduce al fracaso, la destrucción e incluso la muerte.
Ninguno de nosotros, los líderes, estamos exentos. Mantente fuerte en el Señor.
Este artículo apareció originalmente aquí.