Mike Breen: Estado de la Unión Evangélica

Habitualmente un “Estado de la Unión” dirección hace dos cosas:

Primero, hace algunas observaciones conmovedoras sobre dónde hemos estado el año pasado. En nuestro contexto: «En términos generales, ¿qué depara el 2012 para el evangelicalismo?»

Segundo, da algunas ideas y cuadros del futuro. “¿Qué nos deparará el próximo año y dónde podríamos querer poner nuestro tiempo, recursos y energía?”

EL AÑO QUE FUE

Para Para mí, 2012 se sintió como un año extraño para los evangélicos. La frase que sigue viniendo a mi mente es: «Todo tranquilo en el frente occidental».

Hemos salido de varios años con bastantes luchas internas públicas dentro de nuestra tribu. Probablemente no haya necesidad de resaltar cuáles fueron estas disputas y/o los personajes que hicieron más ruido. Baste decir que fueron ruidosos, cascarrabias, vergonzosos (para nosotros como cristianos evangélicos) y agotadores. Mi sensación sobre el año pasado fue que después de varios años de peleas dentro de la familia, muchas de estas personas/organizaciones parecen haberse derrumbado por agotamiento.

Debido a que ha habido medidas tan amplias de polarización, creo que la gente no estaba No estoy seguro de qué hacer a continuación. A medida que el polvo se asentó, tengo que preguntarme si la gente se quedó preguntando si realmente se logró algo para toda la retórica contenciosa. ¿Somos más “pueblo de Dios”? ¿Por eso?

¿Avanzaría más el Reino de Dios si dedicáramos más tiempo a servirnos unos a otros y menos tiempo a etiquetarnos unos a otros? No significa que debamos desafiar las ideas o retroceder nunca; significa que probablemente necesitemos cambiar tanto la forma como el tenor en el que hacemos esto. Me viene a la mente el amor cristiano fraternal/hermana.

En ese sentido, este año fue el lento surgimiento de un tema muy importante que pasó a primer plano: EL DISCIPULADO. Conferencias como VERGE y Exponential anunciaron temas que comenzaron a desviarse hacia el tema de suma importancia de cómo iniciar un movimiento de discipulado. Francis Chan y David Platt celebraron una conferencia y publicaron un libro llamado Multiply (que se ha convertido en un éxito de ventas). Y tengo que ser honesto: esto realmente me emociona.

Porque creo que es tarea de todo cristiano hacer discípulos que puedan hacer discípulos. Ese es el imperativo de la Gran Comisión. Obtienes un movimiento misional al iniciar un movimiento de discipulado. Durante mucho tiempo hemos tenido la conversación misional en lugar de la conversación de discipulado.

Sin embargo, mi optimismo se ve atenuado por esta realidad: creo que el énfasis en el discipulado es solo una fase. Mi observación es que en el mundo evangélico, hay tres áreas de enfoque que tenemos, decidiéndonos en una para colgarnos el sombrero por un tiempo.

Liderazgo.

Discipulado.

Misión.

Como escribí en mi publicación de abril «¿El misional va por el camino del evangélico?» ¿Movimiento de liderazgo?», tendemos a centrarnos en uno con exclusión de los otros dos. Eventualmente, eso se desgasta, perdemos el interés de las personas y pasamos al siguiente.

Actualmente estamos experimentando un cambio radical de un enfoque MISIONAL a un énfasis en el DISCIPULADO. ¿El movimiento antes del misional? El enfoque del LIDERAZGO de la iglesia corporativa de las décadas de 1980 y 1990. Entonces, aunque estoy encantado de que parezca haber un cambio hacia un enfoque en el discipulado, tengo que hacerme esta pregunta: «¿Cuánto tiempo pasará antes de que la gente se aburra de nuevo?»

Realmente No quiero que este enfoque en el discipulado sea una moda pasajera.

Creo que este último año ha sido un respiro profundo antes de que la gente inevitablemente comience a hacer la pregunta: «Está bien». Probamos que… ¿qué sigue?”

Este pensamiento solo se ve reforzado por la experiencia de que muchos líderes cristianos con los que me reúno se ven obstaculizados por dos problemas distintos:

• Reacciones de zanja a zanja

• La búsqueda constante de la bala mágica de plata

Creo que todos estamos familiarizados con la propensión de zanja a zanja en nuestra cultura. Ponemos nuestro tiempo, energía y atención en algo, pero cuando no funciona como esperábamos, lo rechazamos por completo. «Bueno, corporativo, organizado, sensible al buscador no funcionó, así que vamos a hacer la ruta misional 100% orgánica».

Como saben, Paradox es siempre la respuesta a Polarización. Salir del mundo de “o bien/o bien” y al mundo de “Ambos/Y” así como “Ni/Nor.”

Y así saltamos a la otra zanja, rechazando, al por mayor, lo que podríamos haber aprendido en esa temporada de vida y ministerio.

Lo que esto hace es amplificar nuestra búsqueda constante de la bala de plata… la solución que solucionará todo. Mirar. Todos hemos leído las estadísticas sobre el crecimiento de la iglesia, la asistencia, la transformación personal, la percepción externa, etc. sobre las personas en la iglesia evangélica. No hace falta que las repitas aquí cuando probablemente las conoces mejor que yo.

Pero hay algo en el agua de la iglesia evangélica que está constantemente buscando la solución que arreglará todo…y una eso lo solucionará rápidamente. Cuando descubrimos que la solución que pensábamos que teníamos no está produciendo los resultados mágicos, pasamos a la siguiente.

Como barcos capturados por vientos huracanados, somos arrastrados aquí y allá por lo que pensamos. nos dará la solución rápida.

Esta es nuestra opinión sobre esta conversación: si haces discipulado, significa que estarás formando líderes. La creación de líderes en lugar de la gestión de voluntarios le hará repensar su conversación de liderazgo. Y liberar Líderes en la frontera misional para hacer discípulos te hará repensar tu conversación misional. Por eso estamos convencidos de que el movimiento nunca debe ser el DISCIPULADO o el LIDERAZGO o la MISIÓN, sino siempre los tres como un todo integrado.

Así que seamos claros: los misioneros siempre son mejores que los proyectos misioneros. Los líderes son siempre más necesarios que los voluntarios. Y los discípulos son sin duda lo que buscamos en lugar de meros conversos.

El proceso de alguien que se convierte en discípulo, siendo lanzado al liderazgo que luego carga la frontera misional con una comunidad de otros discípulos tiene que ser mejor que proyectos misioneros, voluntarios y conversos, ¿verdad?

Ahí es donde está nuestro destino.

EL AÑO QUE PODRÍA SER

Ahora aquí hay algunos cosas que observo en el mundo que me rodea donde creo que el Espíritu Santo está obrando y donde planeo enfocar mi tiempo, energía y atención (y los de mi equipo).

GENERACIONES.

Hay un cambio muy interesante que está ocurriendo ahora mismo en tres generaciones. Como siempre ha sido el caso de GenY y los más jóvenes de Gen X’ers, hay un optimismo desenfrenado sobre el futuro. Ven los escombros de los grandes terremotos culturales que ha vivido el mundo occidental en los últimos 50 años y dicen: “Bueno, está bien. ¡Creo que podemos construir algo con esto!” Al igual que los celtas de antaño que vieron las ruinas del antiguo templo romano y construyeron edificios bajo los arcos existentes, anhelan conectarse con el pasado para construir un nuevo futuro.

Pero han llegado a un nuevo punto, creo. creer, en 2012. No es una crisis de fe, pero están preguntando CÓMO. “¿Cómo hacemos eso? Estamos listos para hacerlo todo. Estamos listos para hacer este cambio, listos para cambiar el mundo. Pero necesitamos personas mayores y con más experiencia que nos muestren cómo hacerlo».

Para los Boomers y los mayores de la Generación X en el liderazgo cristiano, es una realidad diferente. Están llegando al ocaso de sus carreras vocacionales y se dan cuenta de que han aprendido algunas cosas en el camino. Muchos de ellos han tenido experiencias profundas de discipulado de personas, pero se están dando cuenta de que su vida y ministerio se basan principalmente en otra cosa: el sistema operativo para tratar de hacer crecer una iglesia. (Para ser claros, en ese sistema, obtienes más calentadores de asientos que hacedores de discípulos. A menudo se pierde el imperativo de la Gran Comisión).

No están teniendo una crisis de fe tanto como una combate de lucha libre. Se dicen a sí mismos, “Sé que quiero construir un movimiento de discipulado fuera de mi iglesia — poner el discipulado y la misión en el centro de todo, pero no sé si lo tengo en mí.”

Están contando el costo.

En esencia, ellos están haciendo esta pregunta: «¿Debo aprovechar mi carrera o realmente voy por ella?» No puedo decirles cuántos líderes cristianos he conocido que están luchando con esto como su pregunta fundamental.

A lo que esto realmente se remonta es al problema que ya hemos visto con zanja a zanja pensamiento y la búsqueda constante de la bala de plata. Verás, hay tal bala. Se llama discipulado. Pero es «una larga obediencia en la misma dirección». No es complejo y fácil. Es simple, pero difícil de hacer.

El discipulado de Jesús es la respuesta. Obtienes Liderazgo y Misión dentro de eso, ¡te lo prometo! Es una realidad integrada, esa. Compartimentar es no entender la naturaleza misma de esto.

Pero si buscamos la solución fácil, no la encontraremos. O el rápido. Eso es lo que tenemos que pensar. Tengo que preguntarme si estamos buscando algo rápido y fácil, estamos buscando algo diferente a Jesús, ¿sí?

Entonces, ¿qué estamos pidiendo mi equipo y yo?

Simple.

¿Quién se apunta a largo plazo?

ADORACIÓN

Uno de los lugares donde veo a Dios en el trabajo es una comprensión creciente de un “dispersos y reunidos” realidad de la iglesia. Creo que cada comunidad necesita tener expresiones dispersas de ser la iglesia (realizadas con mayor eficacia en grupos de 20 a 40 personas) y expresiones reunidas de la iglesia. Desde el comienzo de la historia de la iglesia en Hechos 2, vemos que las personas se reúnen en el TEMPLO y el HOGAR todos los días (recuerde que los hogares se construyeron alrededor de la familia extendida de 20 a 60 personas).

Hay un cambio de paradigma que debe suceder. Necesitamos pasar de ser un cuerpo de adoración que a veces hace una misión a un cuerpo misional que se reúne para celebrar y adorar.

Para que esto suceda bien, también debe haber un cambio en la forma en que somos Liderando la adoración:

De simplemente proporcionar adoración de karaoke en la gran reunión, a la adoración como una parte central de la vida en las realidades de la iglesia Reunida y Dispersa. Un entendimiento de que si realmente no estamos adorando a Dios juntos y bien en lugares grandes (independientemente de si los «sin iglesia» se presentan o no), es difícil sostener la misión. Se puede hacer, pero la preferencia debe ser mantenerlo. Esto significa que tendremos que cambiar la forma en que dirigimos la adoración en nuestras grandes reuniones. Pero también significa que necesitaremos equipar a las personas que dirigen el cuerpo de adoración en sus expresiones dispersas. ¿Hay personas preparadas para esa emocionante tarea?

Necesitamos canciones de adoración más sólidas. Si bien la calidad de la música ciertamente ha aumentado en los últimos 15 años, diría que el contenido de las canciones ha disminuido. Camino hacia abajo. A menudo olvidamos que las personas solían aprender las verdades doctrinales y la metanarrativa en la que podían ubicarse a través de las canciones que cantaban cada domingo. Las canciones eran incluso pegadizas. Charles Wesley puso sus canciones en melodías de bar populares. Pero, ¿has leído un himno de Wesley? Estaba lleno de tiza de la verdad de lo que significa vivir en el Reino de Dios. ¿Dónde están los Charles Wesley de nuestros días?

Adore a los líderes como líderes. Una de las cosas que tratamos de preguntar a los líderes de adoración es esta: «Si no tuvieras un instrumento y no pudieras cantar, ¿todavía te verían como un líder en tu iglesia?» El hecho triste es que este no suele ser el caso. Muchos líderes de adoración son pistoleros a sueldo y sin el talento de sus instrumentos o voces, serían de poca utilidad para la iglesia. No debería ser así. Lo que necesitamos son formas de equipar a los líderes de adoración en la tarea de guiar al pueblo de Dios a la presencia de Dios, pero también a personas cuyas vidas estén marcadas por su capacidad para discipular a personas que puedan discipular a personas. ¿Son realmente líderes? Aquí hay una oportunidad increíble.

Para nosotros, estamos comenzando donde ya hay gracia. Hay tres líderes de adoración con los que cada vez pasamos más tiempo y creemos que podrían dar forma a la necesidad de esto. Aaron Keyes (vea su video a continuación, ya que combina una calidad más dispersa con letras increíblemente profundas y significativas, así como una escuela de adoración que capacita a líderes de adoración), David Walker (aquí hay una descarga gratuita de una nueva canción de adoración para Pascua por él) y Cameron Walker (puedes ver su trabajo aquí). Estén atentos para más información sobre esta conversación.

FAMILIA EN MISIÓN.

Para mí, este es todo el juego para 2013. Quién sabe. Tal vez incluso en 2014.

Se ha hablado mucho sobre las comunidades misionales y el discipulado en el último año, pero la gente olvida una realidad fundamental de las Escrituras: en el Nuevo Testamento, el discipulado y la misión siempre encuentran su florecimiento en Una familia extensa. Pero en los últimos 100 años, realmente hemos perdido a la familia extendida y hemos perdido al oikos en misión. (Oikos es la palabra griega usada en el Nuevo Testamento para «hogares» que se refiere a las familias extendidas que existen como hogares en misión durante los primeros 300 años de la vida de la iglesia).

Ahora escúchame claramente: no estoy diciendo que las comunidades misionales no sean importantes. Lo que quiero decir es que los MC son lo que nos lleva al verdadero destino: Oikos.

Lo que estamos haciendo con las Comunidades Misionales (20-50 personas actuando como una familia extendida en misión juntos ) está construyendo un oikos que nos ayuda a entender lo que hizo la iglesia del NT y cómo lo hizo. Las comunidades misionales no son el objetivo final. Son el vehículo que nos lleva de vuelta a lo original.

Dentro de 50 años, la gente mirará hacia atrás y dirá: «Es gracioso, solían hacer que la gente se uniera a los MC porque no sabía cómo hacer esto. ¿¡No es asombroso!?

Las Comunidades Misionales son las ruedas de entrenamiento que nos enseñan a andar en la bicicleta de oikos.

Para Sally y para mí en el último año, este se ha convertido en un pensamiento que todo lo consume. Nos ha convencido tanto la necesidad de transmitir esto a la gente. ¿Qué tan condenado?

Gran parte de lo que escribo en este blog este año girará en torno a Familia en Misión. Creo que es lo que hace o deshace la iglesia estadounidense.

En 2014, buscamos tener una capacitación/retiro/reunión masiva que no esté dirigida a los líderes de la iglesia, sino a las madres. y papás, esposos y esposas, amigos en familias urbanas, que quieren aprender a vivir en esta realidad.

Si no tienes Familia en Misión, el discipulado, el liderazgo y la misión no son posibles. . Family on Mission es el contexto necesario para que el resto florezca. Y al final del día, quiero ser parte de un movimiento que devuelva el discipulado misional a las manos de la gente común. Lo obtienes aprendiendo Family on Mission.

Una mujer increíblemente brillante llamada Margaret Meade dijo una vez: «Nunca dudes de que un grupo pequeño y comprometido de [personas] puede cambiar el mundo». De hecho, es lo único que lo ha hecho».

Nunca hemos necesitado escuchar esa palabra más que ahora.   esto …