Un día estaba haciendo ejercicio en la elíptica y viendo la televisión en la pared del gimnasio. Durante las noticias, estaba leyendo los subtítulos y noté la palabra “poco claro.” Si cambias esas dos primeras letras pequeñas, obtienes la palabra “nuclear” …
… y luego mi mente explotó con pensamientos.
¿Qué tan frustrante es cuando las personas, las circunstancias y la vida en general no están claras?
¡A veces, te dan ganas de volverte nuclear!
Soy un líder de adoración en una iglesia. Eso significa que uno de mis mayores desafíos es el sistema de sonido. Cada semana es un desafío alcanzar ese punto óptimo para todos los oídos que se encuentran en su camino.
Una cosa que aprendí de un técnico profesional hace años fue que la mayoría de las veces, cuando las personas se quejan del sonido, siendo demasiado alto, lo que realmente están diciendo es que no está claro.
Esto significa que la mezcla es mala. Es frustrante escuchar música en vivo con una mala mezcla. Eso siempre significa que falta claridad.
Como líder, en general, he descubierto que la claridad es increíblemente vital para liderar a otros.
Cuando estoy poco claro, las cosas tienden a volverse nucleares muy rápidamente.
Es frustrante ser dirigido por alguien que no tiene claro lo que quiere de usted y poco claro sobre la dirección general de las cosas. No lleva a nadie a ninguna parte e induce al caos eventual … todo por ser poco claro.
He aprendido que la mayoría de las personas que se han colocado bajo mi liderazgo están totalmente bien siguiéndome, siempre y cuando les dé una dirección clara y tenga un propósito y una visión claros.
Cuando las cosas están borrosas, la moral puede caer rápidamente.
Entonces, ¿cómo pueden los líderes evitar lo poco claro/nuclear debacle?
Aquí hay un par de ideas …
1. Dedicación.
Si eres un líder, ¿dónde está tu dedicación en este momento? ¿Está tan dedicado ahora como lo estaba cuando se rindió por primera vez a ese llamado de liderazgo?
Dirigir con éxito requiere más y más dedicación cuanto más tiempo dirija.
Como líder de la iglesia, yo , ante todo, necesito dedicarme a la dirección de Dios para mi vida y, a su vez, a la dirección de lo que sea que Él me llame a dirigir. Necesito ser un líder que esté cada vez más enfocado en mi propia integridad, especialmente a medida que el éxito continúa.
En la versión The Message, el Salmo 19 dice:
“Las señales de Dios son claras y señalan el camino correcto.”
Esto significa que debo buscar las señales de Dios sobre todos los demás& #8217; Para mí, esto significa permanecer dedicado a leer y estudiar la Palabra de Dios de forma regular e, idealmente, a diario … lámpara a mis pies y lumbrera a mi camino.
Yo también necesito dedicarme a la visión que Dios me ha dado.
La visión que tengo como líder es una cosa que no cambiará. Es la colina en la que moriré. Tengo que mantener esa visión frente a mí y permitir que esa visión me motive y me alimente cuando las cosas se pongan difíciles. Cada gran líder de la iglesia tiene y llevará a cabo una visión clara de Dios y se dedicará a esa visión.
Por último, necesito dedicarme a las personas que dirijo.
Hacer ¿Conoces el ingrediente más importante de lo que hace a un líder? Seguidores! Si te llamas a ti mismo un líder y nadie te está siguiendo, entonces solo estás dando un paseo por ti mismo.
La dedicación a las personas que dirijo significa que les cubro las espaldas, especialmente cuando tienen los míos, y también significa considerar sus pensamientos y preocupaciones, incluso si eso significa descuidar los míos a veces. La dedicación y la lealtad son contagiosas y siempre, siempre, siempre comienzan con el líder.
Cuando las personas a las que dirijo no tienen claro sobre mi dedicación a ellos, las cosas pueden ponerse nuclear a toda prisa.
2. Comunicación.
Una de las fallas más grandes que he visto que frena a los líderes, posiblemente más que ninguna otra, es la falla de no comunicarse lo suficientemente bien.
¿Qué tan claro eres como líder? ¿Las personas debajo de usted realmente saben lo que espera de ellos? ¡Si no lo hacen, las cosas pueden volverse nucleares! Lo he visto suceder.
Por lo general, comienza cuando el líder no comunica claramente lo que quiere y cuándo o cómo lo quiere. Las expectativas no se cumplen y BOOM … el líder explota.
Si las personas debajo de ellos son líderes fuertes, explotan. Y como una habitación llena de bombas, se produce una reacción en cadena de explosión. La gente se lastima. Las relaciones sufren. La moral apesta y la productividad y la visión se evaporan en la nube de hongo.
Es una reacción nuclear por simplemente ser poco claro y quedarse corto en comunicación!
Como líder, he aprendido que a veces puedes exagerar algo, pero nunca puedes comunicar algo en exceso.
Cuando exageras las cosas, significa que& #8217;estás hablando MUCHO. La comunicación es una calle de doble sentido de hablar y escuchar. No puedo comunicarme adecuadamente con las personas a menos que sepa lo que necesitan escuchar. No puedo saber lo que necesitan escuchar a menos que sepa dónde están. No puedo saber dónde están a menos que los escuche.
Al Pacino dijo una vez que escuchar es el aspecto más importante de la actuación porque determina tu reacción. Para un líder, cuando escucha a su gente, a su vez, sabrá cómo responderles.
La comunicación ocurre cuando todos, incluido el líder, escuchan y responden para completar la tarea. a mano. La comunicación tiene el poder de aclarar las cosas como ningún otro.
El noventa y nueve por ciento de las veces que la productividad y la participación son bajas, significa que un líder no está comunicando claramente el propósito, el proceso y visión de lo que debe suceder.
Entonces, como líderes, debemos evaluar nuestra propia comunicación, y luego debemos buscar la evaluación de quienes están debajo de nosotros.
Líderes que invitan a la crítica, crecen y lideran a quienes están debajo de ellos cada vez mejor. Pregúntele a su gente qué tan bien se está comunicando.
Los líderes deben ser claros en su dedicación y comunicación.
Los líderes nunca se salen con la suya siendo poco claros.
Las cosas pueden sostenerse por un tiempo, pero algo eventualmente cederá.
Lo escuchará: la gente estará confundida, frustrada y comenzará a quejarse. Antes de que te des cuenta, aparecerá el descontento.
Entonces, lo verás: las cosas no se harán, la moral caerá y, eventualmente, también lo hará la bomba.
La nube de hongo bramará y revelará la necesidad de claridad. A veces, será demasiado tarde.
Podemos evitar la nuclear, si evitamos ser poco claro.
Tú puedes& #8217;no espere que los que están debajo de usted logren algo que usted no ha definido claramente.
Persiga la claridad, comenzando por usted mismo, el líder, y luego observe cómo se convierte en una ola positiva que conduce a su ¡Objetivo final! esto …