No puedo descifrar a los millennials: 3 razones para permanecer conectado

Por Steven A. Hitz, Lanzamiento de líderes en todo el mundo

En una conversación reciente con uno de mis amigos que trabaja con pastores y religiosos líderes para involucrar a los Millennials (adultos jóvenes), un pastor dijo: «No puedo descifrarlos, ya terminé con ellos».

«¿En serio?» nuestro amigo dijo en respuesta. “¿Vas a dejar de conectarte con 77 millones de personas?”

Encontré esta conversación muy intrigante. Me pregunto cuántos líderes de grupos religiosos sienten lo mismo, que su capacidad para conectarse con personas de entre 20 y 30 años es difícil y tal vez no vale la pena exprimir el jugo.

Soy plenamente consciente de que muchos en la era Boomer (por ejemplo) han caracterizado erróneamente a los Millennials y están en desacuerdo con sus estilos de vida y prácticas. Pero celebro a esta maravillosa generación y he determinado que cualquier falta de conexión positiva se debe a la incapacidad de aprender, amar y apreciarlos.

Hay una creciente desconexión con los Millennials debido a los estereotipos que muchas personas mantener sobre ellos. He tenido suficientes experiencias personales y he leído suficientes estudios para decir simplemente que aquellos que etiquetan a esta generación suelen estar tan equivocados como el jarabe de chocolate en un bistec. Creo que con información relevante y precisa, podemos unir la tela de las generaciones y la fe.

Mientras reflexionaba sobre la afirmación «No puedo descifrarlos, terminé con ellos», Reduje mis pensamientos a estas razones para mantener el compromiso.

1. AMOR. Para los millennials, gran parte de su ADN es relacional. Es decir, están animadas por relaciones que comprometen y empoderan, no degradan ni juzgan. Amar a esta generación es realmente natural y fácil SI primero das un paso atrás y admiras la vida que llevan. Si eres un boomer que lee esto, ¿recuerdas lo rebelde que pensaban tus padres que eras cuando usabas pantalones acampanados y zapatos de plataforma? Ahora las tendencias incluyen piercings, tatuajes, diseños de cabello de todo tipo, vestimenta (o no), etc. Cuando uno mira el corazón y ama a las personas PRIMERO por su naturaleza única (sin juzgar), entonces las cosas anecdóticas se evaporan como el rocío bajo el sol y se reemplazan con un respeto holístico y un cuidado genuino.
2. APRENDER . El compromiso personal es la mejor fuente de conocimiento. Una vez me convertí en piloto, y cuando realicé mi primer vuelo solo, mi aprendizaje práctico adquirió un significado completamente nuevo. Ya no estaba viendo a alguien más volar un avión en video o en el asiento del pasajero. Puedes estudiar a los Millennials por varios medios en todas sus formas; pero solo puedes autenticar ese conocimiento pasando tiempo con ellos. A medida que aprende más sobre ellos, se vuelve mucho más fácil conectarse. ¿Por qué? Porque tienen sentido. El paquete en el que vienen es tan único como un copo de nieve, y al aprender más sobre ellos, es más fácil amarlos. Como dije en una publicación reciente del blog, “3 claves para trabajar con Millennials”, necesitas aprender su idioma. Tómese el tiempo para aprender sobre ellos y conocerlos realmente.
3. APRECIAR. Tal vez la clave número uno es no tratar de arreglarlos. Parte del aprecio que deberíamos tener por ellos se centra en reconocer las cosas asombrosas que nos están enseñando y apreciar las vidas auténticas que están viviendo. La apreciación se comunica con mayor frecuencia en los ojos y expresando gratitud. Esta generación en tiempo real está motivada por la retroalimentación y el reconocimiento. Aprécielos lo suficiente como para comunicarse con gratitud, y en serio.

Creo que cualquier frustración al establecer una conexión positiva con los Millennials puede ser respondida por estas tres razones para mantenerse comprometido. Esta generación nos está enseñando grandes lecciones sobre cómo cuestionar el statu quo, no juzgar, buscar comprensión y vivir vidas con un propósito. Yo, por mi parte, quiero establecer una comunidad profunda con ellos, AMArlos sinceramente sin una agenda, APRENDER sobre ellos y de ellos, y APRECIAR su valor celebrando auténticamente quiénes son.

Obtenga más información sobre cómo involucrar a sus Millennials en su fe a través del Portal del líder de Lanzamiento de líderes y a través del libro de Steve, Liderazgo por LUZ: Principios que empoderan.