Noble: Descubra 18 objetivos de liderazgo sorprendentes
Solo algunos pensamientos que he estado pensando últimamente…
1. El objetivo de un líder no es mantener felices a las personas, sino mantenerlas en movimiento, ¡lo que muchas veces hace que no sean felices!
2. El objetivo de un líder no es sacar algo de la gente sino invertir en ellos!
3. El objetivo de un líder no es HACER todo el trabajo, sino DELEGAR el trabajo a las personas adecuadas que pueden hacerlo mejor que ellos de todos modos.
4. El objetivo de un líder no es simplemente identificar problemas, sino iniciar la solución a los problemas.
5. El objetivo de un líder no es declarar contra qué está sino definir a favor de qué está.
6. El objetivo de un líder no es luchar, sino descubrir cómo aprender de aquellos que tienen opiniones diferentes…y están realmente dispuestos a sentarse y, con amor, hablar sobre los problemas.
7. El La meta de un líder no es ser perfecto sino dar su mejor esfuerzo, sabiendo que se queda increíblemente corto a menos que Dios esté involucrado.
8. El objetivo de un líder no es modelar la perfección, sino admitir las debilidades, los errores y las deficiencias.
9. El objetivo de un líder no es resolver todos los problemas, sino buscar el consejo de aquellos que saben cómo solucionar el problema.
10. El objetivo de un líder no es derribar sino construir.
11. El objetivo de un líder no es evitar conversaciones y situaciones difíciles, sino tomarlas ¡adelante con convicción y compasión!
12. El objetivo de un líder no es desear más tiempo, sino utilizar su tiempo sabiamente.
13. El objetivo de un líder no es poner excusas sino avanzar.
14. El objetivo de un líder no es amargarse sino mejorar ante una «oportunidad de mejora».
15. La meta de un líder no es ser envidioso sino ser un estudiante de todo lo que Dios está bendiciendo.
16. La meta de un líder es&rsquo ;no estar aislado sino rodearse del momento adecuado.
17. El objetivo de un líder no es ser original sino comprender que realmente hay ¡Nada nuevo bajo el sol!
18. ¡El objetivo de un líder no es restringir a las personas con las que trabaja, sino descubrir cómo DESCARGARLAS!
¡Solo algunos objetivos en los que estoy trabajando personalmente! 🙂 esto …