Oiga pastor, aquí hay 7 cosas que su iglesia no le dirá
Usted no es Dios… lo sabe. Pero usted puede ser la siguiente mejor opción para las personas de su iglesia. La gente percibe a los pastores como santos, al menos más santos de lo que son.
Debido a esto, la gente no te dirá cosas. Las personas brillantes y perceptivas ven cosas que podrían ayudarlo a usted y a la iglesia, pero se lo guardan para sí mismos. Algunos de ellos le dirán todo acerca de todo. Pero es difícil obtener buena información de las buenas personas.
Ningún hombre puede ganar perspectiva en medio de sus circunstancias. Todos necesitamos ojos frescos de vez en cuando. Nunca he trabajado para una iglesia ni he consultado. Soy un hombre de negocios con un MBA. Pero he sido miembro de la iglesia toda mi vida, involucrado en los primeros días de varias que han crecido bastante.
Mi única agenda es la que compartimos… para construir el Reino.
Entonces, con mis nuevos ojos, voy a decirle siete cosas que su iglesia no le dirá. Entonces, baja la guardia y abre tu mente. Puede haber una idea o dos que puedan ayudarlo a usted o a su iglesia.
- SU GENTE NO QUIERE QUE SU IGLESIA CREZCA.
Si toma el Evangelio en serio, quieres que tu iglesia crezca. Pero es posible que tu gente no.
Seguro, dirán que sí. Pero en el fondo, no es algo por lo que estén dispuestos a sufrir. El crecimiento crea malestar. El crecimiento significa competencia por los lugares de estacionamiento. Niños desconocidos en la guardería. Adolescentes que dan miedo.
Crecimiento significa cambio. Quizá música diferente. El crecimiento puede traer gente pobre, necesitada, enferma, egoísta, insensible, incluso radicalmente pecadora.
Aquellos que han tenido poder e influencia pueden sentirse amenazados por líderes jóvenes reclutados en iglesias en crecimiento. Permanecer en la realidad actual los mantiene en la cima de la cadena alimenticia.
- TU GENTE TIENE UNA DEFINICIÓN DE ADORACIÓN DIFERENTE A LA TÚ
Fuimos hechos para la adoración. Todo nuestro propósito es adorar a Dios.
Pero todos tenemos nuestra propia idea de cómo suena la adoración. Está formado por nuestros antecedentes, donde crecimos, las iglesias que visitamos, todo eso.
Bueno, adivinen qué. Su líder de adoración y cada miembro del personal y líder laico también tienen su imagen de la experiencia de adoración ideal. Y nunca logrará que todos estén de acuerdo.
Para la mayoría de los cristianos estadounidenses, lo que llamamos adoración es cantar canciones de un libro de forma rutinaria. Nos apegamos a estos rituales y tradiciones y nos preguntamos por qué nuestros hijos no quieren asistir.
Esto no es una diatriba contra el culto tradicional ni un comercial de lo contemporáneo. Pero una campana de alarma para decir: “Pastor, ¿es la adoración en su iglesia verdadera, sincera, llena de emociones, que expresa amor a Dios? ¿Las personas que lideran son recompensadas por su buen desempeño o sus corazones han cambiado?”
“Nosotros adoramos…ellos adorarán” es el mantra en el que creo. Contrate líderes que anhelen ver a todos en su iglesia adorar genuinamente. No permitas una mentalidad de rendimiento donde se albergan el ego, los celos y la contención.
- TU GENTE NO TE DIRÁ QUE NO CREE LAS MISMAS COSAS QUE TÚ
El efecto predicador los mantiene en silencio sobre las dudas. «¿Qué? ¿Decirle al pastor que no estoy seguro de que exista el infierno? Cuando se congela. Quizás.
Los números no mienten. Las estadísticas sobre lo que creen (o no creen) los cristianos profesantes en Estados Unidos probablemente no distan mucho de lo que cree la gente de su iglesia.
Las prácticas religiosas cristianas en los Estados Unidos han creado una falsa sensación de seguridad. Bautizamos infantes, confirmamos adolescentes y asimilamos al resto a la iglesia sin saber realmente lo que creen.
Pero quieres que la gente tenga una relación con Dios, no solo prácticas religiosas.
Jesús enseñó pertenecer, creer, comportarse. A través de sus relaciones con Mateo, Zaqueo y otros, Jesús mostró cómo el amor, la aceptación y la inclusión llevaron a creer.
Ya tiene una ventaja inicial con las personas de su iglesia que realmente no creen. Ellos pertenecen. Así que ahora esfuércese por ayudarlos a descubrir más acerca de Jesús, el perdón, la gracia, la paz y el hacer discípulos intencionalmente.
- SU GENTE SE PREOCUPA POR SÍ MISMO, POR SUS FAMILIAS Y POR SUS AMIGOS
Si te acercas lo suficiente para que se abran, te dirán: “Tengo mi fe, tengo vida eterna, tengo mi iglesia, tengo mi grupo pequeño, tengo mi Biblia.” ¿Cuántos «yoes» es eso? No exactamente centrado en los demás.
Cuando empiezas a hablar de amar y servir a las personas, especialmente a las personas fuera de la iglesia, encontrarás resistencia. Es un hecho de la vida.
Pregunte a la mayoría de los cristianos qué quieren oír cuando conozcan a Jesús, instintivamente dirán: «Bien hecho, mi buen y fiel servidor». Un amigo cambió mi paradigma sobre esto; ella quiere escuchar, “Tu corazón se rompió por lo que mi Mío se rompe”.
Ese qué es realmente un quién. ¿Los corazones de tu gente se rompen por alguien fuera de su círculo? ¿Cómo los llevarás a un lugar de quebranto de corazón por los demás?
Primero, tienes que responder la pregunta tú mismo. ¿Por quién se te rompe el corazón? Con suerte, existe una conexión entre las cargas que llevas y las cosas que tu iglesia está haciendo.
- TU GENTE SÓLO ESTÁ PREOCUPADA POR TU PREDICACIÓN
Tu iglesia te dirá que está satisfecha contigo mientras prediques buenos sermones. Eres tú quien necesita más, ya sea que quieras más o no.
Muchos pastores han perdido el contacto con la gente normal de su iglesia. Pararse junto a la puerta, estrechar la mano después del servicio no es real. En los primeros días, pasabas tiempo con la gente uno a uno.
La iglesia de hoy se hace eco de la defensa en zona que vemos en los deportes. Todos en el equipo tienen un área asignada. Vas a tu área y haces tu trabajo.
La zona de juego se vuelve cómoda bastante rápido. Pero si eres honesto, la zona de juego se vuelve aburrida bastante rápido.
Cuando estás en una situación de hombre a hombre, tu fe tiene que ser real. No se va a mostrar con una entonación dramática o una aliteración genial. Va a venir a través de tus ojos, tu voz, tus lágrimas. Estos encuentros te dan vida a ti y a tu fe. De repente, tienes historias reales para tus sermones. Las personas ven vida en ti que no han visto en mucho tiempo.
- TU GENTE QUIERE LO QUE TIENES
Hay una iglesia dentro tu iglesia Su “iglesia del personal” es la iglesia que todos buscan. No te lo dirán porque no lo saben. Pero he hablado en las reuniones del personal de la iglesia y lo sentí de inmediato. Es como Saludos del mundo de la iglesia. Todo el mundo conoce a todo el mundo. Ellos saben lo que está pasando en la vida del otro. Si alguien no está allí, su ausencia es explicada por alguien que está allí.
Hay adoración y un devocional, el breve tipo personal que te encanta escuchar y que a veces deseas que ocurra el domingo. Es del corazón del pastor. No se le predica a nadie porque todos allí son amados y aceptados.
¿Cómo puedes crear este tipo de iglesias dentro de la iglesia?
- TU GENTE NO NO CONFÍES EN DIOS.
Tal vez lo más importante que tu iglesia no te está diciendo es que no confían en Dios. Realmente no.
Para confiar en Dios, tienes que creer en Él, pero creer y confiar son diferentes.
Pocos de tu pueblo han pasado por el crisol y han visto Su mano. Muchos son cristianos culturales, vienen porque mamá lo dijo. Creen porque es conveniente y socialmente más aceptable que no hacerlo. Pero mover a Dios de una categoría a un conocido personal es otra cosa. Y cambiarlo de conocido a amigo de confianza es otra muy distinta.
Si alguien en su iglesia debe confiar en Dios, es usted. Tuviste el entrenamiento, te llamaron. Pero cuando las cosas se ponen difíciles, ¿qué haces?
Acepta este desafío de confiarle a Dios tu iglesia. Pasa más tiempo escuchándolo que hablando con Él. Obedece Su voz. De su caminar surgirán historias que inspirarán a su iglesia a confiar en Él… y a seguirlo mientras lidera.
¿Y AHORA QUÉ?
Mi desafío para usted es orar por estas siete cosas. No hable con Dios acerca de ellos, escuche a Dios acerca de ellos. Toma uno cada día durante siete días y pídele a Dios que te hable. Pregúntale qué quiere que sepas y qué quiere que hagas con lo que te muestra.
Entonces actúa. Inmediatamente.
En la Biblia, Dios le dio a cada uno de Sus siervos la fe para actuar de acuerdo con Sus instrucciones, pero fue en el momento. Cuando el siervo se detenía, preguntaba o dudaba, la fe desaparecía.
Búscalo. Busque su guía. Haz lo que Él dice. Confía en Él para el resultado.