Empecé a pastorear una iglesia en 1981. Era joven e inexperto, pero estaba entusiasmado. No me tomó mucho tiempo darme cuenta de que no sabía todo lo que implicaba el rol pastoral. Serví como cuidadora, predicadora, consejera, maestra, conductora, conserje, líder de adoración (solo una vez), cocinera y muchas otras funciones. Ahora, más de 35 … Continuar leyendo «10 maneras en que cambia el papel de un pastor»
3 maneras en que un buen asistente ayuda a un líder
Renee, mi asistente, fue mi primera contratación después de llegar a Phoenix. Ella me ha servido a mí, a mi familia ya nuestra iglesia tan bien que es difícil capturarlo todo en un solo artículo. El artículo de Brian Howard sobre cómo contratar al asistente adecuado me resultó útil para contratar a Renee, por lo … Continuar leyendo «3 maneras en que un buen asistente ayuda a un líder»
10 de las preguntas de liderazgo más importantes jamás formuladas
¿Alguna vez ha escuchado la frase «No hay preguntas malas»? En el liderazgo, esto podría ser cierto. He aprendido en mis años de liderazgo: solo sé lo que sé. Y, muchas veces no sé mucho. A menudo hay cosas entre las personas a las que estoy tratando de guiar que necesito saber y, por alguna … Continuar leyendo «10 de las preguntas de liderazgo más importantes jamás formuladas»
¿Qué tan grande es tu visión? 3 factores determinantes
A lo largo de los años, he aprendido que, contrariamente a la opinión popular, cuanto más grande es la visión, más fácil es alcanzar esa visión y, en última instancia, el tamaño de su visión debe estar determinado por la del tamaño de Dios. ¿Qué tan grande crees que es Dios? El problema no es … Continuar leyendo «¿Qué tan grande es tu visión? 3 factores determinantes»
Adiós era de la información, hola era de la experiencia
Para brindarle un poco de antecedentes anecdóticos de la vida en Internet y cómo las personas tuvieron un gran impacto en sus negocios y organizaciones, Internet se popularizó alrededor de 1995. Recuerdo el chirrido de AOL de ese año en mi casa suburbana de Dallas. Las palabras publicitarias de Google se convirtieron en el primer … Continuar leyendo «Adiós era de la información, hola era de la experiencia»
10 Rasgos para identificar posibles nuevos líderes servidores
Una de las tareas más importantes de un líder es identificar posibles nuevos líderes. Si una iglesia u organización va a crecer, es fundamental encontrar nuevos líderes. Igualmente vital es la calidad de los líderes que se descubren. Los buenos líderes aprenden a buscar cualidades en las personas que conducen a un buen liderazgo. Si … Continuar leyendo «10 Rasgos para identificar posibles nuevos líderes servidores»
Orando la Biblia: un marco para la unidad
Cuando oyeron esto, y unánimes alzaron la voz a Dios y dijeron: “Señor, tú eres Dios, que hizo el cielo y la tierra y el mar, y todo lo que en ellos hay, que por boca de tu siervo David dijiste: ‘¿Por qué se amotinaron las naciones, y los pueblos tramaron cosas vanas?’” 1 Juan … Continuar leyendo «Orando la Biblia: un marco para la unidad»
4 Formas de reconocer el liderazgo perezoso
El liderazgo perezoso es mayordomía infiel. En lugar de una mayordomía sabia, los líderes perezosos malgastan tontamente los recursos, los dones y las oportunidades en lugar de aprovechar al máximo la breve temporada en la que tienen el privilegio de liderar. Al intentar descubrir y abordar la pereza, las personas a menudo buscan en los … Continuar leyendo «4 Formas de reconocer el liderazgo perezoso»
Dos principios clave para la salud organizacional
Usted sabe cuándo una iglesia no es saludable como organización. Identificará cosas como: Comunicación deficiente Baja moral Alto conflicto Resultados limitados Visión confusa Sabemos que las organizaciones saludables reflejan el tipo opuesto de lista. Hasta ahora, esto no es complicado. Pero construir una organización saludable es una tarea desafiante y compleja, que requiere un esfuerzo … Continuar leyendo «Dos principios clave para la salud organizacional»
9 Razones por las que algunos pastores no son líderes fuertes
Pastorear requiere ser un líder, pero no todos los pastores son líderes fuertes. Sin embargo, en lugar de juzgar duramente a estos pastores, debemos comprender las razones por las que pueden tener dificultades, y luego ayudarlos en oración. Estas son algunas de esas razones: Nunca han visto un liderazgo fuerte modelado. Demasiados pastores todavía están … Continuar leyendo «9 Razones por las que algunos pastores no son líderes fuertes»