Hoy continuaré analizando los principales problemas que enfrentan los plantadores de iglesias según las entrevistas con líderes y plantadores de iglesias. Las entrevistas se realizaron en conjunto con Todd Wilson de Exponential. Asegúrese de leer aquí>las entregas anteriores para conocer la muestra, los métodos y los antecedentes. Un tema recurrente fue que la plantación de … Continuar leyendo «7 Principales problemas que enfrentan los plantadores de iglesias, número 5: Proyectar la visión y evitar el desvío de la misión»
El peligroso acto de amar al prójimo
Este libro me sorprendió. El acto peligroso de amar a tu prójimo estuvo en mi estantería durante unos meses antes de que finalmente lo recogiera a principios de este año. Explicaré las dos razones por las que me sorprendió (gratamente), pero primero unas palabras sobre el autor. Mark Labberton se desempeñó como pastor de la … Continuar leyendo «El peligroso acto de amar al prójimo»
Sobre por qué la reconciliación del conflicto es la zona cero para la irrupción del Reino
Estaba hablando en un evento de capacitación de multiplicación de iglesias la semana pasada y dije (y tuiteé este … ) estas palabras: “La reconciliación del conflicto es la zona cero para la irrupción del Reino.” Siento que necesito explicar más completamente lo que quise decir. Así que aquí va: Una y otra vez durante … Continuar leyendo «Sobre por qué la reconciliación del conflicto es la zona cero para la irrupción del Reino»
Dominancia social: lo que los bebés recién nacidos nos enseñan sobre el liderazgo
Tengo la oportunidad de enseñar el tema del liderazgo sobre una base regular. A menudo comienzo la sesión pidiéndole a la audiencia que diga sus respuestas a la siguiente pregunta – “¿Cuál es la definición de liderazgo?” Casi siempre, una de las dos primeras respuestas es “Alguien que está a cargo.” Respuesta interesante. Hacer reconoces a un líder … Continuar leyendo «Dominancia social: lo que los bebés recién nacidos nos enseñan sobre el liderazgo»
Temas anunciados para Elephant Room
Ayer se anunciaron los temas para Elephant Room: Predicación para aumentar la asistencia frente a predicación para aumentar la asistencia Matt Chandler y Steve Furtick — moderador: James MacDonald En esta sesión, hablaremos sobre los enfoques de la predicación. ¿La meta del sermón del fin de semana es la evangelización o la santificación? ¿Qué significa … Continuar leyendo «Temas anunciados para Elephant Room»
6 maneras de sacar lo mejor de su equipo
Steven Liparoto, en su guía de liderazgo, “Cómo sacar lo mejor de su gente” ofrece las seis prácticas de liderazgo que aprovechan al máximo a los miembros de su equipo. 1. Diríjase a sí mismo. La autodisciplina debe ser el “trabajo número uno” si vas a sacar lo mejor de los demás. Conoce tus talentos … Continuar leyendo «6 maneras de sacar lo mejor de su equipo»
10 consejos para crear una cultura de generosidad
Bienvenido al tercer año de la recesión. La iglesia se ha adaptado a este ambiente de ofrendas restringidas. La nueva normalidad se ha establecido. Sin embargo, la nueva normalidad puede ser de corta duración. Hacia el cambio hacia 2011, las iglesias podrían enfrentar desafíos financieros aún mayores. El panorama político se estremece. La inflación probablemente se … Continuar leyendo «10 consejos para crear una cultura de generosidad»
Lo que no quieres oír sobre el cielo y el infierno
“Hay un infierno real que estará lleno,” dice Mark Driscoll.
7 Hábitos del Liderazgo Detrás de la Espalda
Esta es una publicación aleatoria, pero recientemente estuve pensando en el “detrás de la espalda” de gran liderazgo. Un gran liderazgo involucra líderes que han madurado en su enfoque para liderar personas. Liderar bien significa que, a veces, lo que hace un líder cuando el equipo está de espaldas es más importante que lo que … Continuar leyendo «7 Hábitos del Liderazgo Detrás de la Espalda»
Cómo superar la resistencia al cambio
Las excusas se nos escapan por los poros. Incluso escribiendo este artículo, varios ya se han plantado firmemente en mi zona de no poder terminar: el café debe tomarse y las noticias deportivas deben revisarse. Ser un líder significa no solo destruyendo nuestra propia reticencia al cambio, pero también socavando las excusas de los demás. … Continuar leyendo «Cómo superar la resistencia al cambio»