Biblia

Los pastores de iglesias pequeñas tienen un conjunto de habilidades diferente, no menor

En casi 40 años de ministerio pastoral, he aprendido mucho de otros pastores. Y no ha sido solo de pastores de grandes iglesias. Los pastores de iglesias pequeñas también me han enseñado mucho. Por lo general, recibo un tipo de sabiduría de los de las iglesias grandes, y un tipo diferente de sabiduría de los … Continuar leyendo «Los pastores de iglesias pequeñas tienen un conjunto de habilidades diferente, no menor»

¿Debes apoyar a tu cónyuge cuando no estás de acuerdo con él?

Dios llama a las parejas casadas a vivir en unidad, pero la unidad NO siempre significa uniformidad. Un esposo y una esposa deben estar unidos en su compromiso mutuo y en sus convicciones fundamentales, pero cada pareja tendrá personalidades diferentes, perspectivas diferentes y opiniones diferentes. En esos momentos de desacuerdo, ¿puedes apoyar a tu cónyuge? … Continuar leyendo «¿Debes apoyar a tu cónyuge cuando no estás de acuerdo con él?»

Demasiado tóxico para mantener, demasiado popular para despedir: qué hacer con ese miembro del personal difícil

“Pastoreen la iglesia de Dios, la cual él ganó con su propia sangre” (Hechos 20:28). ¿Qué sucede cuando un miembro del personal no está a la altura de este versículo? Una vez le pregunté a un pastor amigo: «¿Tienes miedo de (cierto miembro del personal que le estaba causando dolor) )?” Él dijo: “No, no … Continuar leyendo «Demasiado tóxico para mantener, demasiado popular para despedir: qué hacer con ese miembro del personal difícil»

Gestión de proyectos para iglesias: una guía breve

La gestión de proyectos para iglesias es una habilidad esencial para los líderes de iglesias. ¿No está convencido de que este sea el caso? Tome esto en breve cuestionario para averiguarlo: ¿No cumple con los plazos con regularidad? ¿Sus planes están constantemente por encima del presupuesto? ¿Sus eventos, programas o ministerios poca asistencia? ¿El personal … Continuar leyendo «Gestión de proyectos para iglesias: una guía breve»

Cómo liderar cuando eres complaciente con la gente

Cuando piensas en un líder, ¿piensas en alguien que complace a la gente? Se supone que un líder debe avanzar, no preocuparse por las bajas en el camino y llevarnos a donde probablemente no queremos ir. Ignoran los comentarios negativos y rechazan, desayunan quejas, nunca se preocupan por lo que los demás piensen de ellos. … Continuar leyendo «Cómo liderar cuando eres complaciente con la gente»