Biblia

Cuando la enseñanza crea una barrera para el cambio

Uno de los grandes mitos en el ministerio es que tenemos el poder de cambiar comportamientos enseñando más. Enseñamos durante los servicios de adoración. Enseñamos en las reuniones del ministerio estudiantil. Enseñamos en eventos de mujeres. Enseñamos en retiros de hombres. Incluso nuestros grupos pequeños se construyen alrededor de la enseñanza. Hemos caído en la … Continuar leyendo «Cuando la enseñanza crea una barrera para el cambio»

Se avecina la bancarrota de la megaiglesia de Las Vegas

15 de julio de 2011 The Christian Post informó ayer que otra megaiglesia se declaró en bancarrota ; esta vez es la Iglesia en South Las Vegas, pastoreada por Benny Pérez. Según el artículo, los miembros de la iglesia votaron para dejar de pagar la hipoteca cuando descubrieron que el edificio solo valía un tercio … Continuar leyendo «Se avecina la bancarrota de la megaiglesia de Las Vegas»

5 Ingredientes que faltan en los grandes equipos

He tenido la oportunidad de trabajar y ser parte de muchas grandes organizaciones a lo largo de los años en una variedad de sectores– publicidad local, consultoría empresarial regional, productos tecnológicos nacionales y servicios financieros globales. Y he tenido el privilegio de trabajar con algunos líderes sobresalientes y profesionales talentosos que continúan impactando quién soy y … Continuar leyendo «5 Ingredientes que faltan en los grandes equipos»

Groeschel: La fecha límite imaginaria

Durante años luché para administrar mi tiempo de manera efectiva. Una herramienta que aprendí que aumentó drásticamente mi eficacia es la «fecha límite imaginaria». Si tengo un proyecto sin una fecha límite, es fácil posponerlo o trabajar a medias. Cuando una tarea tiene una fecha límite difícil, empiezo más rápido, trabajo de manera más inteligente … Continuar leyendo «Groeschel: La fecha límite imaginaria»

10 preguntas que los líderes deberían hacer

Hice una publicación hace aproximadamente un mes titulada “10 preguntas que los miembros del personal deberían hacer” Quería continuar con este… #1 – ¿Estoy enojado con algo o con alguien… y he permitido que ese enojo afecte la forma en que predico y la forma en que lidero?  (¡Liderar desde la ira nunca lleva realmente … Continuar leyendo «10 preguntas que los líderes deberían hacer»

¿Información o Transformación? Una crisis en la iglesia

Creo que uno de los desafíos más obvios del cristianismo contemporáneo es que asumimos erróneamente que la información se traduce automáticamente en transformación. Sin embargo, saber que algo es verdad en sí mismo no garantiza que la verdad hará una diferencia significativa en nuestras vidas. Santiago 1:22-25 No se limite a escuchar la palabra, y … Continuar leyendo «¿Información o Transformación? Una crisis en la iglesia»

Tim Stevens: ¿Merecen la pena los voluntarios?

Sé honesto: si no tuvieras que trabajar con voluntarios, ¿lo harías? En serio… si tuvieras todo el dinero del mundo y nunca tuvieras que trabajar con otro voluntario, ¿valdría la pena la molestia? ¿Qué pasaría si pudieras contratar y despedir a personas para hacer todas las tareas en ¿la Iglesia? ¿Qué pasaría si, como la … Continuar leyendo «Tim Stevens: ¿Merecen la pena los voluntarios?»

Libro electrónico gratuito: La trampa del traje de ocio

Libro electrónico gratuito De Tony Morgan, “Este libro electrónico es el primero de la serie Traje de ocio . Esta entrega aborda ocho razones por las que las iglesias están atascadas. Define el desafío. Los temas de los capítulos incluyen: Empoderamiento del liderazgo Claridad de visión y misión Ministerio a personas fuera de su iglesia Descárguelo … Continuar leyendo «Libro electrónico gratuito: La trampa del traje de ocio»