La importancia del por qué antes del cómo & Qué

Los grandes líderes inspiran. Más específicamente, tienen una extraña habilidad para comunicar el “por qué” de su liderazgo que a su vez crea seguidores leales. En otras palabras, comunican claramente el propósito de su existencia/misión. Estos líderes se enfocan no solo en compartir qué y/o cómo hacen algo, sino también por qué lo hacen. Este … Continuar leyendo «La importancia del por qué antes del cómo & Qué»

Satisfacción laboral

Nuestra temporada de evaluación ha comenzado en NCC. Tenemos un mecanismo de evaluación anual que desarrollamos hace muchos años que permite a los empleados evaluarse a sí mismos y plantear problemas que a veces pasan desapercibidos durante el curso normal de las cosas. Usamos una escala numérica y pedimos a los empleados que se evalúen … Continuar leyendo «Satisfacción laboral»

Mis preguntas

Puede que hayas notado que a menudo informamos sobre cosas que hemos aprendido de los pastores protestantes.  Tal vez usted está escribiendo un libro o un artículo y quiere saber sobre los temas relacionados con las familias de los pastores, o su visión de la política, o cómo se capacitan en liderazgo.  En LifeWay Research, … Continuar leyendo «Mis preguntas»

Presencia fiel en medio de la «Atención Parcial Continua», Parte 2

En la publicación de la semana pasada, discutimos brevemente la observación de James Davison Hunter (de su libro To Change the World) de que nuestro cada vez más omnipresente “ fragmentación de la conciencia” plantea desafíos significativos para fomentar una presencia fiel claramente cristiana en nuestro mundo moderno, ya que “cultiva una especie de ausencia … Continuar leyendo «Presencia fiel en medio de la «Atención Parcial Continua», Parte 2″