Accesibilidad. Un problema con el que probablemente todos los pastores luchan. ¿Deberíamos hacernos accesibles las 24 horas del día o no? Aquí están mis pensamientos y algunas prácticas útiles. Me encantaría escuchar el suyo también. Creo que los pastores que se hacen accesibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana, no … Continuar leyendo «¿Debe un pastor ser accesible las 24 horas del día, los 7 días de la semana?»
5 razones por las que los líderes de la iglesia DEBEN hablar sobre el abuso sexual
Durante el fin de semana, el hashtag #yesallwomen explotó en Internet. CNN informa más de un millón de tuits (y contando) han expresado su solidaridad con las mujeres que sufren acoso, abuso, sexismo y agresión sexual a diario en nuestro mundo. Y—mucho de nuestro consternación en la iglesia. Puede ser fácil mirar los hashtags y pensar … Continuar leyendo «5 razones por las que los líderes de la iglesia DEBEN hablar sobre el abuso sexual»
Cuidado con los baches en el camino de reestructuración
El sueño de ser un pastor de reestructuración surge cuando un pastor observa una iglesia que no produce frutos y se da cuenta de que Dios quiere que él haga algo al respecto. Por lo general, él ve algo en esa congregación que otros no pueden o no quieren ver. Es un desafío glorioso que … Continuar leyendo «Cuidado con los baches en el camino de reestructuración»
A veces debe contratar más personal, pero NO en estas situaciones
Recientemente recibí una solicitud de Twitter para proporcionar pautas para contratar personal adicional para la iglesia. No hace mucho tiempo, se podía agregar personal de acuerdo con una fórmula clara, generalmente un ministro de tiempo completo por cada 100 a 200 asistentes al culto. Desafortunadamente, generalmente no es mejor abordar la adición de personal en … Continuar leyendo «A veces debe contratar más personal, pero NO en estas situaciones»
Tim Keller responde: ¿Qué tienen los cristianos contra la homosexualidad?
Escuche cómo un pastor de Manhattan cuidadosamente construye puentes sin sacrificar sus principios.
La habilidad más importante que debe tener un líder es…
¿Cuál es la habilidad más importante que debe tener un líder? ¿Son habilidades de comunicación? ¿Gestión de conflictos? ¿Formación de equipos? ¿Elaboración y/o construcción de la visión? ¿Decisiones difíciles? ¿Responsabilidad fiscal? ¿Qué pasa con algo tan complejo como la sucesión? Todos estos son importantes, incluso vitales, pero no son la habilidad más importante que debe … Continuar leyendo «La habilidad más importante que debe tener un líder es…»
El susurro que me hizo dejar mi iglesia
Fue el susurro que me hizo dejar mi iglesia. Fue la única línea que escuché una y otra vez en los cinco años que viajé por todo el país, primero liderando una comisión para mi denominación y luego como consultora en cambio organizacional. &ldquo ;¿Por qué el seminario no me preparó para esto?” Escucharía que … Continuar leyendo «El susurro que me hizo dejar mi iglesia»
¿Están complaciendo las iglesias a los millennials?
En el blog Juicy Ecumenism, mi amigo Mark Tooley brinda una perspectiva histórica sobre por qué cambiar la teología para adaptarse a las preferencias percibidas de la generación más joven siempre es una mala idea. Si bien la iglesia nunca debe “complacer” para cualquiera, la iglesia tiene la responsabilidad de “atender” a aquellos que podrían … Continuar leyendo «¿Están complaciendo las iglesias a los millennials?»
Libro electrónico gratuito: "¿Qué puedo hacer con mi culpa?" por RC Sproul
Libro electrónico gratuito Descargue y comparta este libro electrónico con la comunidad de su iglesia, “¿Qué puedo hacer con mi culpa?” por RC Sproul. De Ligonier Ministries, “Entonces, ¿qué debemos hacer con nuestra culpa? En este folleto de Preguntas cruciales, el Dr. Sproul muestra cómo Dios puede usar nuestros sentimientos de culpa para revelar nuestra verdadera … Continuar leyendo «Libro electrónico gratuito: "¿Qué puedo hacer con mi culpa?" por RC Sproul»
Maestros de escuelas católicas se resisten a la cláusula de moralidad
Los maestros de escuelas católicas en Cincinnati, Ohio, cuestionan una cláusula de moralidad revisada incluida en sus contratos para el próximo año. Los 2.200 maestros de la ciudad están obligados a aceptarlo para conservar sus puestos de trabajo. La cláusula agrega un título ministerial a los puestos docentes y prohíbe las relaciones sexuales fuera del … Continuar leyendo «Maestros de escuelas católicas se resisten a la cláusula de moralidad»