Por qué el coaching triunfa sobre las conferencias
Las conferencias son buenas: pueden ser inspiradoras y útiles. Te sacan de tu entorno para que tengas ojos nuevos para aprender. He organizado conferencias y creo en ellas.
Los talleres o seminarios también son buenos: tienes un poco más de tiempo para aprender sobre un tema específico e incluso interactuar un poco con otras personas que están aprendizaje. He impartido muchos talleres a lo largo de los años.
Pero no hay nada como el coaching.
Un entorno de coaching es muy diferente a cualquier otra cosa. Una conferencia puede tener cientos o miles de asistentes, un taller puede tener puntajes, pero el entorno de entrenamiento adecuado es personal y transformador para no más de 20 personas. Todos tienen la oportunidad de ser escuchados. Cada historia se puede contar y desempaquetar. El entrenamiento ocurre durante un período de semanas o meses, por lo que hay suficiente tiempo entre las reuniones para que la vida tenga la oportunidad de suceder. En realidad estás aprendiendo mientras estás en las trincheras. Tienes tiempo y ánimos para arremangarte y bajar la guardia con compañeros en los que empiezas a confiar.
En un grupo de entrenamiento saludable, encuentras un lugar seguro para discutir las circunstancias únicas que enfrentas sin ningún temor. de represalia o juicio. Establece una red de nuevas relaciones y se sorprende de cómo esas relaciones fueron lo suficientemente profundas como para continuar durante años.
Tuve la oportunidad hace unos tres años de unirme a una red de coaching que se reunió cuatro veces durante un período de 24 meses. Todos queríamos crecer y aprender, y todos éramos líderes de la iglesia; aparte de eso, nada nos conectaba. Nunca había conocido a la mayoría de las personas del grupo, a algunas las respetaba desde la distancia pero no las conocía. Me sorprendió cómo este tiempo concentrado nos permitió conectarnos fuertemente y crecer profundamente. No soy el tipo de persona sensiblera-que-necesita-tener-muchos-nuevos-amigos. Sin embargo, al final de nuestras reuniones, me sorprendió la forma en que estaba conectado con los otros hombres y mujeres del grupo. Y muchas de esas conexiones continúan.
Hace unos años tomé la decisión de sumergirme profundamente en el coaching. Rara vez hablo en conferencias o talleres: dedico la mayor parte de mi enfoque de capacitación a profundizar lo más posible con 8 a 16 líderes a la vez. Durante los últimos cinco años, he tenido la oportunidad de liderar una red de entrenamiento para pastores ejecutivos y ahora tengo 72 graduados en América del Norte. Son hombres y mujeres, algunos con el título de Pastor Ejecutivo, todos con las responsabilidades de liderar una iglesia, que se han hecho amigos. Todos los días, veo correos electrónicos que van y vienen entre estos líderes compartiendo situaciones, pidiendo consejos y hablando de la vida. Los seis días de aprendizaje no tuvieron precio. La conexión desde entonces nunca pudo ser reemplazada.
El impacto de una conferencia dura unos pocos días; un taller puede beneficiarte durante toda una temporada. Pero un ambiente de entrenamiento saludable y bien dirigido expandirá sus recursos y le permitirá ganar años de aprendizaje. De los 72 graduados, todos dijeron que valió la pena el dinero y el tiempo invertido.