¿Por qué es tan difícil el trabajo de la iglesia?

Ser pastor de tiempo completo fue la profesión más difícil que jamás haya experimentado.

Amo a las personas con las que serví, y Dios hizo algo increíble. cosas. Pero fue muy agotador para mí, emocional, física y espiritualmente. Casi pierdo a mi familia. Para muchos pastores y líderes a quienes sus iglesias les pagan, en su mayoría estarían de acuerdo. Y aunque hay muchas razones por las que esto es cierto, tengo una opinión al respecto.

Mi pensamiento gira en torno a tres verdades, todas las cuales se complementan entre sí.

VERDAD N.º 1: Las personas que trabajan en las iglesias se incorporaron originalmente a esta línea de trabajo para tener un impacto directo en el mundo.

La dos palabras clave en esa afirmación son “directo” y «mundo». Siéntese en eso por unos segundos más y quédese conmigo.

VERDAD #2: El llamado bíblico principal para los pastores y líderes de la iglesia es equipar a los santos para la obra del ministerio (Efesios 4:11ss).

Las personas que trabajan en las iglesias influyen directamente en los creyentes en sus iglesias, pero solo indirectamente impactan el mundo exterior. La mayoría de los pastores que conozco tienen que forzar un impacto directo en el mundo, y sobre todo en su tiempo libre. Aquí es donde entrenan en ligas deportivas comunitarias, se ofrecen como voluntarios en programas comunitarios de arte y asisten a eventos cívicos.

VERDAD #3: Muchos pastores y líderes de iglesias nunca experimentan la experiencia primaria La razón por la que ingresaron al ministerio en primer lugar, porque su llamado principal no les permite tener un impacto directo en el mundo.

Están demasiado ocupados equipando a sus miembros de la iglesia a hacer eso.

Y ahí es exactamente donde ocurre la desconexión: impacto e influencia directos versus indirectos.

Cuando experimentamos esta desconexión, lo más fácil de hacer es culpar a nuestros líderes del siguiente peldaño por hacer que el ministerio pastoral sea tan difícil. Lo realmente fácil de hacer es culpar al pastor principal por todo. Y eso es trágico.

Lo más honesto que muchos trabajadores de la iglesia pueden admitir es esto:

“Esto del ministerio no es lo que pensé que sería. Mis sueños siempre están en otro lugar, y mi influencia no está aterrizando donde alguna vez esperé. Nunca supe que sería así».

Escucho tantas historias de tantos expastores y tantos exlíderes de la iglesia que están tan amargados y enojados con la iglesia. . Y honestamente, me pregunto si esa amargura e ira es realmente un conjunto complejo e individual de expectativas incumplidas que se han estado gestando durante años, una que parece que debería ser culpa de otra persona, pero en realidad no lo es.

Estos son temas duros y difíciles de sondear, porque son más que temas. Son sueños, deseos y esperanzas. Son más personales de lo que podríamos expresar. Nos mantienen despiertos por la noche y nos hacen considerar cualquier opción realista de empleo en otro lugar.

Pero esta publicación no es una súplica para que nadie deje el ministerio de la iglesia. Es una súplica procesar en oración los continuos sentimientos de estrés, ansiedad y expectativas incumplidas. Es una súplica ver el problema a la luz de las Escrituras, no a la luz de la culpa. Si es pastor o líder de una iglesia, y si una iglesia firma su cheque de pago, su responsabilidad principal (y bíblica) es equipar a los santos para la obra del ministerio. No hay forma de evitarlo.

Tocarás el mundo, sin duda. Pero lo tocarás a través de otras personas, y probablemente no verás los efectos de tu toque de este lado de la eternidad.

¿Y tú? ¿Cómo te va con todo esto?   esto …