Por qué los líderes necesitan una lista de tareas pendientes: 4 claves
Me gusta hacer listas. Tengo una lista de tareas diarias, una lista de proyectos y objetivos anuales, y listas a más largo plazo de cosas por lograr y hacer. Me encanta pensar en lo que voy a empezar a hacer el próximo año.
Pero paso poco o nada de tiempo en lo que voy a dejar de hacer.
Yo’ He leído durante años que todo el mundo necesita un “dejar de hacer” lista, y que es al menos importante como el “start-doing” lista. He asentido con la cabeza, pero no puedo decir que realmente haya hecho uno.
Este verano pasé mucho tiempo pensando en mi lista de tareas pendientes. . Me ha resultado más difícil crear que una lista de cosas por hacer. Requiere más pensamiento, oración y reflexión.
Todavía estoy reflexionando sobre mi lista, pero aquí hay algunos pensamientos con los que estoy luchando como líder de la lista de cosas por hacer.
1. ¿A donde nos dirigimos?
¿Me estoy entregando a las cosas correctas para asegurarme de seguir avanzando hacia donde creemos que Dios nos está guiando?
Es bastante desconcertante darse cuenta de la organización que usted dirige. ha crecido sustancialmente en tamaño y complejidad, pero sigues liderando de la misma manera, como si nada hubiera pasado.
Realmente no vi esto en mí ni en nuestro equipo hasta que ya habíamos superado nuestra capacidad. estaba. Esto es típico.
Cuando muchos se dan cuenta de que las cosas deben cambiar, ya pasó el tiempo en que deberían haber cambiado. Hacer una lista de tareas pendientes ha hecho que esto sea aún más evidente.
2. ¿Por qué estoy siendo egoísta?
Hay algunas cosas en mi lista de pendientes que realmente me encanta hacer.
El problema es que no hay mucho tiempo y energía y, a veces, tenemos que reinventar nuestros roles y dejar de hacer algunas cosas que disfrutamos para salir del camino.
El hecho de que me guste hacer algo no significa que sea adecuado para la organización. es ahora y donde necesita crecer.
3. ¿Hay sostenibilidad a largo plazo?
Esta es una gran pregunta. En sus 20 y 30 años, la tendencia es superar estas preguntas y seguir asumiendo más.
Pero eventualmente, todos tenemos que hacer una pausa y preguntarnos si el lugar al que nos ha llevado nuestro liderazgo nos está matando y incluso obstaculizando la organización a la que servimos.
Tenemos que evaluar la sostenibilidad a largo plazo y la salud para nosotros y para aquellos con quienes servimos.
4. ¿A quién tengo miedo de decepcionar?
La razón por la que tengo problemas con algunas de las cosas que dejo de hacer es porque todo lo que dejas de hacer inevitablemente decepcionará a alguien.
Es el miedo a no querer decepcionar a los demás lo que me ha mantenido haciendo cosas que debería haber dejado hace mucho tiempo. Mencionar estos temores y ser honesto acerca de ellos me ha ayudado mucho.
Para mí, todo se reduce a responder la primera pregunta de hacia dónde creemos que Dios está guiando a la iglesia a la que sirvo. Al final, él es el mejor que no quiero decepcionar.
Estas son algunas preguntas que estoy haciendo mientras trabajo en mi lista, pero te animo a que hagas la tuya propia. . Al igual que yo, puede encontrar esto increíblemente desafiante, pero también liberador.
¡La lista de tareas pendientes puede ser la lista más importante que haga este año! esto …