Por qué los pastores necesitan mentores y cómo encontrar uno
Como líder de la iglesia, se encontrará con límites en su vida y ministerio.
Encontrará un nuevo problema.
Te encontrarás cara a cara con una situación única.
Y, a veces, simplemente te quedarás atascado.
Con el paso de los años, caerá en una rutina y, después de un tiempo, sentirá que no puede liberarse de sus circunstancias.
Una manera comprobada en la que puede continuar crecer como cristiano, cónyuge, padre, amigo y líder de la iglesia es a través de la tutoría. No en el sentido de que tienes que ser mentor de alguien. Pero en el sentido de que alguien debería ser tu mentor.
Tutoría no es algo reservado para “la iglesia”. miembros” o “nuevos” pastores, y no es algo que los líderes de la iglesia deban evitar. La tutoría puede ser una actividad continua y beneficiosa siempre que esté abierto a que alguien hable sobre su vida.
Aunque la tutoría no es tan común como lo era antes, en esta publicación quiero alentar que considere continuar siendo mentoreado.
Para ayudarlo, voy a cubrir:
Tutoría definida “Tutoría” no es un concepto nuevo y no es difícil de entender.
Esto es lo que necesita saber:
Un mentor es alguien que intencionalmente ayuda a otra persona (mentee) a crecer personal, espiritual o profesionalmente en un entorno relacional.
La idea de ser mentor tiene existido durante miles de años.
Es posible que no pueda encontrar «tutoría» mencionada en la Biblia. Pero puede encontrar varios ejemplos de mentores y aprendices, que incluyen:
Jethro (mentor) y Moses (aprendiz) Si dedica tiempo a estudiar estos pocos ejemplos, hay cuatro ingredientes esenciales que descubrirá sobre la tutoría. Un mentor debe:
Seguir a Jesús Lo primero que descubrimos sobre la tutoría es que un mentor debe seguir Jesús. La vida de un mentor debe ejemplificar lo que significa vivir y amar como Jesús. Su vida debe estar marcada por el amor por la Biblia, la dependencia de Dios y el deseo de compartir su experiencia contigo.
Un mentor también debe poder enseñarte. Él o ella no necesariamente necesita un título bíblico o incluso servir como pastor, anciano o diácono de una iglesia. Lo que él o ella enseña no se limita solo a la Biblia.
En algún momento de su vida, deberá aprender a superar un desafío, aprender nuevas habilidades o ampliar sus habilidades de liderazgo. En cada uno de estos escenarios, un buen mentor puede guiarlo a través de lo que necesite aprender en esa temporada.
Una parte importante de ser un mentor es dar ejemplo. Independientemente de lo que quiera aprender, es ideal que el mentor al que se acerque haya «estado allí y hecho eso». Cuando un mentor tiene experiencia con lo que sea que esté pasando, él o ella podrá aplicar su conocimiento y experiencia a su situación.
Además, la tutoría no se trata solo de transferir información —Se trata de transformación. Con esto en mente, un mentor es alguien que puede brindarle consejos y sugerencias. Un mentor es alguien que está dispuesto a dar un ejemplo para que lo sigas.
Considera cómo Jesús y Pablo guiaron a las personas.
En general, el llamado de Jesús a cada uno de nosotros es a negarnos a nosotros mismos, tomar nuestra cruz y seguirlo (Mateo 16:24). Cuando se trataba de los 12 discípulos, esto es literalmente lo que hicieron. Siguieron físicamente a Jesús, vivieron con él y aprendieron del ejemplo que les dio.
En cuanto a Pablo, fue muy claro acerca de dar un ejemplo que las personas y la iglesia pudieran seguir. Revisa estos pasajes:
Hechos 20:17–18 Voy a entrar en esto más abajo. Pero asegúrese de que su mentor sea alguien que esté dando un buen ejemplo, lo que me lleva al siguiente punto.
Su mentor debe ser alguien que modele cómo es una vida dedicada a seguir a Jesús, quebrantamiento y todo.
Un mentor no es un ejemplo perfecto, es un ejemplo vivo.
Al igual que tú.
Ahora que sabemos lo que es un mentor, vamos adelante y hable sobre algunos conceptos erróneos comunes.
Antes de encontrar un mentor, primero debe saber lo que no está buscando.
En otras palabras, hay algunos conceptos erróneos comunes acerca de los mentores que debe conocer antes de considerar a quién debe buscar.
Aquí hay cinco conceptos erróneos comunes:
Cualquiera servirá Lo primero El concepto erróneo común sobre la tutoría es que se puede llegar a cualquier persona. En la superficie, esto suena bien. Por ejemplo, después de ver un video, leer un libro u observar a alguien a quien admiras, puedes sentirte inspirado para pedirle ayuda, lo cual tiene mucho sentido.
En esta situación, tú’ Experimenté un beneficio o me alentaron, y es natural pensar que él o ella estará dispuesto y podrá ayudarlo a aplicar más la lección que aprendió.
Pero recuerde, la tutoría se trata más de transformación, no de información. . Para beneficiarse realmente de un mentor, debe estar en condiciones de no solo escuchar lo que tiene que decir. Tienes que ser capaz de modelar lo que ejemplifican.
En lugar de acercarte a un extraño, considera en oración encontrar un mentor entre las personas que conoces y con las que interactúas naturalmente durante los flujos y reflujos normales de tu vida.
Si hay alguien que puede ayudarte, pero no conoces a esta persona, mira si estás conectado con él o ella a través de alguien que conoces. Conectarse con alguien a través de una relación personal puede marcar una gran diferencia para comenzar con el pie derecho.
Acabo de insinuar otro concepto erróneo común sobre la tutoría, y es confundir a un mentor con un entrenador pagado.
Como líder de la iglesia, hay ocasiones en las que puede beneficiarse pagando a un asesor para que lo ayude a responder una pregunta oa superar un problema. Pero un entrenador pagado no es un mentor.
Como mencioné anteriormente, un mentor es alguien que intencionalmente ayuda a otra persona en un entorno relacional.
Un mentor no es alguien a quien le pagas. o alguien que servirá como consultor de su iglesia.
Un mentor es alguien que ha invertido en usted como persona.
Un mentor podrá enseñarle y guiarlo, y También podrá brindar ayuda en determinadas situaciones. Pero todo esto se hace a través de una relación, y su enfoque es más holístico en lugar de ayudarlo con una tarea o proyecto.
Confundir a un mentor con un entrenador pagado es similar al siguiente concepto erróneo: confundir a un mentor con un profesor. Dicho de otra manera, un mentor no es alguien que (necesariamente) sigue un curso o plan de estudios estricto. Básicamente, no hay un programa específico de 12 pasos para aprendices que deba tomar para graduarse.
Un mentor podrá enseñarle, pero no en la forma en que enseña un maestro o un profesor. Las lecciones que comparte un mentor provienen de su experiencia y tienen como objetivo transformar su vida, no solo enseñarle una lección. Hay una diferencia sutil pero significativa entre los dos.
Cuando se trata de encontrar un mentor, debe encontrar a alguien que esté varios pasos por delante de usted. Pero no necesariamente tienen que ser significativamente mayores que usted.
Cuando busca un mentor, su objetivo es encontrar a alguien que esté por delante de usted en cualquier área en la que esté tratando de mejorar. En este escenario, un mentor puede ser significativamente mayor que usted, puede tener varios años más o puede tener su edad. La edad de un mentor no es un requisito previo. Desea tener sus ojos más en su carácter, experiencia y sabiduría.
El quinto error común acerca de los mentores es que tienen que ser perfectos. No estoy hablando de alguien que vive una vida perfecta per se. En cambio, estoy hablando de tratar a un mentor como una máquina expendedora que brinda respuestas a sus preguntas cuando ingresa lo que desea.
Un mentor no es alguien cuyo papel es responder a todas sus preguntas. y decirte lo que tienes que hacer. En cambio, un mentor es alguien que puede hacer las preguntas correctas, brindar orientación y ayudarlo a descubrir los pasos que debe seguir.
Esto es a lo que Salomón se refería en el Libro de los Proverbios:
“Los propósitos del corazón del hombre son aguas profundas, pero el que tiene discernimiento las saca” (Prov. 20:5).
Ahora que hemos aclarado estos conceptos erróneos acerca de los mentores, echemos un vistazo a cómo puede encontrar uno.
Encontrar un mentor no tiene que ser una tarea hercúlea.
Después de seguir los pasos a continuación, es muy probable que identifique a varias personas que pueden ser un mentor.
Antes de emprender este viaje, espere.
Hay Un punto que me gustaría enfatizar:
Tómate tu tiempo.
La tutoría tiene lugar en las relaciones.
La tutoría no es algo que puedas forzar. Es algo que lleva tiempo y necesitarás mucha paciencia y humildad. Todo este proceso es algo que sucederá orgánicamente con el tiempo.
¿Tendrá reuniones?
Sí.
Habrá momentos en los que se reúna con su mentor . Pero la mayoría de las veces, sus reuniones no estarán estructuradas o se realizarán más de una vez al mes.
¿Tiene que ser formal?
No.
Técnicamente, no tienes que acercarte a alguien y preguntarle: «Oye, ¿quieres ser mi mentor?»
No hay nada de malo en adoptar este enfoque y, en ocasiones, es una buena idea. Pero a veces, puede funcionar bien simplemente invitar a alguien a almorzar, hacerle saber que lo has observado durante un tiempo y que te gustaría aprender más sobre cómo hacen lo que sea que te gustaría. para saber o aprender.
La tutoría es algo que naturalmente funcionará bien para usted y su mentor. Así que prepárese para dejar que este proceso hierva a fuego lento, no a fuego alto como algo que está tratando de hervir.
Paso 1: Averigüe quién (o qué) ) que estás buscando
¿Qué estás buscando en un mentor?
No hay nada de malo en tener a alguien en tu vida que te anime, te desafíe y ore por ti . Honestamente, tener muchas de estas personas en tu vida es algo bueno.
Ahora, cuando se trata de encontrar un mentor, no necesariamente estás buscando un generalista. Estás en busca de alguien que pueda ayudarte a hacer una de dos cosas:
Resolver un problema En la vida, saldrás adelante frente a diferentes problemas en diferentes momentos. Después de leer libros o buscar consejo, es posible que te sientas estancado y que necesites ayuda para superar lo que sea que estés enfrentando.
Cuando esto suceda, no lo tomes como algo personal.
Recuerda, has sido creado por Dios para depender de él y en comunidad con otras personas. Una gran parte de su comunidad es tener una relación con personas (mentores) que pueden hablar sobre su vida y ayudarlo a resolver problemas.
¿Necesita ayuda en su iglesia con un problema específico?
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¿Tiene dificultades para atravesar una barrera de crecimiento?
¿No está seguro de sus próximos pasos?
En cualquiera de estas situaciones, un mentor es alguien que puede ayudar averiguas lo que necesitas hacer.
Otra razón común por la que alguien busca un mentor es porque está interesado en crecer en un área específica de su vida.
Ya sea crecer como pastor, padre o comercializador (o cualquier campo en el que trabaje), un mentor puede ayudarlo a crecer como individuo. Él o ella puede hacer preguntas, brindar sugerencias e incluso orientarlo en la dirección correcta.
¿Qué busca en un mentor?
Responda esta pregunta antes de dar el siguiente paso.
Paso 2: Sé observador
La tutoría tiene lugar en una relación.
Cuando te tomas el tiempo para considerar en oración a las personas en tu vida o abres los ojos a mentores potenciales, se sorprenderá de cuántas personas le vienen a la mente.
Al considerar el problema que necesita resolver o el área en la que necesita crecer, ¿le recuerda el Señor a alguien en ¿especial? Escriba su nombre para considerar en oración si es un mentor potencial.
Paso 3: busque apoyo en su denominación o red
¿Su iglesia está afiliada a una denominación o ¿la red? Si es así, es muy probable que haya conocido a una variedad de compañeros que pueden ser buenos mentores durante las reuniones o en otros momentos.
¿Su iglesia es aconfesional?
No se preocupe.
Dependiendo de la ubicación de su iglesia, considere unirse a una reunión local de pastores o iniciar una usted mismo para conocer a sus compañeros en situaciones similares.
Paso 4: Asista a conferencias
Cada año, hay muchas conferencias de la iglesia a las que puedes asistir.
En estas conferencias, tienes la oportunidad de conocer a otros líderes de la iglesia, y no me refiero a los oradores en escenario tampoco.
Si aún no lo ha hecho, planee asistir a una conferencia este año para recargar sus baterías y relacionarse con sus compañeros. Durante este tiempo, esté atento para ver si hay alguien con quien pueda hacer un seguimiento más tarde para hablar sobre la vida y el ministerio. Te sorprenderá la cantidad de personas que pueden decir que sí.
Es hora de encontrar un mentor
¿Estás listo para encontrar un mentor?
Yo Eso espero.
No se desanime si le lleva más tiempo del que cree encontrar al hombre o la mujer adecuados.
Si lo he dicho una vez, lo he Lo dijo una docena de veces:
La tutoría es algo que tiene lugar en una relación.
Es orgánico y crecerá naturalmente a medida que siga los pasos anteriores.
Este artículo apareció originalmente aquí.
Por qué los pastores necesitan un mentor y cómo encontrar uno
Cinco conceptos erróneos comunes sobre la mentoría
Cuatro pasos para encontrar un mentor
¡Empecemos!
Tutoría definida
Moses (mentor) y Joshua (aprendiz)
Elí (mentor) y Samuel (mentorizado)
Jesús (mentor) y sus discípulos (mentorizado)
Pablo (mentor) y Timoteo (mentorizado), Tito (mentorizado) y Bernabé (mentorizado)
Enseñar
Dar ejemplo
Modelar
1 Corintios 11:1
Filipenses 4:9
2 Tesalonicenses 3:7
5 conceptos erróneos comunes sobre la tutoría
Necesito un entrenador pagado
Tengo un maestro, así que no necesito un mentor
La edad importa
Un mentor tiene que ser perfecto
Cuatro pasos para encontrar un mentor
¡Aquí vamos!
Crecer en un área específica