Por un cristiano anónimo

Estimado pastor,

Es posible que se haya preguntado por qué no me ha estado viendo últimamente. Francamente, no volveré.

Quería quedarme y desearía que las cosas hubieran funcionado entre nosotros. Tal vez no te des cuenta de cómo se veía tu iglesia desde mi perspectiva.

Echa un vistazo y tal vez entiendas por qué no voy a volver a tu iglesia.

Me retuviste como rehén en mi propia casa. 

Había estado visitando durante un par de meses cuando comenzó una campaña de capital. Dos miembros llamaron a mi puerta con una tarjeta de compromiso y no se fueron hasta que la firmé.

¿Me acarreé esto al poner cheques de diezmo en el plato de ofrendas sin unirme? Aún así, yo era un visitante, ciertamente no estaba listo para un compromiso financiero a largo plazo con su iglesia.

Ojalá hubiera tenido la columna vertebral para explicar esto a sus decididos abogados. . En cambio, para sacarlos de mi casa, firmé la tarjeta de compromiso y nunca volví a poner un pie en su iglesia.

Lección para la iglesia: tenga cuidado con la forma en que entrena a sus voluntarios No tengo dudas de que se les instó a que trajeran las tarjetas de compromiso completas. Su celo por cumplir superó su sentido común.

Usted no se acercó.

Cumplimos la tarjeta del banco. Nos presentamos después del servicio de adoración. Enviaste un correo electrónico y respondimos: «Nos encantaría tener la oportunidad de reunirnos contigo y aprender más sobre la iglesia».

Crickets.

Si no puedes molestarte en Haga un seguimiento asertivo con alguien que muestre un interés activo en su iglesia, claramente no le importa. Seguimos adelante.

Lección para la iglesia: debemos habernos pasado por alto, pero un sistema de seguimiento infalible no es negociable. Un paso en falso aquí puede poner fin rápidamente a una relación prometedora.

Ofreciste demasiada responsabilidad, demasiado pronto.

Tal vez pensó que nos sentiríamos halagados cuando sugirió que nos convirtiéramos en maestros de escuela dominical en nuestra primera visita.

En cambio, cuestionamos su juicio. Si está dispuesto a poner a extraños en roles de liderazgo, ¿quién podría estar a cargo de nuestros hijos? ¿Por qué está tan desesperado por trabajadores?

Lección para la iglesia: El desarrollo del liderazgo es algo bueno. Fíjate en la palabra «desarrollo».

Me viste como un número.

Te encantó cuando comencé a visitar su clase de escuela dominical. Me añadiste a la lista e incluso me asignaste un código de barras para que pudieras rastrear cuándo estaba allí.

Eso podría no haber sido tan extraño si hubieras mostrado el mismo interés en mí como persona. Pero la gente volvió de inmediato a sus conversaciones con los amigos que conocían desde hacía años. Nadie sugirió sentarse juntos durante el culto o reunirse para almorzar después de la iglesia. Si no fuera por el código de barras, dudo que alguien se haya dado cuenta cuando dejé de asistir.

Lección para la iglesia: Sí, los datos son útiles y cada vez más importantes en un mundo basado en datos. . Pero la conexión personal es esencial.

Hiciste que todo fuera divertido.

La amistad y el compañerismo son importantes para los creyentes, y su iglesia claramente lo sabe. El grupo de jóvenes fue a esquiar y encendió fogatas y viajó a parques de diversiones fuera del estado.

No llevaron comida a los enfermos. No ayudaron a los ancianos con las reparaciones del hogar. No visitaron el hogar de ancianos ni llevaron calcetines calientes a las personas sin hogar.

Quiero que mis hijos crezcan con un corazón para servir a los demás. No lo están aprendiendo aquí.

Lección para la iglesia: Recuerda tu propósito. El reino de Dios no es un club social.

Usted contrató a todos los miembros de su familia.

Vimos que sucedió gradualmente a lo largo de los años. Contrató a su cónyuge. Contrataste a tus hijos. Los salarios y los beneficios mejoraron notablemente a medida que se incorporaron al personal. Luego dejó de compartir información financiera con la iglesia.

Su hijo no tenía corazón por liderar el grupo de jóvenes, pero necesitaba el dinero. Tus otros parientes no se esforzaron y tú los dejaste pasar.

Cuando un pastor asociado de mucho tiempo se despidió llorando, dando paso a un miembro más de tu familia, supimos que era el momento para nosotros. partir también.

Lección para la iglesia: Cuando todos los miembros del personal pagado comparten el mismo ADN, algo anda mal. La diversidad genética le dará mayor credibilidad, mejores controles y equilibrios, y un ministerio más fuerte. 

Usted pone su enojo por escrito.

Cuando nuestra familia decidió dejar su ministerio, sabíamos que no se llenaría de alegría. Estábamos muy involucrados y nuestra partida sería una pérdida.

Aún así, nos sorprendió su carta: nos criticaba por irnos, impugnaba nuestro carácter y ponía en duda todo lo que habíamos hecho dentro de su ministerio. Hicimos todo lo posible para partir en buenos términos.

La carta, en papel membretado de la iglesia, con su firma, permanece en nuestros archivos como un recordatorio para no regresar.

Lección para la iglesia: No eres inmune a la ira y al dolor, pero arremeter no te sirve. Creo que puede haber algunos versículos de la Biblia sobre esto. Puede intentar buscar «lengua».

Sí, estas cosas realmente sucedieron.

Puede les resulta difícil creer que estas cosas puedan suceder en la iglesia de hoy. Pero todas sucedieron, no todas en la misma iglesia, y no todas al mismo tiempo, pero todas en la vida de un creyente.

Si tiene la incómoda sensación de que, tal vez, la autor de este artículo una vez asistió a su iglesia, es posible que tenga razón.

Y si cree que estos eventos nunca podrían haber sucedido en su iglesia, piénselo de nuevo. El pastor principal y otros líderes probablemente no sabían cómo respondía esa clase de escuela dominical a un nuevo miembro o cómo se comportaban los voluntarios en la casa de un visitante.

No me identifico, porque no quieren avergonzar a las iglesias involucradas. Pero si me encontré con tantos incidentes desalentadores, es una buena apuesta que la gente de su iglesia también se haya encontrado con algunos.

Es posible que haya oído hablar de los «hechos»: personas de fe activas y comprometidas que terminan abandonando la iglesia. iglesia, sintiéndome alienado.

Es un fenómeno que puedo entender.

Después de mudarme a una nueva ciudad, visité más de dos docenas de congregaciones en busca de una iglesia. Tuve algunas experiencias maravillosas que recuerdo con cariño: la iglesia que le dio a cada visitante un pastel casero, la clase de escuela dominical que dejó un pequeño regalo en mi puerta, la parrillada para que los posibles miembros se conocieran.

Una iglesia en particular impresionó. Solo había visitado una vez, pero unas semanas después, un miembro me reconoció en la tienda de comestibles y me saludó con verdadero cariño y entusiasmo. Era la iglesia más amigable que he conocido.

Sin embargo, en muchas otras iglesias, mis experiencias me desanimaron de volver a visitarla. Y si no me siento bienvenido como cristiano comprometido, ¿cómo debe sentirse un recién llegado no salvo?

Sin embargo, ninguno de estos problemas es difícil de solucionar.

Si no está seguro de cómo se sienten los visitantes acerca de su iglesia, intente ponerse en sus zapatos y eche un vistazo. Lo que vea puede sorprenderlo.

Entonces comprométase más con el amor y la hospitalidad bíblicos, y es posible que vea que esos visitantes comienzan a regresar.

ANONYMOUS CHRISTIAN es una persona real que realmente tuvo estas experiencias visitando iglesias.