Por qué todo líder necesita ambiciones del tamaño de Dios
Muchos líderes nunca alcanzan el nivel de influencia que podrían tener porque van a la deriva por la vida en piloto automático, manteniendo el statu quo, sin una gran ambición.
No tienen un plan maestro, un gran propósito, ni sueños que los impulsen. Pero si vas a ser un gran líder, necesitas soñar grandes sueños.
Cuando dejas de soñar, empiezas a morir. Si no tienes metas, no tienes crecimiento.
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Dios puso en tu mente la capacidad de tener grandes pensamientos y soñar grandes sueños y tener grandes visiones. Cuando te estás estirando, creciendo y desarrollándote, eres un ser humano sano. Crecemos siendo estirados. Crecemos al enfrentar nuevos desafíos.
De hecho, diría que si no enfrenta ningún desafío en este momento, debe encontrar uno rápido.
Hay tres conceptos erróneos comunes que impiden que las personas tengan una gran ambición en la vida, y estos prevalecen especialmente entre los pastores y líderes cristianos.
1. Confundimos humildad y temor.
Dios quiere que seas humilde, pero no quiere que tengas miedo. Y el miedo le impedirá lograr cosas significativas.
Cada líder es único, con una composición individual de dones espirituales, pasiones, habilidades, una personalidad única y experiencias únicas. Y el deseo de Dios de cómo un líder influirá en el mundo que lo rodea está estrechamente relacionado con esa singularidad. Pero sin importar cómo Dios te haya moldeado de manera única, debes desear toda la influencia que Él te otorgará en tu liderazgo para que puedas tener el mayor impacto posible por el bien del Reino.
La humildad no es asumiendo que no puedo ser un gran líder y tener un impacto significativo. Eso es miedo. Y el miedo nos despojará de nuestra capacidad de hacer grandes cosas que cambiarán el mundo.
La humildad es comprender correctamente mi identidad tal como me define mi Creador y mi relación con Jesús. ¡Mientras que el miedo nos detiene, la humildad genuina nos impulsa hacia adelante porque creemos que servimos a un Dios realmente GRANDE!
2. Confundimos el contentamiento con la pereza.
En Filipenses 4:12, Pablo dice: “He aprendido a estar contento en toda situación” Pero eso no significa No tengo ninguna ambición, que nunca me pongo metas.
Muchos líderes creen que debido a este versículo nunca deberían tener metas para su iglesia, sino que deberían contentarse con donde sea que esté. Pablo no estaba diciendo: «No tengo ningún deseo sobre el mañana». No tengo esperanzas para el futuro. No tengo ambiciones.”
Como pastor, debes aprender a ser feliz mientras tu iglesia se encuentra en su etapa actual de crecimiento. Existe un concepto erróneo que dice: «Una vez que mi iglesia tenga 300 miembros (o 500, 2000 o algún otro número), entonces seré feliz». No, no lo harás. Si no puedes encontrar gozo en el lugar donde Dios te tiene ahora mismo, no serás feliz a medida que siga creciendo porque siempre caerás en la trampa de “cuándo y entonces” pensando: «Cuando obtenga tal y tal cosa, entonces seré feliz».
Por otro lado, si todos usaran el contentamiento como excusa para la pereza, ¿quién trabajaría intencionalmente para construir iglesias que llegar a la gente? ¿A quién le importaría el hambre en el mundo? ¿Quién lucharía por la justicia y la igualdad? No podemos confundir el contentamiento y la pereza.
3. Confundimos pensar poco con espiritualidad.
Algunas personas usan a Dios como excusa, y Satanás es un experto en hacernos pensar en pequeño. Existe el viejo mito de que la calidad es lo opuesto a la cantidad. En realidad, ambos son importantes. En un ministerio, desea alcanzar a tantas personas para Cristo como sea posible y desea que crezcan lo más profundamente posible.
No confunda el pensamiento pequeño con la espiritualidad. Los animo a que en su vida de oración comiencen a decir: «Dios, aumenta mi impacto».
Los que servimos a un gran Dios debemos tener grandes expectativas de lo que Dios puede y quiere hacer en, alrededor y a través de un líder rendido.
Profundice aún más en esto con El devocional de hoy a través de The Daily Hope: ¡Sueña en grande! esto …