¿Puede el éxito acabar con su pasión por el ministerio?
Joe fundó una iglesia a finales de los años 90 con una pasión candente por Jesús y un fuerte sentido del llamado. Sus ocho años anteriores de experiencia en el ministerio se mezclaron con asignaciones ministeriales desafiantes y frustrantes. Recién salido del seminario, fue pastor asociado en una iglesia del centro con un declive de 20 años.
Fue una tarea dolorosa, pero Dios usó para moldear sus convicciones. Unos años más tarde, se unió al equipo de liderazgo de un concierto suburbano en crecimiento con raíces impulsadas por un propósito. Dios usó este lugar para validar su liderazgo y pulir las asperezas de sus habilidades de comunicación y formación de equipos.
Hoy, Joe tiene éxito (como la gente de la iglesia tiende a calificarlo). De hecho, la primavera pasada, su congregación surgió de la “casi megaiglesia” y rompió la barrera de 2000 en la asistencia al culto.
Sin embargo, con todo afilado y pulido por fuera, Joe tiene una fuga de pasión por dentro.
¿Cómo perdió Joe su pasión?
El éxito de su ministerio lo causó.
¿Qué dijo?
Créalo o no, en realidad es Joe’ s éxito que ha asaltado su pasión: pasión por Jesús y pasión por las personas.
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Joe ha experimentado la tensión dinámica de lo que yo llamo el dilema pasión-éxito.
Y el enigma es este:
La gran pasión engendra el éxito, pero el gran éxito entierra la pasión.
La mejor manera de ilustrar esta dinámica es una instantánea de entrar a Starbucks al comienzo de la plantación de la iglesia de Joe en comparación con la actualidad.
Cuando la iglesia de Joe tenía 100 personas, el tiempo en Starbucks era diario y intencional (sin mencionar que es costoso, pero vale la pena por escapar de la oficina en casa llena de niños). Joe prestó atención a cada persona en el lugar. ¿Son creyentes? ¿Tienen una iglesia en casa? ¿Cómo podría iniciar una conversación espiritual?
Al principio, Joe tenía “hambre” desesperadamente en misión y dispuesto a responder a la siguiente persona que se encuentre.
Hoy, la iglesia de Joe tiene 2000 asistentes.
A decir verdad, Starbucks es el último lugar al que quiere ir. Él sabe que la gente lo reconocerá. Sabe que se verá envuelto en tres conversaciones antes de ordenar y responder con una «pregunta tonta sobre la iglesia»; o petición superficial de oración de un asistente poco frecuente antes de irse. Incluso con su gorra de béisbol y lentes oscuros, fue visto el sábado pasado. Así que de ahora en adelante, se ha comprometido en silencio a solo conducir.
¿Qué pasó con la pasión de Joe por conocer a la próxima persona nueva para el Evangelio?
En resumen, está enterrado. Puede que todavía esté allí en el fondo, pero él no está en contacto con eso. Él está en contacto, sin embargo, con su éxito.
Su ministerio tiene impulso, está administrando un personal eficaz y a la gente le gusta más que nunca su predicación.
¿Sabes? ¿Joe?
Mi corazonada es que todos en el ministerio tienen un poco de Joe adentro: ráfagas de pasión y energía ministeriales iniciales seguidas de experiencias de logros y éxitos ministeriales. Solo entonces será seguido por momentos o temporadas de entusiasmo expirado.
¿Puedes identificarte con este enigma?
La gran pasión engendra el éxito, pero el gran éxito entierra la pasión.
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La razón por la que uso la palabra “enterrar” es que la pasión aún puede estar dentro del líder; simplemente se cubre, se empuja hacia abajo, por lo que el líder no está en contacto con él.
Estas cinco formas están conectadas orgánicamente. Los enumero como una manera de fomentar la reflexión sobre cómo se manifiestan de manera única en su vida como líder. Que Dios te ayude a guardar tu corazón, mantener tu pasión y permanecer enamorado de Jesús.
Cuando tienes éxito, tienes más cosas dando vueltas a tu alrededor: necesidades que cumplir, correos electrónicos que responder, conversaciones en Facebook, decisiones que tomar, etc. mucha gente busca su atención, es más difícil para él expresar su pasión redentora entrando a Starbucks.
Con el éxito, atraes a más personas. El equipo crece. Joe ahora tiene un miembro del personal responsable del evangelismo. La iglesia puede “crecer” en virtud de su impulso y reputación en la comunidad. Lamentablemente, la distancia desde las «botas en el suelo» ministerio que no existía en los primeros días puede hacer que la pasión personal se enfríe. Como diría John Piper, «Hermanos, no somos profesionales».
Es fácil cansarse cuando se tiene éxito. La complejidad de un ministerio en crecimiento por sí mismo puede agregar un estrés mental y físico inconmensurable e invisible. Sin querer, Joe ha estado recorriendo un camino natural en el que es más difícil mantenerse fresco y con energía. Y es difícil de reconocer con el surgimiento tipo «rana en la tetera».
Aporta dinero, estatus y otros privilegios. Joe tenía que ir a Starbucks en los primeros días, pero ahora puede ir al club de campo. El acceso y las recompensas son naturales y agradables. No hay nada malo allí. Es solo la forma sutil en que estos privilegios pueden tirar de la carne, con el tiempo, lo que hace que nuestra pasión pierda un tira y afloja invisible con nuestras formas egoístas. La pasión solía triunfar sobre la conveniencia para Joe. Pero ya no. Por cierto, Craig Groeschel compartió algo sobre esto que nunca olvidaré.
A veces, la pasión que lo ayudó a tener éxito se redirige a múltiples oportunidades nuevas. Pero las oportunidades son distracciones disfrazadas. Así que Joe no solo tiene más complejidad en una iglesia en crecimiento; tiene más presentaciones para hablar, oportunidades para escribir, solicitudes de entrenamiento. Con el dinero extra que gana hablando, viaja más. Te dan la imagen. Es más difícil mantener la concentración y la pasión por una conversación evangélica en Starbucks.
Entonces, estas cinco formas contribuyen a la pérdida de la pasión, la disminución de la energía y el “entierro” de esa fuerza primaria que aceleró la influencia de Joe cuando comenzó su ministerio.
¿Qué agregaría a esta conversación? esto …
DILUCIÓN – El éxito provoca la dilución de tu atención.
DISTANCIA – El éxito requiere distancia de la primera línea.
AGOTAMIENTO – El éxito crea el riesgo de agotamiento de la energía.
INDULGENCIA – El éxito abre la puerta a la indulgencia.
DISTRACCIÓN – El éxito trae distracción disfrazada de oportunidad.