¿Qué pasaría si Steve Jobs hiciera discípulos?

Probablemente hayas escuchado la noticia de que el legendario líder de Apple, Steve Jobs, dejó el cargo de director general la semana pasada. En muchos sentidos, Steve Jobs fue un evangelista: el fervor religioso que creó por los productos de Apple fue algo de proporciones bíblicas.

Por supuesto, el significado eterno de Apple, o cualquier dispositivo tecnológico, es nada, pero ¿qué si el estilo de liderazgo poco ortodoxo de Jobs se soltara en la iglesia? ¿Qué pasaría si Steve Jobs tuviera una experiencia en Damascus Road? ¿Cómo haría discípulos?

Aquí hay 7 pensamientos de liderazgo sobre cómo hacer discípulos a través de la lente de Steve Jobs. Cada uno de estos pensamientos viene completo con una cita de Steve Jobs.

1. Bueno, para empezar, Jobs probablemente no lo haría como tú (o como yo).

Ignoraría las tendencias actuales de discipulado, se escondería y oraría hasta encontrar una forma revolucionaria de hacer más y mejores discípulos. Probablemente comenzaría desde cero (Hechos 2) e imaginaría una nueva forma de conectar a las personas con Cristo en un idioma que esta generación entienda.

Quién sabe qué se atrevería a probar Jobs: iglesias de Facebook, bares ministeriales con genios de la Biblia, comunidades misionales de Skype, no lo sé, pero una cosa es segura, sería diferente.

“Nosotros& #8217;estamos apostando por nuestra visión, y preferimos hacer eso que hacer productos «yo también». Deje que otras empresas hagan eso. Para nosotros, siempre es el próximo sueño.”

2. Jobs indicaría a su personal que hiciera una cosa: pasar el 100 % de su tiempo diseñando nuevas ideas para hacer discípulos.

Esperaría que su personal se quedara despierto por la noche, trabajara días largos (y fines de semana ) en este esfuerzo. Sería un granuja para trabajar, pero su pasión y visión asegurarían la lealtad del personal.

“Estoy convencido de que aproximadamente la mitad de lo que separa a los empresarios exitosos de los que no tienen éxito es pura perseverancia.”

3. Jobs serviría como un filtro ministerial de alta calidad.

Él alentaría la creatividad y las nuevas ideas entre su personal, pero Jobs también serviría como un filtro ministerial resistente. Diría «No» a muchas más ideas que «Sí». En otras palabras, Jobs no recopilaría ministerios ineficaces.

“Estoy tan orgulloso de los productos que no hemos hecho como de los las que hemos hecho.”

4. De hecho, Jobs proyectaría una gran visión.

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Sin duda, crearía una nueva visión destinada a inspirar un movimiento de creación de discípulos que probablemente rompería la mayoría (si no todas) las reglas y principios actuales del discipulado. La información, el crecimiento y la transformación se rediseñarían y simplificarían para crear formas sencillas y asombrosas de conectar a las personas con Cristo.

“Ser el hombre más rico del cementerio no a mí no me importa… Irme a la cama diciendo que hemos hecho algo maravilloso… eso es lo que me importa”.

5. Jobs contrataría a los mejores.

Buscaría líderes inteligentes, pero más que nada, contrataría a aquellos con potencial apasionado. Si no estuvieras dedicado al gran sueño de hacer más discípulos, no es probable que lo lograras en su equipo.

“Cuando contrato a alguien realmente senior, la competencia es la apuesta. Tienen que ser muy inteligentes. Pero el problema real para mí es, ¿se van a enamorar de Apple? Porque si se enamoran de Apple, todo lo demás se arreglará solo”.

6. Jobs innovaría para salir de una depresión.

Cuando las cosas no estaban funcionando, no necesariamente pediría más dinero o reduciría el presupuesto para mantener a flote la iglesia o el ministerio. En cambio, usaría la oración (la nueva innovación para Jobs) para crear un camino alternativo para salir de un ministerio en declive.

“La cura para Apple es no reducción de costos. La cura para Apple es innovar para salir de su situación actual.

7. Jobs sabría cuándo pasar la antorcha.

“Siempre he dicho que si llegara un día en que ya no pudiera cumplir con mis deberes y expectativas como CEO de Apple, sería el primero en hacértelo saber.

Steve Jobs pasó años haciendo discípulos de Mac, trabajando incansablemente para crear el próximo dispositivo tecnológico revolucionario. Podemos aprender mucho de un hombre con una visión intransigente como Jobs. No necesitamos romper todas las reglas, como Jobs, para tener éxito, solo necesitamos un compromiso inquebrantable con la causa de Cristo, pero es importante mantener una perspectiva fresca sobre la formación de discípulos.

Además, nuestro trabajo para hacer discípulos «reales» tiene mucho más peso, y el poder detrás de esto, bueno, es realmente capaz de hacer que la iglesia de hoy… sea revolucionaria.

¿Cómo crees que ¿Jobs haría discípulos?

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