¿Qué sucede cuando el líder tiene una crisis de fe?

Todo líder en algún momento enfrenta una crisis de fe en su liderazgo, o en lo que intenta liderar.

Preguntas como:

¿Funcionará esto?

¿Hay una mejor manera?

¿La gente apoyará esto?

¿Cuáles serán las consecuencias de esto?

¿Podemos permitirnos esto?

¿Podemos permitirnos no hacer esto?

¿Tengo lo que se necesita ?

¿Debería rendirme?

¿Debería seguir adelante?

El período de crisis de creencias es real. Y, es normal. No piense que es único, o débil, porque tiene dudas justo antes del gran impulso. En mi opinión, solo los líderes arrogantes u orgullosos nunca luchan en esta área.

Es parte del liderazgo. A menudo viene después de que el sueño está bien establecido y las cosas parecen estar en movimiento. Cuando estás a punto de apretar el gatillo, surgen las preguntas.

En cada nueva empresa.

Con cada movimiento audaz.

Con cada movimiento significativo cambio.

Con cada acto de fe.

Con cada cambio importante.

Con cada nuevo riesgo.

Te cuestionarás . Cuestionarás a tu equipo. Cuestionará la idea, los recursos y el resultado.

Solo necesitamos mirar ejemplos bíblicos como Abraham, Moisés, David, Gedeón y Pedro. Cuando el empujón se vuelve real y la fe se convierte en la única opción, la naturaleza humana a menudo entra en acción, el enemigo intensifica sus ataques y nuestras mentes intentan convencernos de que no tenemos lo que se necesita.

Si es así algo que realmente valga la pena perseguir, casi todos los líderes enfrentarán la crisis de fe, en algún momento.

¿Estás ahí ahora?

¡Lo que hagas a continuación probablemente determinará el éxito o el fracaso!

Si has orado y hecho tu tarea; si ha incluido a otros; si estás tan preparado como puedas; si crees que esto es algo que vale la pena hacer, presiona en tu fe. Confía en Dios. Confía en el líder que Él te ha hecho ser. Confía en tu equipo.

¡Supera la crisis!

Estoy orando por ti. ¡Tú puedes hacerlo!

Este artículo apareció originalmente aquí.