Recursos para pastores busca educar, empatizar con ministros y cónyuges

Durante 14 años, Recursos para pastores (una publicación de la Compañía JCA) ha estado sirviendo a quienes sirven a la iglesia. A través de su publicación impresa bimensual basada en ofertas, la compañía desea conectar a los pastores con herramientas que enriquezcan sus ministerios. La revista ha tenido y continúa teniendo éxito a medida que ha evolucionado con los tiempos cambiantes, y ahora ofrece aplicaciones populares donde los pastores pueden optar por una variedad de ofertas y regalos en un solo lugar. Sin embargo, a principios de este año, el presidente de JCA Company, Dave Wike, vio una necesidad insatisfecha que Pastor Resources y algunos proveedores de contenido adicionales estaban ofreciendo.

Mientras que Pastor Resources estaba equipando a los líderes de la iglesia con productos tangibles para sus trabajos cotidianos, no los estaban equipando con herramientas espirituales y emocionales para manejar las demandas que se les imponen a diario. Fue entonces cuando Wike decidió que era hora de relanzar el sitio web de la publicación, que permaneció relativamente estático hasta el otoño de 2015, cuando Wike y su equipo dieron a conocer un nuevo sitio en PastorResources.com. No podría estar más entusiasmado con el potencial disponible a través de lo que espera se convierta en un destino habitual para los pastores cansados y cansados del mundo y sus familias en busca de aliento, inspiración y apoyo. Recientemente se sentó con nosotros para hablar sobre la visión detrás del nuevo sitio web, los mayores desafíos que enfrentan los líderes laicos en la actualidad y las mejores formas de combatir el agotamiento de los pastores.

¿Por qué decidiste implementar contenido dinámico? en el nuevo PastorResources.com?
Dave Wike: Detectamos una necesidad entre los pastores que no estaba siendo abordada. No faltan los sitios web de pastores que ofrecen productos y servicios para las iglesias. También hay varios sitios de contenido que ayudan a los pastores a aumentar su número y administrar el lado comercial de sus ministerios, pero ¿qué pasa con el pastor mismo? ¿Quién lo está ayudando a manejar las interminables expectativas que tienen sobre él los miembros, el personal en crecimiento y su propia familia?

¿Cuál es su visión detrás del sitio?
Wike: Tan fielmente como la gente revisa las redes sociales por la mañana, imaginamos un día en el que cada pastor sepa que se sentirá más inspirado cada día al visitar PastorResources.com. Sin dejar el gato fuera de la bolsa, tenemos varias ideas destinadas a producir este resultado en un futuro próximo. Por lo tanto, nuestras metas no girarán en torno a los números, porque a diferencia de los sitios web que sirven tanto a líderes como a laicos, PastorResources.com no tendrá millones de visitantes únicos. Más bien, llegará a alguien que influya en esos millones. Si el pastor está saludable, piense qué tan amplia puede llegar a ser su influencia.

¿Qué tipo de contenido pueden encontrar los lectores en el nuevo PastorResources.com?
Wike: Nuestra audiencia de pastores reveló su dolor en una encuesta reciente. Vamos a usar estos puntos débiles para crear contenido de apoyo que brinde soluciones. Queremos adoptar un enfoque honesto a los problemas que enfrentan los pastores. En otras palabras, puede que no siempre sea el enfoque más aceptado, pero creemos que será el más beneficioso.

El nuevo sitio web también pretende ser un recurso para los pastores’ esposas ¿Por qué crees que esto es significativo?
Wike: “Nadie es feliz si mamá no es feliz”. ¡Es un hecho! Apuntaremos a confrontar algunas de las falsas ideas y expectativas que la iglesia pone en las esposas de los predicadores, así como también educar a las esposas para que descubran por qué su hombre no parece ser el mismo con quien se casó hace unos años. En otras palabras, esperamos crear más empatía y comprensión entre la iglesia, el pastor y su esposa.

¿Por qué es importante que los pastores tengan un lugar seguro donde puedan encontrar sentimientos emocionales y personales? apoyo?
Wike: Volviendo a esas expectativas poco realistas…Me parece que las Escrituras con respecto a los maestros y aquellos que tienen autoridad se mantienen en un estándar más alto  esencialmente se ha llevado al extremo al exigir la perfección de los pastores. En mi opinión, esto solo hace que la tentación sea aún más irresistible. Sin nadie a quien acudir («Se supone que debo ser perfecto, entonces, ¿con quién puedo hablar?»), los problemas que yacen en la raíz del pecado nunca se abordan y, por lo tanto, nunca se les permite sanar. Más allá del simple pecado y la tentación, los pastores enfrentan mucho más estrés que el ciudadano promedio: hacer malabarismos con todos los miembros’ bautismo infantil, boda, funeral, visita al hospital, sesión de consejería, reunión de personal, etc., sin olvidar escribir sermones que cambian la vida…¿Qué pasa con su propia familia?

Sí, a medida que la iglesia crece, el pastor puede comenzar a descargar algunas de estas responsabilidades; pero según las estadísticas actuales del pastor, ya se ha quemado y dejado el ministerio antes de llegar a un lugar de delegación. Si podemos proporcionar un lugar seguro en PastorResources.com, con suerte, podemos comenzar a revertir estas alarmantes estadísticas.

En su experiencia trabajando con pastores a lo largo de los años, ¿qué les hace quemar el ¿El más rápido?
Wike: Agradar a la gente. Ya sean miembros o ancianos, el temor del hombre parece llevar a la ruina a la mayoría de los ministros. Todos nos encontramos en esta trampa, pero las ramificaciones para el pastor conducen a problemas mucho mayores sobre una base mucho más consistente que el cristiano promedio. Tener que elegir constantemente un bando o defender una postura para cada decisión desgastaría a cualquiera.

¿Cuáles son algunas formas prácticas en que los pastores y otros líderes de la iglesia pueden combatir el agotamiento?
Wike: Abordé varios de estos en un artículo que escribí para Relevant Magazine. "5 mentiras que conducen al agotamiento" analiza cómo hacer tiempo para uno mismo, velar por complacer a las personas, evitar el aislamiento y establecer expectativas realistas sobre el tiempo y los resultados.

A medida que la cultura ha cambiado y la forma en que hacemos la iglesia también ha evolucionado, ¿Cuál crees que es uno de los mayores desafíos que enfrentan los pastores hoy en día?
Wike: Vuelve a la idea de que los pastores tienen que adoptar una postura que suele ser divisiva. Por ejemplo, en el tema homosexual, normalmente no hay un grupo de miembros que vea un equilibrio entre el amor y la acción resultante. Más bien, normalmente hay dos extremos con un lado que declara: «¡Échalos mientras te aseguras de que sepan que van camino al infierno!» y otro lado que dice, “Amémoslos donde están”. no reconocer el estilo de vida conduce al dolor emocional y que el homosexual desee liberarse de sí mismo. Entonces, mientras el pastor está tratando de llevarse a Jesús’ enfoque, su confraternidad local se está dividiendo sobre el tema.

Ciertamente también hay un cambio en el ministerio de cuatro paredes que define a la iglesia, en lugar de que Cristo la defina. Si bien es imprescindible ir a un lugar para tener comunión con otros creyentes, ese lugar no es la iglesia. Estamos. Los millennials especialmente requerirán la verdad en esta área, más que la tradición, por lo que los pastores deberán estar preparados para comprender sus roles como líderes de los cuerpos locales de creyentes y lo que eso significa en los próximos años.

Explore el nuevo sitio web en PastorResources.com.