¿Se está desvaneciendo tu pasión por el ministerio?

Piensa en tu primera oportunidad en el ministerio. ¡Estabas entusiasmado, entusiasmado y listo para conquistar el mundo! ¡Todos comenzamos de esa manera o cerca de ella! ¡Después de todo, dijiste que sí! ¡¿Derecha?! Dijiste sí a Dios y sí a un líder que te invitó al equipo. Incluso si estaba un poco nervioso o inseguro, ¡estaba dentro!

Incluso con un gran comienzo, es sorprendentemente fácil que su pasión por el ministerio se desvanezca. Puede convertirse en un lugar común y rutinario. No es raro que un líder se deslice hacia una zona cómoda y no se dé cuenta. Esto a menudo conduce al statu quo y la complacencia. Con el tiempo, esto distorsiona tu perspectiva y, finalmente, ¡tu corazón ya no está ardiendo para servir!

Hace mucho tiempo solíamos decir: “Aviva la llama de tu vocación”. Esas son palabras pasadas de moda, pero el significado sigue siendo sustancial. Si no atiendes al fuego, se apagará. Eso es solo un hecho del liderazgo y de la vida ministerial. Al igual que una fogata pronto se convierte en brasas, se desvanece y se apaga, su pasión disminuirá sin nuevo combustible y cultivo intencional.

4 prácticas para mantener alta su pasión:

1) Acordaos de vuestra conversión.

No fuisteis salvos por obras, sino que fuisteis salvos para buenas obras.

8 Porque por gracia sois salvos por medio de la fe; y esto no de vosotros, pues es don de Dios; 9 no por obras, para que nadie se gloríe. 10 Porque somos hechura de Dios, creados en Cristo Jesús para buenas obras, las cuales Dios dispuso de antemano a fin de que las pongamos en práctica.

Efesios 2:8-10

Su llamado a servir y liderar nunca puede separarse de su conversión. Su salvación a través de Cristo es el fundamento de su llamado al ministerio. Si su fe es inestable o se vuelve “lo mismo de siempre”, su llamado puede convertirse en un deber mecánico. Puede convertirse en una rutina en la que simplemente sigues los movimientos. Esto lo deja peligrosamente cerca de operar con su propio talento, en lugar del poder del Espíritu Santo.

Reflexione regularmente sobre su experiencia de conversión. Gracias a Dios por esa gracia. Empápate de esa verdad y del maravilloso amor de Cristo; sólo dos minutos es todo lo que se necesita. Lo que Él hizo por ti proporciona combustible para compartir esa gracia con otros.

2) Sé claro en tu llamado.

Es importante saber si tu llamado para servir en el ministerio es parte de tu vida cristiana como líder voluntario, o si se trata de un servicio vocacional de tiempo completo. Puede hacer casi exactamente la misma función, por ejemplo, enseñar, pero el contexto es muy diferente. Si tu vida laboral profesional es donde vives tu fe y eres voluntario en tu iglesia, ese es un tipo de llamada. Si le pagan para liderar a tiempo completo en una iglesia local, ese es un llamado diferente de Dios.

Estos dos están muy conectados y se superponen, pero he conocido a muchos hombres y mujeres que empujar contra lo que Dios tenía en mente. Hay algunos que luchan contra “el llamado” y se resisten al ministerio vocacional, y otros que lo fuerzan cuando Dios los quiere en el mercado.

Hasta que esto no se resuelva claramente, te faltará la paz interior y el descanso en tu alma que se necesita para mantener tu pasión ardiendo brillantemente por el ministerio.

3) Ama lo que haces.

Cuando amas lo que haces, tres cosas se añaden a ti y a tu ministerio que contribuyen a la pasión.

• Energía: siempre tendrás energía para lo que amas. Si amas tu trabajo, te preocuparás por él, y cuando te importa, eso genera energía personal. A menudo lo llamamos motivación interna. ¡Es un fuego que arde por dentro!

• Alegría: cuando amas tu trabajo y tu energía es fuerte, ¡lo invade una sensación de alegría! Esto no significa que todos los días sean fáciles, pero la traducción práctica es que incluso en los días difíciles, ¡vale la pena! Esto hace que la mayor parte de tu trabajo sea divertido y realmente puedas disfrutarlo. Esto vuelve a encender continuamente su pasión.

• Mejora: es absolutamente vital seguir creciendo mientras continúa. El objetivo es mejorar en lo que haces. Mi hijo John-Peter es desarrollador de software en el Georgia Tech Research Institute. También está trabajando en su Maestría en Ciencias de la Computación en Georgia Tech. ¡Está mejorando en lo que hace! ¿Y usted? ¿Cómo estás mejorando? ¡La mejora aumenta la pasión!

4) Ama a las personas con las que sirves.

No siempre es fácil amar a las personas con las que sirves, pero es infinitamente más fácil si elige amarlos!

Ya sea que trabaje como voluntario o como parte del personal a tiempo completo, aquí hay tres pautas prácticas para una conexión solidaria con su equipo.

• Cerca de unos pocos: nunca fuiste diseñado para ser amigo cercano de todos los miembros del equipo. La química humana no funciona de esa manera. Pero debe haber una o dos personas, o incluso tres o cuatro, con las que compartas un vínculo especial y una relación cercana.

• Conéctate con todos: si eres parte de un personal numeroso, o parte de un grupo de líderes voluntarios, es saludable experimentar una conexión fácil y cómoda con todos. Es más informal que cercano, pero hay un sentido de equipo y se disfrutan mutuamente, incluso si las interacciones son breves. Sientes que todos están “en esto” juntos.

• No tener conflictos con nadie: dado que habrá conflictos incluso en los equipos más saludables y exitosos, la clave aquí no hay ninguno sin resolver. Si hay una ruptura entre usted y un compañero de equipo, tome la iniciativa para solucionarlo. No dejes que se asiente y se pudra y se convierta en un veneno en la química del equipo. Tenga la conversación hoy.

¡Estas tres pautas simples lo ayudarán a amar genuinamente, lo que siempre conduce a una mayor pasión por su ministerio! esto …