Si no puedes soportar el fracaso, no te molestes en liderar

Tener la ambición de liderar es grandioso, pero no produce un liderazgo real. Tomar riesgos sí. El mejor líder en la sala no es el que tiene todas las respuestas. El líder es el que se ofrece como voluntario para ir primero y mostrar el camino. Cada gran líder que conozco se ha quemado por el dolor de tomar decisiones difíciles y, a veces, equivocadas.

Pero la única forma de cambiar el mundo es asumir los riesgos del liderazgo, como el riesgo de :

1. Proyectando una visión audaz e imposible.

2. Escribir el primer cheque.

3. Liberar a las personas antes de que estén listas para volar.

4. Abrirse y no recibir nada a cambio.

5. Abrirse y ser golpeado.

6. Pérdida de consenso.

7. Orando la oración pública y audaz.

8. Elegir una convicción sobre un compromiso.

9. Confesar un giro equivocado.

10. Perder el tiempo en un esfuerzo fallido.

Las verdaderas historias de éxito nunca se construyen a partir de una cadena ininterrumpida de éxitos. Están reconstruidos con victorias y derrotas, temporadas difíciles, reveses temporales y sueños medio muertos.

Los líderes exitosos avanzan. Ellos siguen adelante. Ellos confían una vez más. Ellos intentan una vez más. Se arriesgan, aceptan el dolor y celebran la recuperación a lo largo del camino.

Deje de pensar en el liderazgo como sinónimo de victoria continua. Siempre que defina el liderazgo de esta manera, hará lo que sea necesario para no equivocarse. Y si no puede equivocarse, si no puede soportar el riesgo de cometer un error, no se moleste en ofrecerse como voluntario para ir primero. esto …