¿Sin talento? No hay problema: 10 maneras en las que todavía puedes liderar

Corrí a campo traviesa cuando era estudiante de secundaria. A decir verdad, yo estaba en el equipo de campo traviesa. Mi actuación probablemente habría perdido frente a un velocista olímpico. ¡No fui rápido!

A pesar de mis tiempos menos que impresionantes, era un líder en nuestro equipo.

Al final de mi temporada senior, me pidieron que presentara premios en nuestros deportes. banquete y para hacer una presentación formal a nuestro director atlético que se jubila. No tenía ni idea de por qué. Honestamente, asumí que me preguntaron por error. El único premio atlético que gané fue “Más mediocre” y era ridículo como orador público en ese momento.

Tímidamente, le pregunté a mi entrenadora por qué demonios quería que hiciera esto. Su respuesta cambió la forma en que me veía a mí mismo y continúa dándome permiso para liderar como lo hago hoy. Ella dijo: ‘Kevin, estás presentando porque nadie más está tan calificado porque nadie más eres tú. Lideras siendo tú. No actúes. No te esfuerces. Solo se tú. Eso es todo lo que se necesita. Ella me enseñó que tenía todo lo necesario para ganar sin tener todo el talento que pensaba que necesitaba.

Todos los días me piden que dirija en algún campo en el que tengo un talento muy limitado. La buena noticia es que el talento está sobrevalorado cuando se trata de tener un impacto como líder. El talento crea artistas inolvidables, pero el liderazgo exige algo más profundo. A continuación se presentan 10 rasgos que no requieren talento de su parte como líder, pero que le brindarán buenos resultados.

Llegar a tiempo.

Si no puede llegar temprano, al menos sea puntual. La tardanza es una señal de falta de respeto a quienes cuentan contigo. La tardanza crónica es fruto de la falta de disciplina o del escaso margen. Ambos sirven mal a los líderes. La prontitud es un mínimo irreductible en el liderazgo.

Ética de trabajo.

Cuando el trabajo se pone difícil, trabaje duro. Si bien necesitamos tiempo personal para no agotarse, los mejores líderes luchan para que eso suceda. Mark Cuban dice: “Trabaja como si hubiera alguien trabajando las 24 horas del día para quitártelo todo.”

Esfuerzo.

“El talento es más barato que la sal de mesa. Lo que separa al individuo talentoso del exitoso es mucho trabajo duro.” Stephen King. Si bien nunca seré la persona más talentosa en una habitación, siempre superaré a todo el talento. Aquellos cuyos esfuerzos se esfuercen más serán promovidos más alto.

Lenguaje corporal.

Haga un impacto por la forma en que se comporta. Mantenga los hombros hacia atrás, mire a las personas a los ojos, no suspire cuando trabaje y quédese quieto en lugar de cambiar de peso. Estos comunican confianza. Dos formas de sobresalir en nuestra cultura utilizando el lenguaje corporal son sonreír y mantener la cara alejada del teléfono.

Energía.

“El entusiasmo es entusiasmo con inspiración, motivación y una pizca de creatividad.” Bo Bennet. Los líderes no pueden delegar la energía, es suya para suministrarla. Se manifiesta externamente para hacer despegar un nuevo proyecto. Abraza la rutina para hacer avanzar la máquina.

Actitud.

Elige una actitud de alegría sobre el escepticismo. Cuando los demás sean indiferentes, tenga una actitud que simplemente se preocupe más que la competencia. Conduzca a determinar su actitud en lugar de permitir que las circunstancias la determinen por usted.

Pasión.

La pasión es el combustible para el éxito. No subestimes el poder de estar entusiasmado por tu causa. Y no confundas pasión con volumen. La pasión madura siempre es implacable, pero rara vez es fuerte.

Ser entrenable.

La capacidad de enseñanza es el sello distintivo de los líderes del siguiente nivel. Aprende a hacer preguntas y escuchar. Sepa lo que no sabe y manténgase lo suficientemente humilde para permitir que otros lo guíen.

Hacer más.

Chic-fil-A es conocido por el «servicio de la segunda milla». Negarse a hacer lo suficiente. La entrega excesiva se recuerda mucho después de que finaliza la entrega. Las personas notables le dan más de lo que paga, pide o espera.

Estar preparado.

Prepárate para sudar para no sangrar en la batalla. Volar por el asiento de tus pantalones es bueno para aquellos que quieren sobrevivir con talento. La preparación invisible da como resultado actuaciones inolvidables.

Creo que estos rasgos pueden ayudarlo a desarrollar su potencial de liderazgo. Mientras pones esto en práctica, ¡estoy empezando a entrenar para caminar rápido en los próximos Juegos Olímpicos!

Este artículo apareció originalmente aquí.