Sistemas eclesiásticos: Guiando a su iglesia para que sea más impulsada por los sistemas
Bienvenido al podcast de unSeminary. Estoy muy emocionada por la conversación de hoy con un verdadero amigo del podcast, Lane Sebring. Lane es el director ejecutivo de OneLife Church en Tennessee y también dirige un recurso llamado The Preaching Donkey.
OneLife Church se fundó en 2009 en Knoxville, Tennessee, ha lanzado su tercer campus y está concibiendo un cuarto campus. Lane se convirtió en parte de OneLife cuando llegó hace 15 meses en 2017.
Cuarenta y siete por ciento de todas las iglesias multisitio no llegan más allá de tres ubicaciones, pero OneLife está en la lista. a punto de superar eso y trabajar en un cuarto campus; sin embargo, eso no sucede sin sistemas. Estamos hablando hoy con Lane sobre lo que está aprendiendo sobre el desarrollo de sistemas y cómo está ayudando a que eso suceda en OneLife para ayudar a la iglesia a dar un paso adelante.
Guiando a su iglesia para que sea más impulsada por los sistemas
- Vuélvase dependiente de los sistemas. Cuando Lane llegó a OneLife, tenía dos campus y estaba planeando el tercero. Lo que encontraron fue que mucho de lo que estaban haciendo era duplicar y no escalar. Como estaban haciendo algo en un campus, simplemente lo hacían en otro campus. Pero comenzaron a sentir presión cuando se estableció la realidad del tercer campus. El podcast de liderazgo de Craig Groeschel habló sobre la regla de tres y 10, en la que cuando alcanzas tres de la cosa y 10 de la cosa, tienes un aumento exponencial en la complejidad. . El personal de OneLife preguntó qué cosas se deben hacer cuando se va a tres, cuatro o cinco campus. Decidieron volverse dependientes de los sistemas, no de las personas.
- Haga una lista de todo lo que se hace en la iglesia. El personal de OneLife comenzó a recopilar una lista de todo lo que hacían. La pregunta que se hizo fue: “¿Qué hacemos más de una vez de la misma manera?” Podría ser algo que se hiciera una vez al año o cada semana, pero era algo que se hacía más de una vez de la misma manera y necesitaba ser documentado en un sistema. Le preguntaron al personal, al equipo de liderazgo y a los voluntarios qué eran todas las cosas que hacían, incluso cosas que solo existían en la cabeza de alguien y aún no estaban escritas en papel. No se trata solo de actividades, sino de dar la bienvenida a las personas a la iglesia, limpiar, instalar equipos de audio, etc.
- No solo duplicando, pero multiplicando. Una vez hecha la lista, se priorizó en función de las necesidades. La necesidad inmediata era asegurarse de que cuando pasaran de dos campus a tres, no solo se duplicaran sino que se multiplicaran. Querían asegurarse de que el pastor del nuevo campus tuviera todo lo que necesitaba para empezar a trabajar. La forma en que se hacían las cosas en los otros campus estaría en papel para que él y sus equipos la tuvieran como referencia y sería simple y les permitiría seguir fácilmente el sistema.
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- Un sistema es simple. A menudo, las personas tienen miedo de escuchar la palabra «sistema», pero la colección de sistemas de OneLife es simple. Por ejemplo, su sistema generalizado para auditorio está en una página, para que cualquier voluntario pueda tomarlo y seguirlo para todo lo que necesita saber. Hace tres preguntas: ¿Quién lo hace? ¿Cuando sucede? ¿Cómo sabemos que estamos ganando? A partir de ahí, la página brinda descripciones de trabajo de una oración y habla sobre qué hacer y cómo hacerlo.
- Enfóquese en el campus. El equipo central de One Life es responsable de los planes, estándares, sistemas y recursos, mientras que los campus son responsables de pastorear a las personas y ejecutar planos y normas. Entonces se decidió enfocarse en los campus con áreas como el ministerio de niños y las primeras impresiones. Estas partes de su iglesia pueden proporcionar un mayor impacto para ayudar a las personas a regresar, por lo que es importante poner mucho énfasis en estas áreas de su iglesia.
- Conviértete en un ninja predicador. Lane ha estado blogueando durante unos cinco años y acaba de publicar su segundo libro. Conviértase en un ninja de la predicación: Mejore sus habilidades, perfeccione su oficio y maximice su aporte como predicador se inspiró cuando comenzó a pensar en cómo hay tanto énfasis en el liderazgo en el mundo de la iglesia, desarrollándose como un líder y convertirse en un mejor líder. Esto puede parecer que la predicación es secundaria al liderazgo. Lane escribió este libro para ayudar a las personas a examinar las áreas en las que pueden ser magistrales si les prestan un poco de atención, y en las que Dios los ha conectado como oradores.
Este artículo originalmente apareció aquí.