Todo líder necesita tomar esta prueba de carácter

Entonces, ¿cómo te está yendo realmente en lo que respecta al desarrollo de tu carácter?

Puede ser un poco difícil saberlo, ¿no es así?

El carácter, como tantas otras cosas, parece difícil de medir. Sería genial si pudiera obtener una lectura simple como lo haría con su colesterol o su presión arterial. Entonces lo sabrías.

Durante mi tiempo en el liderazgo, descubrí una prueba simple que me dice más que nada dónde está realmente mi carácter.

Y a menudo, yo’ ;no estoy encantado con los resultados.

Es tan simple que podría hacerlo en menos de un minuto.

Déjame explicarte.

La prueba .

La mejor manera que conozco para evaluar el estado de mi carácter es simplemente analizar cómo respondí durante la última crisis en la que me encontré.

Podría ser una crisis en el hogar, en el trabajo, en mi familia—o cualquier situación en la que tuve que responder rápidamente a un conflicto o circunstancias menos que ideales.

¿La prueba?

Mira cómo respondiste a la crisis. Te dirá exactamente dónde está tu personaje.

Entonces, ¿cómo reaccionaste la última vez …

Tus hijos se derritieron en el asiento trasero?

¿Su cónyuge se puso a la defensiva cuando le sugirió algunas cosas para hacer el sábado?

¿Tus ideas fueron rechazadas en la reunión?

¿Apareciste el domingo y faltaba un elemento clave para el servicio porque alguien más cometió un error?

¿Tu computadora falló y perdiste los últimos 30 minutos de trabajo?

Te quedaste atascado en la fila más larga en la tienda de comestibles, ¿y llegó tarde a su próxima reunión?

¿Leyó ese correo electrónico criticando su liderazgo?

Sé honesto.

¿Qué te pareció?

¿Qué dijiste?

¿Qué hiciste?

Boom. Ahí está el verdadero estado de tu personaje.

Ahora puedes ver por qué no me gusta lo que revela esta prueba.

Pero el principio es difícil de descartar: 

La crisis revela el carácter.

De hecho, nada revela mejor el verdadero estado de tu carácter que cómo manejaste tu última crisis.

¿No sería genial si fuera cierto lo contrario?

Me gustaría creer lo contrario.

Me gustaría creer que el verdadero estado de mi carácter se revela cuando estoy preparado para una reunión, un domingo, un trabajo día, una familia hoy. Y hasta cierto punto, lo es.

Pero la verdad es que, por lo general, puedo recomponerme bastante bien para esas ocasiones. Y eso puede llevarme a creer que tengo mi carácter bajo control cuando tal vez no lo tengo.

Así que sigue adelante y vive en negación. Pero atrofiarás tu crecimiento. Destruirás tu oportunidad de ser verdaderamente transformado.

Nada revela el carácter como una crisis.

Pero quita el margen, introduce alguna sorpresa, prueba mis límites y vuelvo a mi estado predeterminado. .

Claro, si no te estás volviendo loco como solías hacerlo con cada problema menor: felicitaciones.

Pero no te convenzas de que has llegado todavía. Deje que su última crisis le muestre lo que aún necesita cuidado y atención.

Después de todo, como describo aquí, es su carácter, no su competencia, lo que determina su verdadera capacidad como líder.

Deja que tu última crisis sea tu clave para un futuro mejor.

Estarás tentado a convencerte de que tus reacciones bajo presión son la excepción a la regla (estabas bajo estrés … sucedió tan rapido). Pero revelan más sobre nosotros de lo que cualquiera de nosotros quiere admitir.

¿Qué pasaría si esos puntos de crisis fueran una ventana hacia lo que Dios quiere hacer a continuación en nuestras vidas? ¿Qué pasaría si no los descartáramos, sino que los viéramos como una gran ventana para el crecimiento?

Me doy cuenta de que cuando estoy bajo presión, aprendo más sobre mí mismo: mis grietas, mis debilidades, mi verdadero motivaciones—que en casi cualquier otro momento.

Sin embargo, no trates tus malas reacciones como una derrota.

Discúlpate.

Superarlo.

Trátalo como una oportunidad para crecer.

Esos puntos críticos te mostrarán en lo que Dios quiere trabajar a continuación.

Dios&rsquo ;s la motivación, por supuesto, es buena. Quiere llevarnos de esto a esto.

Su última crisis es su clave para un futuro mejor, si la aprovecha.

Evite el error crítico que cometen demasiados líderes.

Entonces, si realmente quieres crecer como persona y como líder, ¿qué haces cuando has visto tu carácter en toda su fealdad?

Te diré lo que estarás tentado a hacer.

Ignóralo.

Sobrevivirás a la crisis y simplemente sigue adelante.

Eso es lo que hace la mayoría de la gente. Y es por eso que la mayoría de las personas nunca crecen realmente.

Simplemente siguen cometiendo el mismo error una y otra vez.

Claro, no eres rencoroso ahora. Pero eso es porque no hay crisis ahora. Fuiste rencoroso ayer. Y serás rencoroso tan pronto como llegue la próxima crisis, a menos que profundices.

Ahora te resistirás a profundizar.

Pensarás: «Superé esto». La crisis ha terminado. Simplemente voy a ignorarlo».

ENORME error.

Es una receta para la inmadurez emocional perpetua. Es una estrategia perfectamente diseñada para frenar tu crecimiento.

Así que ten valor, cuando las cosas son ‘normales’ de nuevo, para hacer el trabajo del alma.

Prueba esto en casa

Entonces, ¿cómo aprendes después de tu última crisis?

Empiece tratando de aislar cómo se sintió y cómo se comportó.

Esta lista no está completa, pero esto es lo que busco en yo:

Culpa

Acusación

Actitud defensiva

Ira

Celos

Jactancia

Envidia

Rencor

Negación

Resentimiento

División que causé

Y la lista continúa.

Cuando los veo dentro de mí, tan horribles como son, necesito trabajar en ellos.

Cómo ¿Trabajo a través de ellos? ¿Cómo debería solucionarlos?

1. Ore.

Ponte de rodillas y confiesa tu pecado a Dios. Él es quien sana, restaura y hace nuevos los corazones.

2. Lea las Escrituras a través de una lente nueva.

Demasiadas personas leen la Biblia porque se supone que deben hacerlo. A veces lo leo como un estudio de carácter sobre qué hacer y qué no hacer.

Por ejemplo, acabo de terminar de leer la vida de los reyes Saúl y David. Ninguno de los dos era perfecto, pero Saúl siempre mostró inmadurez emocional en su liderazgo. Se encogió de sus responsabilidades como rey. Estaba perpetuamente inseguro hasta el punto de la paranoia.

David, aunque imperfecto, mostró una autodisciplina increíble y entendió claramente la gratificación retrasada en sus primeros días, negándose a levantar su mano contra el ungido del Señor.

Puedo aprender de eso.

3. Consigue ayuda.

Sí. Ve a ver a un consejero. Habla con amigos cercanos. Confiésense sus pecados unos a otros. Procesa tus deficiencias con un mentor.

Es esencial que hagas esto no solo cuando estés en crisis, sino cuando no en crisis. Crecerás más entonces. Y se preparará de manera proactiva antes de que llegue su próxima crisis.

4. Leer, escuchar, crecer.

Estoy constantemente leyendo, escuchando podcasts y creciendo en el área de la madurez emocional.

Fuentes clásicas como el trabajo de Daniel Goleman sobre inteligencia emocional pueden ayudar mucho.

Pete y Geri Scazzero tienen un ministerio asombroso sobre la salud emocional y espiritual en el ministerio. Leer el libro de Pete La Iglesia Emocionalmente Saludable hace una década fue un cambio de juego para mí.

Y finalmente, si desea una hoja de trucos simple para comenzar hoy , escucha el podcast gratuito de cuatro partes Enemies of the Heart de Andy Stanley. En un total de aproximadamente 90 minutos, Andy lo guiará a través de cómo lidiar con la ira, los celos, la culpa y la codicia. Increíble. Y, por supuesto, también puede leer su libro sobre esos temas. Consejos excepcionalmente prácticos y útiles.

Entonces, ¿cuál es el resultado final?

La crisis revela el carácter.

Puedes escribir como instinto o como prueba de que eres humano. Pero no crecerás a partir de eso.

Tu carácter es prueba de que todavía eres pecador y que a Cristo le gustaría tomar más territorio en tu vida.

¿Qué ¿Estás aprendiendo sobre crisis y carácter?   esto …