Todos los líderes necesitan esta técnica vital

Era la última entrada del juego final del torneo de equipo de viaje de 14 años en el que estaba jugando. Estábamos en Murray, KY, enfrentándonos a los héroes locales. . Los dos muchachos frente a mí se poncharon mirando, congelados por el as que el otro equipo había traído para cerrar el torneo.

Recuerdo la mirada de mi entrenador mientras caminaba hacia el plato con dos salidas La mirada que decía: «Maldita sea». Reed está arriba. Supongo que este torneo ha terminado para nosotros”. Esa mirada solo me hizo enojar. Tan enojado que olí los dos primeros calentadores que pintó en la esquina exterior. 0-2 cuenta. Nadie lo sabía en ese momento, ni siquiera el lanzador, pero yo tenía el número de este tipo. Le hice marcar. Se me acercó con una bola rápida baja, y cuando lo hizo, fue como si todo el mundo se ralentizara por un momento. Sentí que podía ver la pelota como nunca antes la había visto. En lugar de lanzarme un calentador en la esquina interior, fue como si me estuviera lanzando una pelota de béisbol. El zumbido de la multitud se fue, los fildeadores desaparecieron, y solo estábamos yo y la pelota. Fue como si estuviera en la matriz por un momento. Lo encendí, arrancándolo a la pared del jardín izquierdo, golpeando en la carrera del empate.

Boom. Toma eso, entrenador. Y otro equipo.

¿Alguna vez has tenido ese tipo de momentos en los que todo a tu alrededor se vuelve loco, pero estás tan concentrado que el tiempo parece ralentizarse?

La zona de liderazgo .

Los mejores líderes trabajan así, navegando en situaciones estresantes y aplastantes con facilidad. También tienen un sentido tranquilizador, trayendo a otras personas a su zona y ayudándolas a calmarse.

Ayudar a que los momentos locos parezcan un poco menos loco.

Ayudar a que el caos parezca un paseo tranquilo de domingo por la tarde.

Ayudar a que la confusión parezca una noche en el sillón reclinable.

Aquí está la realidad: incluso en estas “zonas” momentos, las cosas no están tranquilas. No están claros. Pero los grandes líderes ayudan a otros a sentirse de esa manera, ya que constantemente, a través de sus palabras y acciones en el calor del momento, proyectan la visión que dice:

«Vamos a estar bien». Aférrate. Aquí es donde vamos».

Pintar un cuadro que no está satisfecho con la realidad que tienen delante, sino que está deseando que llegue el día en que las cosas estará calmado.

Ron Edmondson es especialmente experto en esto. No puedo decirle cuántas veces entré en su oficina en Grace, estresada y confundida, solo para salir pensando: «¿Por qué diablos dudé?»

Aquí&rsquo Este es el truco que hacen los mejores líderes:

Actúa con calma.

Aunque no lo estés. Incluso si no sabe qué dirección debe tomar a continuación. Incluso si estás frustrado, tenso y confundido. Respira hondo y ayuda a otros a hacer lo mismo. Si pierdes la calma quejándote y llorando, solo exacerbas un entorno que ya genera estrés.

Como dice el viejo adagio, finge hasta que lo consigas.

Pero ¡Eso es mentira, Ben!

Tal vez.

O tal vez tus palabras y acciones pueden estar profundamente arraigadas en una fe que confía en que pase lo que pase, Dios’ ;s no agitado. Dios tiene el control. Él toma las decisiones, no nosotros. E incluso si fallamos, Dios dispone todas las cosas para nuestro bien. El estrés tiende a sacar lo mejor y lo peor de las personas. Deje que resalte su profunda confianza en un buen Rey.

La próxima vez que el caos y la confusión golpeen una reunión, un evento o una relación, actúe con calma. Recuerde a las personas quién tiene realmente el control. Tomar una respiración profunda. Y sigue adelante.    esto …