Tres maneras en que los pastores se ganan a los críticos influyentes
Todo pastor tiene críticos. Es una parte inevitable del liderazgo.
Algunas críticas son constructivas. Incluso cuando no es constructivo, casi siempre puedes aprender algo. Otras críticas son solo una reacción visceral. No se pretendía un ataque personal; alguien acaba de decir algo en el calor del momento. Algunas críticas son maliciosas y pecaminosas. Otras veces, las personas usan las críticas de manera egoísta.
Si no quiere gastar la energía para filtrar las críticas apropiadamente, entonces no debe dirigir una iglesia. Pero el punto sigue en pie: la crítica duele.
Primero, considere si el crítico es influyente. Todas las púas pican independientemente de la fuente. Sin embargo, hay una diferencia entre el crítico desinformado y al azar, especialmente los que no pertenecen a la iglesia, y el crítico con una influencia considerable en la iglesia. Es importante ser consciente de la cantidad de críticas. Tener 50 críticos continuos en una iglesia de 75 personas es un desastre. Pero a menudo no es el número de críticos lo que importa. Más bien, es la influencia que tienen. En algunas iglesias, una persona tiene la carta de triunfo. En otros, obtener cinco personas influyentes significa que tienes todo el apoyo que necesitas.
En segundo lugar, ten en cuenta si la crítica es continua o no. Incluso sus mejores seguidores se convertirán en críticos durante una temporada, según el tipo de decisión que deba tomarse. El hecho de que alguien lo critique sobre un movimiento de liderazgo específico no significa que sea un crítico en general. Utilice un nivel de discernimiento. La única manera de tener siempre el apoyo de todos es llenando tu iglesia de robots o clones de ti mismo. Una iglesia llena de robots sí-hombres es espeluznante. Y ni siquiera estoy seguro de que mis clones siempre estarían de acuerdo conmigo.
Ganar a sus críticos continuos influyentes es vital para el éxito del liderazgo de la iglesia. Si bien no siempre se puede hacer, creo que puede ganarse a la gran mayoría de ellos. Si no cuenta con el apoyo de personas influyentes clave, aquí hay algunos elementos que debe considerar.
- Conozca a su crítico. ¿Se han sentado juntos a comer? Se un amigo. Ministro desinteresadamente. Gánalos con tu sacrificio en lugar de reprenderlos con tu visión. Los pastores lideran, lo que significa que usted debe tomar la iniciativa.
- Gánese a los amigos del crítico. Si llegar a conocer a su crítico no funciona, comuníquese con amigos en sus círculos. Trate de ganar perspectiva escuchando de ellos. Si gana a los amigos del crítico, ellos tendrán influencia sobre el crítico. Como mínimo, la crítica se minimizará si los amigos del crítico hablan de manera positiva.
- Servir a la familia del crítico. Tu servicio en la iglesia no debe depender del apoyo que alguien te dé. Jesús lavó los pies de sus discípulos sabiendo que vendría su traición. No debe favorecer a los grandes donantes. No deberías favorecer a los grandes seguidores. Si no puede servir al crítico directamente, sirva a la familia. Este tipo de sacrificio es una de las partes más difíciles de ser pastor. Es parte de la naturaleza humana gravitar hacia aquellos que te dan más elogios. Sin embargo, es igual de importante servir a aquellos que le causan más problemas.
Obviamente, usted no está llamado a ser un felpudo. Una iglesia tampoco debería condonar el pecado. Hay momentos en que los críticos necesitan ser disciplinados. Desafortunadamente, los críticos también pueden ser chismosos, lo cual es bastante peligroso en la iglesia. Pero no todos los críticos susurran mentiras a tus espaldas. En algunos casos, simplemente aman a su iglesia y no les gusta la dirección de su liderazgo. En estos casos, el crítico es simplemente el que no ofrece apoyo. Debes convertirte en tu objetivo ganártelos, no atropellarlos. Su iglesia será mejor por ello. Y serás un mejor ejemplo de Cristo.
Este artículo apareció originalmente aquí.