Tres sencillos pasos para reproducir el liderazgo de la iglesia

En todas las iglesias en las que he estado, la gente quiere reproducir líderes, pero pocos creen que saben cómo hacerlo. A veces complicamos las cosas en el liderazgo. En mi opinión.

De hecho, encontrar nuevos líderes, al menos en teoría, puede ser uno de los problemas más fáciles de resolver en el liderazgo. Casi siempre hay líderes que se pueden encontrar si uno está buscando. La clave es tener una estrategia de reproducción de liderazgo y realmente trabajarla.

He escrito publicaciones más detalladas sobre este tema. Se han escrito muchos libros. Mi intención aquí es ser simple. Lo simple a menudo funciona.

Aquí hay tres sencillos pasos para reproducir líderes:

Reclutar

Los mejores líderes casi siempre tendrán que ser reclutado Ya están ocupados dirigiendo a otros lugares. No tienen grandes egos que les hagan pensar que tienen que liderar en su organización. Sé observador. Conocer a las personas y sus intereses. Descubre el talento escondido en tu iglesia. Si alguien es un líder con Boy Scouts, tiene potencial para liderar en la iglesia. Si alguien lidera en el lugar de trabajo, tiene habilidades beneficiosas para la iglesia.

No estoy sugiriendo que no los evalúe, pero tampoco creo que vayan a predicar la primera semana. . ¿Cuánto de una prueba de fuego se necesita para el ministerio de estacionamiento? Sin embargo, allí también se necesitan líderes. Es el primer lugar donde un visitante deja una impresión sobre su iglesia. Si pueden liderar un equipo de béisbol de ligas menores, ¿crees que pueden ser las animadoras principales de un estacionamiento? Creo que sí.

Desarrolle

Necesitará aclimatar a las personas a su organización. Entrénelos para que conozcan la cultura de su iglesia. Asegúrese de que sepan lo que está buscando para el puesto. Déles algo de libertad para crear su propio camino, pero lo más probable es que quieran su ayuda para comenzar. La mejor manera suele ser mediante el aprendizaje. Asociarlos con otros líderes. Ayúdelos a encontrar ejemplos en otras iglesias de ministerios que estén funcionando bien. Responda a sus preguntas. Sea intencional para asegurarse de que se sientan preparados.

Libere

Déjelos liderar. Les has pedido que lideren. Los has entrenado. Ahora sal del camino y déjalos liderar. Cometerán errores. No siempre lo harán a tu manera. Está bien, están liderando.

No está tratando de producir líderes como usted. Estás tratando de producir discípulos. Ellos siguen a Cristo, no a ti, así que no te sorprendas cuando se les ocurran ideas nuevas, incluso mejores. Haga un seguimiento con ellos según sea necesario, pero déjelos ser un líder. Los mejores líderes no durarán mucho si miras demasiado de cerca por encima del hombro. (Este es probablemente el error más grande que veo que cometen las iglesias al reproducir líderes. Controlan demasiado de cerca).

Ahora me doy cuenta de que ninguno de estos pasos es necesariamente fácil, pero estoy seguro de que si está haciendo cada de ellos pues estarás reproduciendo más líderes. Y, ¿no es eso lo que su iglesia necesita?

Quizás desee leer 10 pasos para tener una cultura de reemplazo de líderes.

¿Cómo reproduce su iglesia el liderazgo?