Una misma visión de su ministerio
¿Va a estar satisfecho con un futuro para el ministerio que es más de lo mismo?
Muy pocos pastores rompen con la norma del ministerio mediocre de la iglesia. Pero estoy convencido de que no tiene por qué ser así.
El otoño pasado, tuve el honor de participar en el lanzamiento de Leadership Network’s de su Experiencia Leadia. Mi contribución fue FLUX: Cuatro caminos hacia el futuro. FLUX proporciona una guía para pensar, adaptarse e innovar con el fin de descubrir nuevas posibilidades para su iglesia. Comienza con un dibujo en la pizarra y le brinda una matriz para evaluar y planeando tu futuro.
Te animo a participar en la experiencia completa. Pero por ahora, lo desafío a repensar y reimaginar su ministerio con esta miniserie de publicaciones de FLUX.
No apague su inspiración y su imaginación; no te conviertas en esclavo de tu modelo – Vincent Van Gogh
De vez en cuando, encuentro una nueva función en mi Mac o iPhone porque descubro un interruptor o botón predeterminado que no sabía que existía. De hecho, existe una definición específica para esto:
Predeterminado: una selección utilizada automáticamente por un programa informático en ausencia de una elección realizada por el usuario
Muchas veces, no es gran cosa, pero a veces, quiero castigarme por perderme alguna funcionalidad interesante. ¡Ni siquiera sabía que existía el interruptor predeterminado!
Después de una década de conversaciones diarias sobre la visión con equipos ministeriales, descubrí un interruptor de visión oculto con una posición predeterminada en la mente de los líderes de la iglesia. Pero esta configuración predeterminada no se trata solo de perderse una característica ingeniosa. Se trata de un modo fundamental de pensar que nos limita.
Déjame explicarte.
Una pregunta que siempre disfruto hacer a los líderes de la iglesia es ¿Cómo ¿Quieres que tu iglesia sea diferente dentro de dos años?»
¿Qué tipo de respuestas obtengo?
La respuesta más común de dos palabras es «más gente.” Por supuesto, eso se expresa de muchas formas:
- Aumento de la adoración
- Más crecimiento
- Mayor asistencia
- Servicios adicionales
- Llegar a más personas
- Revertir el declive
Piense en eso por un minuto. “¿Cómo quiere que su iglesia sea diferente en dos años?” Imagina la infinidad de respuestas posibles a esta pregunta. Por ejemplo, los pastores podrían haber respondido con respuestas como:
- Más desesperados por Jesús
- Más intimidad entre esposos y esposas
- Más comprometidos con la justicia social y responsabilidades cívicas
- Más familias teniendo devocionales juntas
- Más amistades con personas alejadas de Dios
- Más estudiantes sirviendo a otros estudiantes
Pero en su mayor parte, no dan respuestas como esta. A pesar de la gran variedad de posibilidades transformadoras de vida centradas en el evangelio, la respuesta más común siempre es, de una forma u otra, “Más personas”
Manténgase informado cuenta que la respuesta unidimensional de “más personas” trasciende una variedad increíblemente amplia de entornos y líderes de la iglesia, desde la parte alta de la ciudad hasta la pequeña ciudad, la línea principal o en línea – desde el novato más nuevo del personal hasta el post-jubilado, difícil de vencer. Todos quieren «más gente».
Y «más gente» es bueno. Jesús quiere más gente también. Y sí, las iglesias “deben contar a las personas porque las personas cuentan”
Pero hay algo importante detrás de la respuesta de “más personas”. Y ese algo revela este escenario predeterminado en la vida del pastor cotidiano. Los líderes de la iglesia no solo están diciendo que quieren «más personas». Lo que realmente están diciendo es…
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