Por Aaron Earls

Apegarse a un peso -La meta de perder peso o hacer ejercicio puede ser difícil por sí sola, razón por la cual muchas personas contratan entrenadores personales.

Desafortunadamente, demasiados cristianos tratan a sus pastores y otros líderes de la iglesia como si fueran una versión espiritualizada de esto. cuyo trabajo era gritarles hasta que sintieran ganas de leer su Biblia.

Los entrenadores personales pueden ayudar a las personas a mantenerse motivadas con respecto a sus objetivos físicos cuando el entusiasmo disminuye, pero los pastores y los líderes de la iglesia no pueden ni deben desempeñar este papel. para los cristianos.

Los líderes de la iglesia deben trabajar para desarrollar una congregación en la que el discipulado y el crecimiento espiritual florezcan y sean un resultado natural de ser parte del cuerpo.

Sin embargo, no deben , anime a los miembros a verlos como su guía espiritual personal que siempre estará con ellos para impulsarlos más adelante su viaje espiritual.

Independientemente de cuán efectivo en la práctica pueda ser a corto plazo, eventualmente traerá consecuencias nefastas para los líderes, la congregación y la iglesia en general.

Aquí hay seis razones por las que los líderes de la iglesia no deberían ser el líder espiritual personal de su congregación.

1. El orgullo y la idolatría echan raíces.

Digamos que todo va muy bien y las personas sienten que están creciendo en su iglesia como nunca antes.

La tentación natural será exaltar a los responsables, lo que puede convertirse rápidamente en idolatría entre la gente y orgullo entre los líderes.

2. Los líderes se queman.

Incluso si las cosas son perfectas por un corto tiempo, eventualmente la carga se volverá demasiado difícil de soportar. Los líderes perderán energía, enfoque y compromiso.

El problema que estaba tratando de cambiar pasará de ser un problema entre la congregación a un problema entre la congregación y los líderes.

3. El servicio de otros cristianos se ve obstaculizado.

Cuando los líderes hacen todo el discipulado y animan a todos en la congregación, eso impide que otros asuman esos roles.

Muchos no podrán usar sus dones espirituales y otros no crecerán como deberían, si los mismos líderes de la iglesia intentan ser todo para todos.

4. La ley, no el amor, se convierte en nuestra guía.

Con un entrenador personal, quieren que mantengas el rumbo y hagas ciertas cosas simplemente porque debes hacerlo. Eso puede funcionar para lo físico, pero le falta algo con lo espiritual.

Hay momentos en que los cristianos simplemente deben obedecer lo que Dios nos ha dicho, pero la meta es pasar de ser impulsados por la ley a ser impulsados por el amor a Cristo.

5. Las motivaciones están fuera de lugar.

Del mismo modo, cuando un cristiano confía en un pastor para que le proporcione la motivación para crecer espiritualmente, la tendencia es tener la motivación equivocada.

Otros pueden y deben motivarnos y animarnos, pero si constantemente los necesitamos para fabricar eso para nosotros, algo anda mal.

Los cristianos deben ser impulsados a la obediencia y al servicio por la gratitud por lo que Cristo ya ha hecho. hecho por nosotros.

6. La iglesia es más débil.

Cuando los líderes de la iglesia asumen toda la responsabilidad de hacer discípulos y el crecimiento espiritual dentro de la congregación, terminan con lo mismo que buscaban evitar: una iglesia débil y iglesia anémica.

Los líderes están desgastados y exhaustos. La gente está desatendida y desanimada. Nadie está siendo inspirado por el amor de Cristo para servir. Todos se vuelven demasiado ocupados o demasiado perezosos.

La meta es una iglesia interdependiente, no codependiente.

En una congregación codependiente, las personas no asumen ninguna responsabilidad individual o corporativa y en cambio, confíe en los líderes para satisfacer todas sus necesidades espirituales, mientras que los líderes se enorgullecen de ser «necesitados».

En cambio, necesitamos una congregación interdependiente donde los líderes y el resto del cuerpo entiendan cuánto necesitan todos todos los demás y todos se animan y sirven unos a otros.

Como líder de la iglesia, usted tiene muchas responsabilidades para animar y cultivar el desarrollo espiritual de su congregación, pero no es el entrenador espiritual personal de su congregación.

p>

AARON EARLS (@WardrobeDoor) es editor en línea de Facts & Tendencias.