Altos niveles de agotamiento médico identificados en centro cardíaco líder
Presidente y director médico del Centro cardíaco Peter Munk, UHN Crédito: UHN
Más de la mitad de los médicos encuestados en el Centro cardíaco Peter Munk reportaron agotamiento y altos niveles de angustia según una serie de estudios publicados hoy en Canadian Medical Association Journal Open (CMAJ-OPEN). En estos estudios realizados antes de la pandemia de COVID-19, el 78 % de las enfermeras, el 73 % del personal de salud auxiliar y el 65 % de los médicos describieron experimentar desgaste profesional.
«En mis 35 años como médico, nunca he visto un problema más grave para los médicos que el agotamiento», dice el autor principal, el Dr. Barry Rubin, presidente y director médico del Peter Munk Cardiac Center, UHN.
Completado en 2019, el estudio utilizó el índice de bienestar, una herramienta de encuesta desarrollada por Mayo Clinic, un centro médico académico reconocido a nivel mundial. 414 médicos, enfermeras y personal de salud afín respondieron una serie de preguntas sobre el nivel de estrés que experimentaron en el mes anterior.
El índice midió fatiga, depresión, agotamiento, ansiedad o estrés, calidad mental y física de vida, integración trabajo-vida, significado en el trabajo y angustia.
El estudio también evaluó la percepción del encuestado sobre la adecuación de los niveles de personal y el trato justo en el lugar de trabajo. Luego, los resultados se compararon con los resultados de los profesionales de la salud correspondientes en los centros académicos de ciencias de la salud en los Estados Unidos.
- 78 % de las enfermeras, 73 % del personal de salud aliado y 65 % de los médicos describieron el agotamiento en el mes anterior a cuando se administró la encuesta.
- El 79 % de las enfermeras, el 56 % del personal de salud asociado y el 55 % de los médicos tenían altos niveles de angustia.
- Niveles más bajos de angustia entre todos los médicos se asociaron con una percepción de trato justo en el trabajo y una percepción de niveles de personal adecuados.
El impacto del agotamiento en los médicos puede incluir fatiga extrema, insatisfacción profesional, rotación laboral, disminución calidad de vida y pensamientos suicidas.
«El agotamiento también tiene un impacto negativo en la atención que brindamos», dice el Dr. Rubin. «Se asocia con una mayor incidencia de errores médicos, eventos de seguridad graves, reingreso al hospital, peores resultados de los pacientes y, en algunas situaciones, incluso una mayor mortalidad de los pacientes. El agotamiento de los médicos es una crisis de salud pública que debemos abordar ahora».
Los hallazgos de estos estudios son el primer paso para reconocer la existencia, la profundidad y el grado de angustia y agotamiento entre los médicos del Peter Munk Cardiac Centre.
«Nuestros próximos pasos serán reunirnos con enfermeras, médicos y personal de salud asociado, para que podamos comprender los factores clave del agotamiento en el PMCC y desarrollar estrategias de intervención específicas», dice el Dr. Rubin. «Es fundamental que abordemos estos problemas y trabajemos juntos para lograr un cambio muy necesario. Los trabajadores de la salud lo dan todo para cuidar a los demás, es hora de que también sean atendidos».
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El clima laboral influye en la percepción del agotamiento de las enfermeras Más información: Barry Rubin et al. Burnout y malestar entre enfermeros de un centro cardiovascular de una red hospitalaria cuaternaria: una encuesta transversal, CMAJ Open (2021). DOI: 10.9778/cmajo.20200058 Proporcionado por University Health Network Cita: Altos niveles de agotamiento médico identificados en el principal centro cardíaco (2021, 12 de enero) consultado el 30 de agosto de 2022 en https://medicalxpress.com/ news/2021-01-high-clinician-burnout-cardiac-centre.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.