Las esposas fueron las más afectadas por el cuidado de los niños durante el cierre
Crédito: Pixabay/CC0 Dominio público
Los patrones tradicionales de género en el cuidado de los niños persistieron durante el cierre por el COVID-19, con más de un tercio de las parejas dependiendo de las mujeres para brindar la mayor parte o todo, según un estudio de la investigadora de la Universidad de Georgia, Kristen Shockley.
Algunas investigaciones anteriores han encontrado que los patrones familiares típicos pueden alterarse durante las crisis, pero eso no es lo que Shockley y sus colegas encontraron en los primeros meses del cierre de COVID-19.
«La mayoría de las personas nunca han pasado por algo como esto antes, donde de repente no pueden confiar en su cuidado infantil normal, y la situación laboral de la mayoría de las personas también ha cambiado», dijo Shockley, profesor asociado de psicología en la Facultad de Artes y Ciencias de Franklin. «Pensamos que esta sería una oportunidad para que los hombres intervinieran y participaran por igual en el cuidado de los niños, pero para muchas parejas no vimos que eso sucediera».
A mediados de marzo, las escuelas y las guarderías cerrado y muchos cambiaron al trabajo remoto, Shockley y sus colegas crearon rápidamente una encuesta dirigida a parejas con dos ingresos con al menos un hijo menor de 6 años.
«Mi hijo tenía 15 meses cuando todo esto comenzó, y Sé de primera mano que no puedes simplemente dejar a los niños más pequeños frente a un televisor o esperar que hagan su trabajo escolar», dijo. «Estábamos particularmente interesados en las personas que realmente tenían que brindar cuidado infantil activo».
El equipo encuestó inicialmente a 274 parejas y realizó una encuesta de seguimiento con 133 de las mismas parejas en mayo. El estudio, que aparecerá en Journal of Applied Psychology, evaluó la tensión marital, la salud y el desempeño laboral, además de las estrategias de cuidado de los hijos.
«Cuando la esposa lo hace todo, no sorprende que los resultados sean malos para el pareja», dijo Shockley. «No solo es malo para la esposa, también es malo para el esposo, incluso en términos de desempeño laboral, aunque su rol laboral presumiblemente no ha cambiado. Cuando una persona lo hace todo, hay mucha tensión en la relación, y es probablemente repercutiendo en la capacidad del marido para concentrarse en el trabajo».
Aunque el 36,6 % de las parejas dependía de la esposa para proporcionar la mayor parte o todo el cuidado de los niños, el 44,5 % utilizó estrategias más igualitarias y el 18,9 % utilizó estrategias que no eran claramente de género ni igualitarias.
Las estrategias igualitarias incluían alternar días de trabajo, planificar mini turnos diarios que incluían trabajo y cuidado de niños para el esposo y la esposa, y alternar turnos que cambiaban día a día según el trabajo de la pareja necesidades.
«Cuando observamos las estrategias más igualitarias, encontramos los mejores resultados para las personas que podían alternar los días de trabajo», dijo Shockley. «Los límites son claros. Cuando estás trabajando, realmente puedes concentrarte en el trabajo, y cuando estás cuidando a los niños, realmente puedes concentrarte en los niños. Pero no todos tienen trabajos que permitan eso».
Cuando ambas personas trabajaban en casa, los mini turnos planificados y la alternancia basada en las necesidades tuvieron resultados de bienestar similares para la pareja, pero el rendimiento laboral fue mayor para las parejas que usaron la alternancia basada en las necesidades, según Shockley.
«Creo que eso se debe a la comunicación que conlleva y la flexibilidad dentro de su díada en casa», dijo. «Para las parejas que continúan trabajando de forma remota, diría que la alternancia basada en las necesidades con la comunicación de la noche anterior sobre las necesidades laborales probablemente sea mejor que tener turnos fijos».
Aunque el documento no incluye citas cualitativas , Shockley recuerda los comentarios de los participantes con bastante claridad.
«La gente decía: ‘Estoy en mi punto de quiebre’, y esto fue solo dos semanas después. Mucha gente dijo: ‘Estoy simplemente no dormir.’ Podías sentir la lucha de la gente y había mucho resentimiento, particularmente cuando la esposa estaba haciendo todo», dijo.
«Esto realmente destaca algunos problemas de infraestructura que tenemos con la forma en que pensamos sobre los niños atención en este país. El valor predeterminado se convierte en, ‘Oh, bueno, la esposa va a tomar el relevo’. No es una solución a largo plazo».
Shockley también señaló que las parejas encuestadas tienen ingresos relativamente altos.
«En comparación con el país, el ingreso familiar de nuestro estudio es bastante alto. ,» ella dijo. «Esto podría verse diferente en muestras de bajos ingresos. Podríamos ver emerger estrategias totalmente diferentes, particularmente si hay menos posibilidades de trabajo remoto».
Explore más
Estudie primero para mostrar cómo las parejas pasan el tiempo minuto a minuto Más información: Kristen M. Shockley et al, Estrategias trabajo-familia durante COVID-19: Examinando el género dinámica entre parejas con dos ingresos y niños pequeños., Journal of Applied Psychology (2020). DOI: 10.1037/apl0000857 Información de la revista: Journal of Applied Psychology
Proporcionado por la Universidad de Georgia Cita: Las esposas soportaron la peor parte del cuidado infantil durante el cierre (2021, 12 de enero) recuperado el 30 de agosto de 2022 de https://medicalxpress.com/news/2021-01-wives-brunt-child-shutdown.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.