Llevando la salud total del trabajador a una agroindustria multinacional en América Latina
Investigadores del Centro para la Salud, el Trabajo y el Medio Ambiente (CHWE) de la Escuela de Salud Pública de Colorado publicaron un artículo en el International Journal of Environmental Research and Public Health estudiando la efectividad de aplicar Total Worker Health (TWH) en un contexto internacional. El estudio, dirigido por un equipo de CHWE, es el primero en examinar cómo funciona un marco TWH fuera del contexto occidental en las fuerzas laborales de América Latina.
«Aunque las revisiones recientes muestran que los estudios de intervención de TWH han tenido cierto alcance global, la gran mayoría se ha realizado en países occidentales», dice la investigadora principal, Diana Jaramillo. «Si bien las organizaciones globales, así como las entidades gubernamentales en América Latina, reconocen la importancia de este enfoque integrado para la salud y seguridad ocupacional, no hay estudios que exploren la implementación del enfoque TWH en América Latina, que sepamos». Esta región, que abarca muchos países de bajos y medianos ingresos y diversas culturas, tiene una gran necesidad de intervenciones de TWH para proteger y promover la salud de su fuerza laboral.
En el manuscrito publicado, los investigadores exploraron tres conceptos novedosos: la aplicabilidad de las teorías TWH en 1) un entorno cultural latinoamericano; 2) una agroindustria integrada verticalmente; 3) dentro de una organización multinacional. El equipo adoptó un enfoque de investigación participativa basada en la comunidad para adaptar las herramientas y la capacitación TWH existentes. Convocaron a las partes interesadas, entrevistaron a campeones de salud y seguridad y líderes senior, e identificaron estrategias de TWH que necesitaban ajustes para cumplir con las condiciones de los trabajadores de muy diferentes orígenes y con necesidades muy diferentes.
El estudio de caso documenta la colaboración con Pantaleón, una de las agroindustrias más grandes de América Latina. CHWE se asoció con la empresa en 2016 para participar en una serie de proyectos para evaluar y abordar la salud y la seguridad de los miles de empleados de la empresa. Un aspecto fue el proceso y la estrategia de adaptación para realizar una evaluación de TWH en múltiples niveles organizacionales y en múltiples países, incluidos Guatemala, Nicaragua y México. El resumen brinda apoyo para diseñar intervenciones de TWH que se pueden adoptar e implementar en entornos empresariales globales que abarcan una amplia gama de funciones de trabajo agrícola desde las oficinas corporativas hasta los campos de caña de azúcar.
«Este estudio de caso representa una forma de llegar a miles de trabajadores vulnerables en una gran agroindustria latinoamericana y la oportunidad de explorar la investigación, traducción y difusión de TWH en diferentes países y culturas», agrega Jaramillo. A largo plazo, esperan que este enfoque mejore la salud, la seguridad y el bienestar de los empleados y, en última instancia, la productividad de manera significativa y medible.
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Estudio publicado sobre el bienestar de los trabajadores de pequeñas empresas durante el COVID-19 Más información: Diana Jaramillo et al, International Total Worker Health: Applicability to Agribusiness in Latin America , Revista Internacional de Investigación Ambiental y Salud Pública (2021). DOI: 10.3390/ijerph18052252 Proporcionado por CU Anschutz Medical Campus Cita: Bringing Total Worker Health to a multinational agrobusiness in Latin America (2021, 25 de marzo) recuperado el 30 de agosto de 2022 de https://medicalxpress.com/ news/2021-03-total-worker-health-multinational-agribusiness.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.