Doscientos nueve condados de EE. UU. enfrentan una crisis en el personal de las UCI que atienden a pacientes con COVID-19
Crédito: CC0 Public Domain
Durante el próximo mes, 209 condados de EE. con una escasez potencialmente peligrosa de médicos de unidades de cuidados intensivos, según un nuevo análisis publicado hoy. El análisis se basa en datos de un estimador de fuerza laboral hospitalaria a nivel de condado recién lanzado, uno que tiene en cuenta la presión sobre el personal debido a la pandemia de COVID-19.
«La escasez podría ocurrir justo cuando los funcionarios de salud pública advierten que las variantes del coronavirus se están propagando en los Estados Unidos y podrían desencadenar un fuerte aumento en la cantidad de estadounidenses infectados», dijo Clese Erikson, investigadora principal del proyecto y adjunta director del Centro de Investigación de la Fuerza Laboral de Equidad en la Salud de la Universidad George Washington. «Nuestro nuevo estimador en línea ayudará a los funcionarios de salud pública locales y del condado a proyectar la escasez en el futuro cercano y a tomar medidas para ayudar a mantener el personal en niveles seguros».
El análisis muestra que los médicos de la UCI en esos 209 condados estarán atendiendo a más de 24 pacientes gravemente enfermos a la vez. Por lo general, un médico de la UCI atenderá a la mitad de esa cantidad de pacientes o menos al mismo tiempo y, con 24 o más, los hospitales tendrán que organizar y capacitar rápidamente a los proveedores que no pertenecen a la UCI para que intervengan y ayuden a brindar atención.
Erikson y su equipo son parte del Instituto Fitzhugh Mullan para la Equidad de la Fuerza Laboral de la Salud, que tiene su sede en la Escuela de Salud Pública del Instituto GW Milken. Para desarrollar la nueva herramienta, la primera en observar la tensión de la fuerza laboral hospitalaria a nivel de condado, colaboraron con Premier Inc., una empresa de mejora de la atención médica, la Asociación Nacional de Funcionarios de Salud de Condados y Ciudades (NACCHO) e IQVIA, una organización de análisis y datos de atención médica. /p>
«Esta nueva capacidad de profundizar hasta el nivel del condado es importante para los líderes locales», dijo Erikson. Una herramienta anterior del Mullan Institute estimó la escasez de personal hospitalario a nivel estatal.
Un análisis que utiliza datos del County Hospital Workforce Estimator estima que el 7 % de todos los condados de EE. UU. experimentarán tensiones significativas en su personal hospitalario debido a patrones de larga data de mala distribución y la tensión adicional de la pandemia de COVID-19.
Además, el análisis sugiere que 12 condados de EE. UU. deberán implementar estrategias de contingencia dentro del próximo mes para hacer frente a un aumento en pacientes gravemente enfermos, incluidos aquellos con nuevas variantes de COVID-19.
Los líderes locales pueden usar la herramienta para evaluar la necesidad de medidas de salud pública adicionales, como pautas de distanciamiento social. La investigación muestra que si el 95% de la población usa una máscara, se previenen futuros casos de COVID-19 y eso puede ayudar a evitar una crisis en el hospital local.
«El trabajo de salud pública y atención médica son Incluso a medida que los programas de vacunación aumentan, las medidas tradicionales de salud pública son fundamentales para reducir el sufrimiento y garantizar que nuestra infraestructura de atención médica no se vea abrumada «, dijo Lori Freeman, directora ejecutiva de NACCHO. «Esta herramienta puede ayudar a las localidades a comprender mejor la tensión que enfrenta la fuerza laboral del hospital y ajustar las recomendaciones de salud pública en consecuencia». en camas de UCI. Sin embargo, la escasez de mano de obra puede ser un problema mucho más difícil de resolver. Los hospitales pueden crear una nueva unidad de COVID-19 al hacerse cargo de un piso o un ala infrautilizados, pero tienen más dificultades para encontrar médicos capacitados y otras personas para reemplazar cuando los trabajadores de la salud se enferman o deben ponerse en cuarentena.
«Premier ha estado ampliando nuestras capacidades de análisis predictivo durante la pandemia para ayudar a los proveedores de atención médica a predecir casos de COVID-19, suministrar recursos y, ahora, niveles de fuerza laboral para que puedan garantizar una atención segura al paciente», Angela Lanning, directora de operaciones de servicios informáticos y tecnológicos de Premier , dijo. «Nuestros modelos se basan en datos de más de 4000 hospitales y sistemas de salud en los EE. UU., y estamos encantados de contribuir a herramientas como esta que permiten una inteligencia de negocios que es inmediatamente útil y significativa en el entorno de la atención médica».
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Siga las últimas noticias sobre el brote de coronavirus (COVID-19) Más información: www.gwhwi.org/estimator.html Proporcionado por la Universidad George Washington Cita : Doscientos nueve condados de EE. UU. enfrentan una crisis en el personal de las UCI que atienden a pacientes con COVID-19 (4 de marzo de 2021) consultado el 30 de agosto de 2022 en https://medicalxpress.com/news/2021-03-counties- crisis-staffing-icus-covid-.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.