Reconocer cada aborto espontáneo como un duelo, instó el gobierno del Reino Unido

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El aborto espontáneo en cualquier momento durante los primeros 6 meses del embarazo debe reconocerse formalmente como un duelo, en lugar de una enfermedad, como se hace actualmente el caso en el Reino Unido, argumenta el psiquiatra Nathan Hodson en correspondencia publicada en línea en la revista BMJ Sexual & Reproductive Health.

Algunos parlamentarios han pedido que el Reino Unido siga el ejemplo de Nueva Zelanda e introduzca la licencia por duelo por la pérdida del embarazo en cualquier etapa. Pero el primer ministro, Boris Johnson, ha señalado que no tiene intención de cambiar la ley del Reino Unido.

La Ley de duelo de los padres (licencia y pago) de 2020 permite una licencia por duelo de 2 semanas por muerte fetal después de las 24 semanas y por la pérdida de un hijo menor de 18 años en el Reino Unido.

Los padres en estas circunstancias también tienen derecho a tomar una licencia de maternidad o paternidad compartida planificada antes de la muerte fetal, lo que les permite semanas o meses para recuperarse de su pérdida, señala el Dr. Hodson.

Pero quienes abortan antes de las 24 semanas no tienen tales derechos, además de que el aborto es considerado como una enfermedad, con derecho a baja por enfermedad. Y si esto dura más de 7 días, se requiere una nota de enfermedad formal de un médico.

«Esta política crea un precipicio arbitrario a las 24 semanas», agregó a lo que la evidencia muestra que pocas mujeres que abortan son conscientes de sus derechos laborales, insiste el Dr. Hodson.

Se desconoce la cantidad de abortos espontáneos que ocurren en el Reino Unido cada año, así como la cantidad de licencia por enfermedad que se toman para ellos, lo que podría exponer a las empresas privadas a costos desconocidos para El aborto espontáneo del empleado en cualquier etapa, reconoce.

Pero una forma de limitar estos costos sería introducir 1 semana de licencia legal por duelo cuando se produce un aborto espontáneo después de la exploración de 12 semanas. «El riesgo de aborto espontáneo después de 12 semanas es inferior al 1 %, por lo que esta política sería muy específica con un precio menos incierto», explica.

Y dentro de 2 o 3 años debería haber datos suficientes de Nueva Zelanda para estimar el impacto de la política, que se introdujo en marzo de este año. Esto permite a las mujeres y parejas 3 días de permiso retribuido, independientemente del tiempo que la mujer haya estado embarazada, pero excluyendo los abortos.

Pero en cualquier caso, «el aborto espontáneo debe reconocerse en la medida de lo posible como duelo, no enfermedad, y muchos padres necesitarán ausentarse del trabajo después», escribe el Dr. Hodson.

«La licencia después de un aborto espontáneo en el primer trimestre debe ser una prioridad cuando Nueva Zelanda haya publicado datos. Pero cualquiera que sea el enfoque que se adopte con respecto a abortos espontáneos tempranos, el borde del precipicio a las 24 semanas es una cruda injusticia que exige un remedio».

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Los lugares de trabajo pueden ayudar mejor a las mujeres después de un aborto espontáneo, según un estudio Más información: Es hora de repensar la licencia por duelo por aborto espontáneo en el Reino Unido, BMJ Sexual & Reproductive Health, DOI: 10.1136 /bmjsrh-2021-201282 Proporcionado por British Medical Journal Cita: Reconocer cada aborto espontáneo como un duelo, instó el gobierno del Reino Unido (2021, 15 de noviembre) consultado el 29 de agosto de 2022 en https://medicalxpress.com/news /2021-11-misaborto-duelo-es-urgido.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.