¿Cómo es realmente ser enfermero durante una pandemia?
Crédito: Marco Verch/flickr. Wikimedia Commons, CC BY 2.0
La enfermería, como profesión, recibió mayor atención durante la pandemia de COVID. Las enfermeras son aclamadas como héroes, empleadas en trabajos peligrosos de primera línea, luchando contra el agotamiento y el agotamiento. En realidad, las experiencias de las enfermeras individuales varían según el tipo de puesto, la ubicación geográfica y la experiencia profesional.
Dos estudios cualitativos dirigidos por la profesora de enfermería Marcia Bosek arrojan luz sobre las experiencias reales y vividas de las enfermeras de Vermont que trabajan durante la pandemia y revelan temas emergentes y sus relaciones entrelazadas. La investigación también brindó a las enfermeras la oportunidad de compartir y reflexionar sobre sus experiencias, lo que Bosek identificó como una necesidad.
«Al comienzo de la pandemia, el jefe de enfermería del Centro Médico UVM me dijo que las enfermeras quería hablar sobre su experiencia», dijo Bosek, quien se desempeña como enfermera científica en el departamento de enfermería del centro médico. «Lo que estaban pasando era tan diferente y desafiante. Nunca habían experimentado una pandemia, el hospital impidió las visitas y los protocolos cambiaron constantemente».
La investigación involucró a las enfermeras del hospital para describir sus experiencias con la pandemia y el físico, impactos psicosociales y financieros relacionados con la prestación de cuidados. El primer estudio tuvo lugar a principios de la pandemia, mayo y junio de 2020. Surgieron tres temas: fue una montaña rusa; Estoy orgullosa de ser enfermera; nos adaptamos para brindar la mejor atención.
Una enfermera dijo: «Brindar atención de enfermería durante la pandemia ha sido una montaña rusa de la que parece que no puedes bajarte y algo que nunca pensé que experimentaría en mi carrera de enfermería .»
Los encuestados no adoptaron la identidad de «héroe», ya que no estaban trabajando en ‘primera línea’ en una comunidad que experimentaba un aumento repentino de COVID-19. En lugar de presentarse como héroes, los encuestados enfatizaron que las enfermeras siempre están preparadas para brindar atención en situaciones como esta, porque «¡es para lo que nos hemos capacitado!» Expresaron sentirse emocionados de «ayudar a otros durante un momento tan difícil para todos» y concluyeron que «somos increíbles en lo que hacemos, nos dedicamos a la atención médica porque queremos ayudar a las personas, y este ha sido nuestro momento de brillar». «
No permitir visitas durante este tiempo creó la percepción de que las unidades eran más tranquilas y menos caóticas. Sin embargo, prohibir las visitas también limitó la comunicación, la toma de decisiones y el apoyo familiar en momentos cruciales en la vida de un paciente. Las enfermeras se volvieron creativas al identificar soluciones alternativas para satisfacer las necesidades de los pacientes, las familias y el equipo de atención médica:
«Cuidé a un paciente moribundo durante las últimas horas. La familia no estaba presente. Encontré el teléfono del paciente y descubrí cómo tocar música, era el único recordatorio en la sala de que se trataba de una persona con una vida que ahora enfrentaba la muerte sola, excepto yo».
Una diferencia observada entre las enfermeras que brindaron atención directa a pacientes con COVID y los que no lo hicieron fue que los que no brindaban atención a los pacientes con COVID expresaron sentimientos de culpa.
Un estudio de seguimiento en diciembre de 2020 buscó determinar si las enfermeras de Vermont continuaron experimentando los mismos sentimientos, o si su experiencia había cambiado.
«Habían pasado seis meses desde nuestro estudio original y la pandemia continuaba. El equipo de investigación se preguntó si las enfermeras seguían en su montaña rusa y qué cambios, si los había, se habían producido en su experiencia de brindar atención como la pandemia continuó», Bosek sa identificación. «Queríamos saber: ¿Las enfermeras siguen temerosas del futuro? ¿Siguen las enfermeras orgullosas de su capacidad para brindar atención?»
Cuatro temas surgieron de las respuestas de diciembre: se siente como un maratón que gana’ tender; tienes que cuidarte a ti mismo o no puedes cuidar a nadie más de manera efectiva; nuestro trabajo requiere más esfuerzo; es un desafío no estar enojado.
«La montaña rusa se convirtió en un maratón que no terminará. Pasaron de un viaje aterrador de subir y bajar a una carrera penosa sin una línea de meta clara y reconocible», Bosek dijo. «El uso de la metáfora del maratón plantea la pregunta de si la enfermera puede completar con éxito esta carrera o caerá en una categoría no deseada de ‘no terminó’ debido al agotamiento o al agotamiento».
Reconocer la necesidad de el autocuidado fue impulsado por el reconocimiento de que las enfermeras son responsables de sus propios familiares, vecinos y compañeros de trabajo. Sin reservas suficientes, las enfermeras se dieron cuenta de que no podrían satisfacer las necesidades de quienes dependían de su asistencia física y psicológica. «El cuidado personal es un tiempo que debes tomar para cuidarte a ti mismo. Al final de tu turno, reflexiona, respira hondo y sigue adelante. Recuerda que estás haciendo lo mejor que puedes y eso es suficiente», escribió una enfermera. /p>
Instituir las precauciones de COVID cambió la forma en que se brindaba la atención de enfermería y desafió la dedicación de las enfermeras. Se convirtió en responsabilidad de las enfermeras gestionar las visitas de los pacientes y hacer cumplir las reglas de uso de mascarillas. Para reducir el número de personas en las habitaciones de los pacientes, las enfermeras asumieron tareas que normalmente harían los asistentes de enfermería con licencia, como bañar, alimentar e ir al baño.
«Estoy en este maratón, estoy cansado , estoy tratando de cuidarme, quiero cuidar a las personas, pero es más difícil, diferente y requiere más esfuerzo», resumió Bosek. «Los pacientes están más enfermos, no solo por la COVID sino porque retrasaron la atención y requieren un mayor nivel de atención de enfermería, y las funciones de las enfermeras se amplían».
Un encuestado escribió: «La vida es diferente. Las personas son diferentes. Los pacientes y las familias son diferentes». Otro escribió: «Los visitantes han sido útiles, pero en su mayoría no cumplieron con las políticas de uso de máscaras o de horas de visita. Pone más énfasis en tener que ser la enfermera y la policía de máscaras».
A medida que la pandemia continuaba, las enfermeras participantes señalaron luchaban por no enfadarse con las personas que percibían que hacían las cosas más difíciles para las enfermeras, tanto individual como colectivamente. También expresaron enojo porque las personas están nerviosas por estar cerca de las enfermeras por temor a contagiarse de COVID, pero esperan que las enfermeras las cuiden si se enferman.
«Es difícil ir a trabajar a un hospital todos los días, cuando muchos estadounidenses no siguen las pautas de los CDC para contener el virus. El público espera que el personal de enfermería y del hospital arriesgue sus propias vidas para cuidarlos, mientras que ni siquiera tomarán precauciones simples para protegerse», escribió un encuestado.
Por último, las enfermeras percibieron que el hospital priorizaba la perspectiva financiera de la organización sobre los mejores intereses del personal de enfermería y la atención al paciente. «El tema de los héroes en este punto realmente no es cierto, cuando la administración comienza a preocuparse por nuestro presupuesto nuevamente y toma atajos», escribió una enfermera.
Con base en estos estudios, el equipo de investigación recomendó examinar a la sociedad más grande preguntas relacionadas con el contrato social entre el público y los profesionales de la salud: «Tenemos que hablar sobre la idea de que las personas en la comunidad no están haciendo su parte para mantenerse bien… y las enfermeras tienen que hacer más», dijo Bosek . «Además, se necesitan acciones para minimizar las causas del estrés de las enfermeras, como la escasez de personal, la función ampliada, la disminución de la interacción social. No está claro cuán efectivos serán la meditación y el yoga durante una pandemia prolongada».
El equipo de investigación se presentó en el Simposio de Práctica Basada en la Evidencia de Investigación de Enfermería en noviembre de 2021, y los manuscritos están pendientes de revisión.
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Las enfermeras estadounidenses que trabajan en cuidados intensivos se han visto gravemente afectadas por la pandemia de COVID-19 Proporcionado por la Universidad de Vermont Cita: ¿Cómo es realmente ser enfermera durante una pandemia? ? (2021, 12 de noviembre) recuperado el 29 de agosto de 2022 de https://medicalxpress.com/news/2021-11-nurse-pandemic.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.