En el punto álgido de la pandemia, 1,4 millones de trabajadores de la salud de EE. UU. pierden sus trabajos
Dos enfermeras de cuidados críticos se ponen equipo de protección en el hospital Sharp Grossmont en La Mesa, California
Dayna James ha sido enfermera de emergencia durante 17 años y pensó que la pandemia de COVID-19 significaría que tendría más trabajo que nunca.
En cambio, está solicitando beneficios de desempleo, un giro irónico del destino compartido por 1.4 millones de los 18 millones de personal de atención médica de Estados Unidos que han perdido sus trabajos desde marzo, incluidos 135,000 trabajadores de hospitales.
«Aquí en el sur de Florida , no tenemos los pacientes, el hospital no puede permitirse que todo el personal esté de guardia y simplemente sentado», dijo James.
La madre de cuatro hijos de 40 años perdió un dos días a la semana como maestra en un hospital universitario en marzo, y apenas consigue trabajo en el hospital infantil de Miami, donde anteriormente era enfermera contratada regularmente.
Estados Unidos es el país más afectado por la pandemia de coronavirus, con más de 80.000 muertes y casi 1,4 millones de casos confirmados.
Los epicentros incluyen Nueva York, Nueva Jersey y otras ciudades del país, pero no todas las regiones se han visto afectadas por igual, con ciertas localidades viendo un número de casos de COVID-19 mucho menor.
Al mismo tiempo, todos los procedimientos electivos han sido p Sin embargo, en espera desde marzo, las personas con enfermedades crónicas o incluso emergencias evitan acudir a los hospitales por temor a infectarse con el virus, y los bloqueos han reducido la cantidad de accidentes.
James permanece de guardia y pudo trabajar el domingo debido a la escasez de personal en el Día de la Madre, pero su familia ahora depende principalmente del salario de su esposo.
«Veo otros lugares que mantienen enfermeras en el personal por si acaso. Se siente algo injusto», dijo.
En la capital, Washington, una enfermera de 34 años que trabaja en cuidados pre y postoperatorios en un importante hospital dijo que ella también estaba luchando.
«COVID básicamente ha hecho que mi trabajo sea casi obsoleto», dijo.
«No hemos realizado cirugías electivas en dos meses, que es la principal fuente de ingresos de nuestro departamento .»
La enfermera, que pidió permanecer en el anonimato, trabaja «por día», como muchos en el sistema de atención médica de EE. UU.
Sus horas semanales se habían reducido de los 36 a alrededor de los nueve, y depende de los beneficios por desempleo y de sus ahorros.
‘Castillo de naipes’
Para Howard Markel, historiador médico de la Universidad de Michigan, el Los resultados han expuesto las debilidades inherentes a los modelos comerciales adoptados por los proveedores de atención médica de los EE. UU.
«La atención médica estadounidense se financia, amplía y enriquece a muchas personas al realizar pruebas y procedimientos electivos muy costosos, y construir zorras gigantes que están orientados hacia ese tipo de modelo de negocio», dijo.
Esto ha creado incentivos orientados hacia las pruebas y la intervención, ya sea que sean médicamente realmente necesarios o no.
Aseguradoras de salud , tanto públicos como privados, «pagan por poner tubos a la gente, no por hablar con la gente», dijo.
Dado que no existe una autoridad pública de pagador único que medie y limite los precios, los costos dependen de las negociaciones entre hospitales y aseguradoras y ha ido en aumento durante décadas.
«Siempre ha sido un castillo de naipes, y lo que lo derribó fue un virus», agregó Markel.
Está empleado por la escuela de medicina de la universidad que no está pagando las contribuciones a las cuentas de jubilación de los empleados por un período de un año a partir de julio.
El estímulo se queda corto
La Asociación Estadounidense de Hospitales ha estimado que las pérdidas en todo el sector para el período marzo-junio será de $200 mil millones.
La organización predice que los reembolsos para pacientes con COVID-19, así como como $100 mil millones reservados para hospitales como parte de un paquete de estímulo federal, serán insuficientes para cubrir los costos que pueden exceder los $80,000 para pacientes con ventiladores, según Kaiser Family Foundation.
Más allá de los hospitales, otras partes de el sistema médico se ha cerrado por completo durante el cierre.
Los consultorios dentales han perdido 500.000 puestos de trabajo en un mes, según estadísticas oficiales. Los optometristas y fisioterapeutas se han visto afectados de manera similar.
Incluso en Nueva York, los neumólogos cerraron sus oficinas. Len Hurovitz, que también es internista y tiene un pequeño consultorio con dos empleados, detuvo todo durante cinco semanas.
«Fue alrededor de la tercera semana de marzo cuando el teléfono dejó de sonar, era como si hubiera caído una bomba de neutrones». se apagó», dijo.
Desde entonces ha reabierto, inicialmente para telemedicina y ahora para otras consultas con muchos de sus pacientes que acuden para hacerse pruebas de anticuerpos contra el COVID-19.
Explore más
Opinión: los hospitales con camas vacías deben restaurar la atención a pacientes que no tienen COVID-19
2020 AFP
Cita: En el punto álgido de la pandemia, 1,4 millones Trabajadores de la salud de EE. UU. pierden empleos (13 de mayo de 2020) recuperado el 31 de agosto de 2022 de https://medicalxpress.com/news/2020-05-height-pandemic-million-health-workers.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.