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La mayoría de los chino-canadienses dicen que han sufrido discriminación debido a la COVID-19, según un estudio

La mayoría de los chino-canadienses dicen que han sufrido discriminación debido a la COVID-19, según un estudio

Crédito: Unsplash/CC0 Dominio público

La mayoría de los chino-canadienses dicen que han sido víctimas de discriminación como resultado de la Pandemia de COVID-19, según una nueva investigación de la Universidad de Alberta y el Instituto Angus Reid.

En la primera encuesta de este tipo desde que se declaró la pandemia, se preguntó a más de 500 canadienses de etnia china sobre sus experiencias con comportamientos discriminatorios.

Dos tercios, o el 64 %, informaron al menos cierto nivel de falta de respeto durante el COVID-19, y la mitad dijo que los habían insultado o insultado. El cuarenta y tres por ciento dijo haber sido intimidado o amenazado directamente.

El sesenta y uno por ciento dijo que tuvo que ajustar sus rutinas hasta cierto punto para evitar encuentros desagradables, y poco más de la mitad está preocupado por sus los niños serán acosados cuando regresen a la escuela.

«Lo importante es que esto está sucediendo en proporciones que son sorprendentemente grandes, más altas de lo que hubiera esperado», dijo la psicóloga social de la U de A, Kim Noels, cuya contribución al estudio cuenta con el respaldo de la Oportunidad de Financiamiento de Investigación Rápida del gobierno federal, creada para ayudar en la batalla contra el COVID-19.

Noels dijo que la investigación sigue el trabajo que ha estado haciendo durante los últimos cinco años sobre el lenguaje y el desarrollo de la identidad entre los chino-canadienses y el impacto que la discriminación podría tener en las experiencias de los inmigrantes que se establecen en Canadá.

Dos de sus investigadores asociados también han estado rastreando las diferencias en las actitudes entre los asiático-canadienses y los no asiático-canadienses. hacia protecti cinco máscaras faciales.

«La discriminación realmente le está pasando a mucha gente, y el hecho de que las personas están cambiando sus vidas para evitar incidentes discriminatorios es revelador», dijo Noels.

«No el nivel de discriminación está bien, sin importar el porcentaje, pero estos números son altos».

Una gran proporción también sintió que el comportamiento racista al que algunos se refieren como la «pandemia en la sombra» continuaría más allá del COVID-19. agregó.

Un poco menos de la mitad de los encuestados nació en Canadá, mientras que uno de cada cinco nació en China continental o Hong Kong, según el informe. Si bien estos grupos no fueron los únicos señalados por los insultos, han soportado la peor parte durante el COVID-19, dijo Noels.

Los chino-canadienses representan alrededor del cinco por ciento de la población total de Canadá, o 1,77 millones de personas, según Estadísticas de Canadá.

El treinta por ciento de los encuestados dijeron que habían estado expuestos a las redes sociales, grafitis, propaganda o bromas antichinas. Dos tercios sintieron que la cobertura de los medios norteamericanos había contribuido a las opiniones negativas de las personas de etnia china.

Los informes de los medios sobre las tensas relaciones entre China y Canadá y la detención de Michael Kovrig y Michael Spavor también pueden estar generando percepciones y comportamientos discriminatorios. , dijo Noels.

Alrededor de uno de cada cinco reportó abuso más directo, como insultos o insultos regulares, mientras que alrededor del 13 por ciento dijo que a menudo había sido amenazado o intimidado. Casi uno de cada 10 dijo que el abuso había sido físico.

«Al caminar por la calle con una máscara puesta, ha habido casos en los que la gente me grita que regrese a China, o maldice y dice otras palabras racistas». comentarios», dijo una mujer de unos 20 años.

Otro hombre de unos 50 años describió el abuso de un hombre que se acercó demasiado en la fila de una tienda de comestibles.

«Le pedí que volviera para permitir el distanciamiento social y dijo: «Cállate y vuelve a donde viniste».

La siguiente fase de la investigación de Noels considerará estrategias para contrarrestar el comportamiento racista, dijo.

«Queremos hablar con la gente sobre lo que se puede hacer para apoyar a la comunidad china y cómo podemos hacer frente a este tipo de racismo», dijo.

«La pregunta es , ¿cómo haces eso de una manera que no aumente la confrontación y haga que las personas sean más resistentes y comprometidas con sus puntos de vista, sino que sea persuasivo y les ayude a repensar sus puntos de vista?»

Ella también planea explorar si la percepción de riesgo y amenaza personal de una crisis de salud como la del COVID-19 conduce a mayores prejuicios y discriminación entre el público.

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