Biblia

Tres formas de mejorar la aceptación de las vacunas contra el COVID por parte de los grupos étnicos minoritarios en el Reino Unido

Tres formas de mejorar la aceptación de las vacunas contra el COVID por parte de los grupos étnicos minoritarios en el Reino Unido

Crédito: CameraCraft/Shutterstock

Las vacunas contra el COVID protegen a las personas de enfermedades graves y la muerte, pero en el Reino Unido no lo hacen de manera uniforme. Si bien la aceptación general de las vacunas COVID en Gran Bretaña es alta, no es uniforme en todos los grupos étnicos.

A principios de diciembre, el 90 % de todos los blancos de 50 a 54 años habían sido vacunados con una primera dosis, en comparación con solo el 62 % de los de ascendencia caribeña, el 74 % de los de ascendencia africana y el 87 % de los de ascendencia india. o herencia india británica. Tales diferencias se encuentran en todos los grupos de edad, aunque el tamaño de la diferencia varía. La aceptación de los refuerzos también es menor en los grupos étnicos minoritarios, variando nuevamente según la edad y el grupo étnico.

Los ingresos hospitalarios reflejan las consecuencias de esto. De los pacientes críticos ingresados en unidades de cuidados intensivos en Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte entre mayo y diciembre de 2021, casi el 8 % eran negros, en comparación con una población negra local de poco menos del 5 % en las áreas cubiertas por estos datos.

Y de las mujeres embarazadas con COVID admitidas en cuidados intensivos, el 24% eran asiáticas, a pesar de que las personas asiáticas constituían solo el 10% de la población cubierta. Las personas del sur de Asia también tienen tasas mucho más altas de COVID prolongado que la mayoría de la población blanca, al igual que las personas negras.

Las vacunas siguen siendo una defensa central contra el COVID, y aún más ahora que ha surgido la variante omicron. Los refuerzos son el arma principal de Gran Bretaña para limitar el impacto de omicron. La aceptación de la vacuna debe ser tan alta como sea posible. Entonces, ¿qué limita la aceptación en algunos grupos étnicos y qué se puede hacer al respecto?

Llegar a la raíz del problema

Esto es lo que el proyecto Collaboration for Change quería averiguar . Dirigido conjuntamente por nueve organizaciones comunitarias de minorías étnicas del Reino Unido, dos pequeñas empresas centradas en la comunidad y dos universidades del Reino Unido, nuestro objetivo final era descubrir cómo mejorar la confianza en las vacunas en las comunidades de minorías étnicas en Gran Bretaña.

Empezamos por identificar los factores que afectan la aceptación de vacunas en adultos de minorías étnicas, específicamente de vacunas utilizadas para proteger contra enfermedades de los pulmones y las vías respiratorias. Al analizar la investigación académica, encontramos 31 estudios relevantes del Reino Unido, los EE. UU. y Australia. A partir de estos, identificamos seis factores que pueden influir en la aceptación.

También queríamos encontrar formas de aumentar la aceptación de la vacuna en adultos de minorías étnicas, por lo que buscamos en la investigación relevante las estrategias que se habían sugerido o probado. Los documentos indicaron tres que podrían mejorar la aceptación.

Pero, ¿esta información de investigaciones anteriores sería relevante ahora en la pandemia de COVID? ¿Y sería aplicable al Reino Unido? Para averiguarlo, resumimos estos hallazgos y organizamos una serie de discusiones en línea entre los socios del proyecto. Los representantes de las organizaciones comunitarias, junto con otros miembros de nuestra colaboración, discutieron los hallazgos durante aproximadamente 12 horas para verificar su precisión y aplicabilidad al contexto actual del Reino Unido.

Cuando se discutieron, se consideraron todos los factores y estrategias. importante y relevante para la vacunación contra el COVID entre los grupos étnicos minoritarios en el Reino Unido. No se sugirieron factores o estrategias adicionales. Sin embargo, la discusión mostró que algunos de los seis factores estaban relacionados y, por lo tanto, podían combinarse. Esto nos dejó con tres barreras para la aceptación de la vacuna en las que podemos estar muy seguros de que son precisas.

La primera es que, para muchas personas de grupos étnicos minoritarios, existe una falta de confianza en las personas y organizaciones que asesorar sobre la aceptación de la vacuna.

La segunda barrera es que hay poca información lingüística y culturalmente apropiada sobre asuntos de interés sobre las vacunas contra el COVID, incluidas discusiones honestas sobre los beneficios y los daños. La información proporcionada puede ser objetivamente precisa, pero solo está disponible en inglés, cuando las personas hablan otros idiomas. O podría ser demasiado técnico o no respetar los valores y las normas culturales.

La barrera final es práctica: horarios y lugares inconvenientes para las citas de vacunas.

Las discusiones revelaron que la falta de confianza en particular impulsa muchas decisiones de vacunación. Sundus, uno de nuestros socios de organización comunitaria, lo resumió así:

«Hay un ‘ambiente hostil’ en el Reino Unido que va más allá del sistema de salud y las vacunas; otras injusticias, como Windrush y Grenfell Los incendios de torres han contribuido a la falta de confianza. Estos marcan la pauta para que las voces étnicas minoritarias no sean escuchadas ni creídas. Existe una ‘relación rota'».

Cómo aumentar la aceptación

No debería sorprender que las formas sugeridas para mejorar la aceptación de la vacuna apunten a abordar cada una de estas barreras a la vez. La investigación y los debates subrayaron la necesidad de utilizar mensajeros de confianza, asegurarse de que la información sobre las vacunas sea apropiada para la comunidad a la que se dirige y ser flexible en cuanto a los lugares y horarios de vacunación. Cualquier enfoque para aumentar la aceptación de vacunas en comunidades de minorías étnicas debe considerar las tres estrategias.

Estas estrategias suenan simples, pero ninguna se puede hacer bien sin saber en quién se confía, qué es apropiado y cómo ser flexible. Responder a esas preguntas requiere un compromiso directo con organizaciones que entiendan y tengan la confianza de las comunidades de minorías étnicas.

De hecho, esta es una de nuestras lecciones clave: las organizaciones que promueven la adopción de vacunas deben comprometerse directamente con las comunidades de minorías étnicas para adaptar correctamente sus esfuerzos para vacunar a más personas. La mensajería, por ejemplo, puede ser científicamente correcta, pero a menudo usa un lenguaje que significa que el mensaje se pierde. Como otro socio de la organización comunitaria, Phanuel, lo expresó:

«Las personas que entregan mensajes de forma natural en las redes sociales estaban resonando más que el discurso corporativo sobre mensajes de salud pública. Necesito preguntar, ¿cómo entregarías este mensaje si estaban hablando con amigos por WhatsApp?»

Finalmente, la evaluación de las estrategias de vacunas es crucial. Descubrimos lo que podría funcionar, pero hay muy poca evidencia rigurosa sobre el efecto de cualquier estrategia para mejorar la aceptación de la vacuna en grupos étnicos minoritarios, ya sea para COVID o cualquier otra enfermedad. Para proteger a tantas personas como podamos en el futuro, eso debe cambiar.

Explore más

La desconfianza entre los principales factores que influyen en la adopción de la vacuna contra el COVID-19 en los grupos étnicos minoritarios Proporcionado por The Conversation

Este artículo se vuelve a publicar en The Conversation bajo una licencia Creative Commons. Lea el artículo original.

Cita: Tres formas de mejorar la aceptación de las vacunas COVID por grupos étnicos minoritarios en el Reino Unido (2021, 15 de diciembre) recuperado el 29 de agosto de 2022 de https://medicalxpress.com/news/ 2021-12-ways-uptake-covid-vaccines-ethnic.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.